| 设立背景 | 公司要卖岗位职责系统和core hr软件 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖软件给大客户，搞定签单和续费，帮客户用好系统 | ||
| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、推解决方案、盯使用情况、写建议报告 | ||
| 协作关系 | 和产品部、实施部、客服部一起干活，向销售总监汇报，常和企业hr打交道 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司软件产品：岗位职责要求系统、core hr的售卖，负责大客户的开发、维护，协调内部资源，达成个人季度、年度销售目标；
2、 实时把握客户需求，为客户提供岗位职责要求系统产品及人力资源一体化系统解决方案；
3、 不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值；
4、 与各大企业hr部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划；
5、 深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议
6、 持续关注客户系统使用情况和需求，维护客户关系，提升客户系统使用效率和体验，提高续约率。
| 设立背景 | 公司要推品牌和促销活动，得有人统筹广告策划团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个广告策划部，做品牌推广、促销计划、大型活动，盯广告效果。 | ||
| 工作内容 | 做市场调查、写年度计划、审广告方案、搞活动策划、投媒体广告、看投放效果。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求，跟媒体谈合作，向公司领导汇报，和设计、文案、销售同事一起干活。 | ||
岗位职责：
广告策划经理作为广告策划团队的领头羊，其岗位职责如下：
1.熟知国家相关法律法规，遵守国家法律;
2.广告定位和市场调查工作;
3.负责制定广告策划部年度工作计划，并组织具体实施工作;
4.负责公司品牌广告推广、促销计划的审核整合;
5.大型推广活动的策划和实施;
6.负责和组织媒体广告投放工作;
7.广告投放效果的监控和维护;
8.制定和改进广告策划流程及规章制度，并监督实施;
9.完成领导交给的其他工作。
广告策划经理任职条件
1.广告、市场营销或相关专业本科及以上学历;
2.3年以上广告策划或设计相关工作经验;
3.具备广告专业知识、消费者心理学知识、市场营销知识、相关法律知识;
4.具备出色的文案功底和丰富的创意思维;有成功文案策划案例;
5.具有积极的工作热情，能领导、管理和团结队伍;
6.具有良好的沟通能力，能实现部门间的合作。
| 设立背景 | 公司要推新品，得有人写文案做策划，不然活动没法落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写文案、搭方案、管广告费、搞活动、建资料库。 | ||
| 工作内容 | 写策划文案，找广告报价，收样板，录市场信息，盯费用执行。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排，和策划助理一起干活，跟设计、媒介、财务对接，偶尔帮其他部门写稿。 | ||
1、策划文案的撰写。
2、协助策划助理撰写相关市场策划、广告策划方案，并有效地组织实施和监督。
3、负责搜集相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及最新市场信息资料，建立相关信息库。
4、协助经理完成本公司ci、vi的策划工作。
5、负责广告费用计划并组织实施及监控。
6、统筹组织相关广告活动并监控。
7、完成经理临时安排的其它工作。