| 设立背景 | 国家环保法律要求公司必须有人管这事 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯环保合规，查问题，改毛病，保文件有效 | ||
| 工作内容 | 学法规、填检查表、跑现场看排污、写整改单、更新环保制度文档 | ||
| 协作关系 | 听ehs经理安排，和生产班组长一起查现场，跟行政部同步文件，向安环总监交月报 | ||
环保管理员岗位职责
岗位职责：
1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;
2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度，进行定期的环保检查及整改处理。
任职资格：
1.本科以上学历，环境管理相关专业;
2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;
3.有医药化工企业工作经验优先。
| 设立背景 | 公司要守环保法，得有人盯这事，不然罚款停产都可能。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公司环保合规，查问题、改问题、保文件有效。 | ||
| 工作内容 | 学新法规、填环保表、巡厂查排污、写整改单、更新制度本。 | ||
| 协作关系 | 听安环部经理安排，和车间班组长一起查现场，跟行政部合办培训，向ehs主管交月报。 | ||
岗位职责：
1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;
2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度，进行定期的环保检查及整改处理。
任职资格：
1.本科以上学历，环境管理相关专业;
2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;
3.有医药化工企业工作经验优先。
| 设立背景 | 公司接了等保测评和渗透测试的活儿，得有人盯项目跑现场写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着小队做安全测评、写报告、搞培训、处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场、写测评报告、整理验收材料、做安全巡检、开培训会。 | ||
| 协作关系 | 听技术总监安排，跟销售谈需求，带实施小组干活，交接给客服部同事。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、协助完成渗透测试、信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目的技术支持工作，提供信息安全等级保护、信息安全风险评估、日常巡检、报告编写、安全保障、应急响应、信息安全知识的培训。
2、负责沟通、协调公司内外资源，积极沟通、协调以解决项目实施中的问题；
3、负责项目实施小组成员的管理，并指导项目组成员进行用户现场实施工作；
4、负责产品项目实施过程质量监控，及时纠偏，对实施任务进行线上质量评价；
5、负责项目资料、验收交付文档的收集和整理；
6、负责向客户服务部移交项目，完成项目交付工作
任职资格：
1、熟悉信息安全相关理论知识，并具有相关的安全行业从事经验。
2、至少3年以上安全服务项目管理经验，熟悉安全服务内容
3、工作严谨、认真负责、耐心和责任心较强，具备较强的沟通协调能力
4、拥有cisp或cissp证书、pmp等证书优先
| 设立背景 | 电力行业网络安全越来越重要，得有人专门管这事。 | ||
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| 核心职能 | 建安全体系，做防护方案，带团队搞新技术研究，帮部门解决安全问题。 | ||
| 工作内容 | 搭数据安全和应用安全框架，写保障方案，查漏洞，写报告，开安全会。 | ||
| 协作关系 | 跟it运维、开发团队、安全部门同事一起干活，向技术总监汇报，偶尔对接电网公司的人。 | ||
职位描述：
职责：
1、负责针对电力行业网络安全（包括数据安全、应用安全、网络基础设施安全等）管理体系和技术体系的建设。
2、重大活动保障项目的防护方案规划与落地。
3、带领团队进行安全领域前沿技术的研究，推动新兴技术的落地。
4、支持部门的日常安全工作、提供安全指导和建议。
要求：
1、5年以上安全技术相关工作经验，能力突出者不受此限制.
2、熟悉tcp/ip、dns等常见网络协议，熟悉一种脚本语言，至少在渗透测试，漏洞挖掘，代码审计其中一方面能力突出。
3、具备良好的项目推动与落地能力；问题分析与解决能力；团队沟通与协作能力。
4、具备构建甲方安全安全体系能力，熟悉政府、大型国企的安全体系建设，有实际的工作经验。
| 设立背景 | 金融行业网络要安全稳定，得有人管架构和防护体系。 | ||
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| 核心职能 | 搭安全网络、写运维脚本、管安全组件、优化流程、盯监控告警。 | ||
| 工作内容 | 规划网络结构、写shell和python脚本、调接口、修告警、查故障、做日常运营。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事联调平台，向技术主管汇报，配合安全团队做检查，和运维组一起改流程。 | ||
| 设立背景 | 公司签合同老出问题，得有人把关法律风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司看合同、答法律问题、处理纠纷、讲法律课。 | ||
| 工作内容 | 回法律咨询、改合同、写意见书、盯新法规、参加谈判、办诉讼。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部谈合同，向总经理汇报，配合人事做培训，和外部律师一起打官司。 | ||
具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。
法务顾问岗位职责
1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件；
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
6.应客户要求，讲授法律实务知识；
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改；
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动；
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度；
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传；
11.办理双方商定的其他法律事务。
| 设立背景 | 公司要搞质量管理体系，得有人专门盯着这事。 | ||
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| 核心职能 | 管质量体系建、用、改三件事。写手册文件，组织内审和管理评审，盯整改。 | ||
| 工作内容 | 编修订质量手册和程序文件，组织内审和评审，整理归档资料，批准程序文件。 | ||
| 协作关系 | 听总经理指挥，跟各部门打交道，协调沟通问题，督促他们按体系干活，培训大家质量意识。 | ||
建筑公司管理者代表岗位职责
一、在总经理的领导下，负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进工作。
二、根据iso9001-2000《质量管理体系标准》和国家有关法律法规，结合本公司实际，建立、健全质量管理体系，负责管理体系的《质量管理手册》、《程序文件》及各项管理制度的编制和修订工作。
三、领导公司管理体系内部审核的组织和实施及不合格项的追踪验证，负责管理评审的组织和实施，并协调体系实施中各部门的沟通和交流。
四、定期向总经理汇报管理体系运行实施中的情况和改进要求。
五、领导在建立和实施质量管理体系过程中的培训工作，提高各级部门负责人和管理人员的质量意识、安全意识，提高持续改进意识、以顾客为导向意识。
六、负责体系管理的资料整理和归档工作。
七、批准发布公司《程序控制文件》。
八、完成总经理布置的其他工作。