| 制定背景 | 想让学生干部更认真干活，别懒散。让大家有责任心，敢想敢干，不光听话还得会动脑。服务同学时更靠谱些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 团总支学生会所有干部，包括部长、副部长、干事。 | ||
| 职责分工 | 秘书处管考勤和请假审批，各部门自己盯成员表现，副书记和主席团最后看分、加减分。 | ||
| 管理规定 | 开会不能迟到早退缺席，值班要守时打扫，穿拖鞋不戴卡要扣分，总结材料按时交，考试不及格扣分。 | ||
| 监督与罚则 | 每月统计分数，学期末算总分。扣分直接写在记录里，全勤加分，三次旷会就没了评优资格。分数高低决定能不能拿奖。 | ||
为进一步加强我系团总支学生会自身建设，增强团总支学生会工作的实效性，实现团总支学生会管理的科学性，规范化，制度化，充分调动学生干部的积极性、主动性、创造性，提高我系团总支学生会学生干部的整体素质，制定团总支学生会干部工作量化考核。其根本目的在于培养学生干部具有较强的工作责任感，富有开拓进取，求真务实的精神，能根据上级团组织和学校领导所布置的工作和任务，联系实际、创造性的开展工作。引导和促进学生干部成为“表率，服务，高效，创新”全面发展的合格人才，更好的为学院，为本系，为同学们服务。
1.干部形象分:
学生干部参加会议或者工作时，若出现以下行为，发现每人一次一项扣2分。