| 制度目标 | 让大家懂防火灭火，会用消防器材，遇到火能跑能救，别慌乱出错。 | ||
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| 职责分工 | 消防归口部门管培训、演练、调度；专职队员每月学一次；义务队员每季学一次。 | ||
| 核心条款 | 半年练一次灭火疏散；队员要听指挥；人变了就得马上补上新队员。 | ||
| 执行要求 | 培训内容有四块，比如怎么用器材、怎么疏散人、怎么保护现场；演练必须真做；每次培训演练都要留记录。 | ||
一、专职消防队主要由消防安保人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。
二、消防归口管理职能部门对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。
三、消防归口管理职能部门每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括:
(1)防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围;
(2)消防设施、器材的操作及使用方法;
(3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;
(4)火灾现场的保护。
| 制定背景 | 微型消防站要快速响应火情，但人手和管理容易乱，怕宣传不到位、防控不及时。 | ||
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| 适用范围 | 所有微型消防站值班队员和值班室。 | ||
| 职责分工 | 站长牵头安排排班，队员轮流值班执行，上级单位抽查记录和出警情况。 | ||
| 管理规定 | 每班至少五人；必须做防火宣传、查隐患、修设备；有警必出，出警后马上反馈。 | ||
| 监督与罚则 | 每天交班时核对记录本；每月查一次出警回执单；漏记三次扣绩效，误警两次重新培训。 | ||
为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度：
一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。
二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。
三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。
四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。