发布时间：2026-10-31
| 制定目的 | 电厂设备老化多，检修人手紧，怕出人身事故和设备损坏。 |
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| 适用范围 | 只管电力生产服务部主任一个人的事。 |
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| 职责分工 | 主任是第一责任人，管全盘；副主任听主任的，一起盯现场、查违章、抓培训。 |
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| 管理要求 | 学安规要考试，修设备要有规程，做项目得编“两措”计划，生病的人赶紧调岗。 |
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| 监督与检查 | 生产副主任和安监部来查，考不好扣钱，和经济责任制一起算账，不落实就通报。 |
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1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司电力生产服务部主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司电力生产服务部主任的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 电力生产服务部主任在**发电有限公司主任的领导下，电力生产服务部主任对本单位的安全生产和设备完好负有全面组织与管理的领导责任。
发布时间：2026-10-10
适用场景：四新技术应用、新建项目审查、急性职业损伤现场
| 制度目标 | 管好采样这事，不让大家乱来。保安全，别出事。让化验员和装置人员配合好。把采样流程理清楚。 |
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| 职责分工 | 化验员负责采样操作。装置人员负责带路、清道、关阀、处理废液。安全员提用火点。大家各盯各的活。 |
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| 核心条款 | 必须双人一起干，一人采一人看。危险地方要防毒服。静置够时间才能采。阀门不能猛开猛关。容器留空隙。 |
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| 执行要求 | 每次采前先联系装置人员。戴好帽子衣服鞋子。关手机。摸静电释放器。上风口站。采完马上封瓶。每周查设施。每月开会复盘问题。 |
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一、目的:
为了规范公司采样管理工作，对采样工作进行统一组织、协调、指导、监督和检查，为保证采样工作安全，提高质安全管理工作水平，保证取样人员的人身安全，特制定本制度。
本制度适用于公司各种样品采样工作的管理与实施
二、工作要求 :
1、 化验人员采样时，装置人员必须与化验人员共同进行采样操作。 当装置发生异常事件和情况时，应及时通知化验部门，以免化验人员误入危险区域。
2、 采样地点要有安全出入的通道，符合要求的照明、通风条件。装置区、罐区操作人员应及时清理平台、贮罐梯子上的冰雪、杂物。
3、 装置出口采样点要有明显的标识牌，以便采样人员识别。
4、 酸性水、硫磺回收装置采样，重质高温易燃样品及催化剂采样，由装置人员操作采样。
发布时间：2026-08-12
适用场景：四新技术应用、新员工入职、调岗复岗
| 制度目标 | 让每天开工前大家聚一起说清楚安全事，提醒别出错，保证干活不出事。 |
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| 职责分工 | 班组长主持班前会、带宣誓、做记录；队领导要分头参加各班组会；全员必须准时到。 |
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| 核心条款 | 必须按时开班前会，点名起立答“到”，不许喝酒或情绪不好上岗，入井前要宣誓。 |
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| 执行要求 | 迟到就罚，不参会不准上班；班组长全程负责，谁主持谁记录谁落实；宣誓动作要标准，记录要当天写完。 |
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一、班组班前会制度
1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队(车间)领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名，点名时班组成员要起立答“到”，待点到下一人时，自动坐下。
4、队(车间)领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。
发布时间：2026-07-19
适用场景：四新技术应用、矿级管理、特种作业
| 制定背景 | 工人安全意识不够强，老出小事故，想让大家多懂点安全常识，干活时更小心些。 |
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| 适用范围 | 所有新进工人、换工种的工人、特殊工种、各级干部和安全员。 |
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| 职责分工 | 公司安全部牵头安排，项目部组织落实，班组负责日常教育，安全部不定期抽查记录。 |
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| 管理规定 | 新工人必须过三级教育并考试合格；换工种要重学；特殊工种必须持证；干部每年至少轮训一次。 |
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| 监督与罚则 | 每次教育都要登记入卡，安全部查记录，没做或造假就通报批评，补课重考，严重扣绩效。 |
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建筑施工企业安全教育培训制度范本
为了强化职工的安全意识，提高职工的安全自觉性，特制定本制度。
(1)新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组)，并必须经考试合格、登记人卡方可参加施工。
(2)工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
(3)三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。
(4)特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
(5)定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识，技术素质，提高政策业务水平。
