| 设立背景 | 公司要搞投资和资本运营，得有人专门研究政策、找项目、管投后、控风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找好项目、做投资分析、管投后回报、建风控机制、推制度流程。 | ||
| 工作内容 | 查政策法规、做行业研究、筛立项项目、跟投中进展、算投资回报、写风险报告。 | ||
| 协作关系 | 跟战略部对方向，向分管领导汇报，和法务财务协同审项目，与子公司对接落地执行。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞投资和资本运营，得有人专门研究政策、找项目、管投后、控风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找好项目、做投资分析、管投后回报、建风控机制、推制度流程。 | ||
| 工作内容 | 查政策法规、做行业研究、筛立项项目、跟投中进展、算投资回报、写风险报告。 | ||
| 协作关系 | 跟战略部对方向，向分管领导汇报，和法务财务协同审项目，与子公司对接落地执行。 | ||
| 设立背景 | 券商要管好各地营业部，得有人盯日常运营和合规 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管营业部运转，保安全合规，带团队冲业绩，做营销服务 | ||
| 工作内容 | 开例会、盯指标、查合规、搞活动、拓渠道、维客户、写报告 | ||
| 协作关系 | 向分公司老总汇报，和合规风控对接检查，跟客户经理一起跑业务，和后台部门协调流程 | ||
岗位职责：
1. 负责分公司/营业部的日常经营管理活动
2. 确保分公司/营业部安全稳定，合法合规经营
3. 负责制定和组织实施分公司/营业部工作计划，确保完成公司下达的各项经营指标
4. 建设分公司/营业部营销和客户服务体系，拓展维护营销渠道，制定营销策略，组织实施各项业务拓展活动
5.完成公司交办的各项其他业务工作
任职资格：
1、本科以上学历，五年以上证券、银行、保险、信托、期货、资产管理等金融相关行业从业经验，符合中国证监会关于营业部负责人任职资格条件;
2、熟悉证券市场法律法规，具有强烈的风控意识和良好职业道德;
3、具有较强的领导能力，具备优秀的沟通、协调、组织与开拓创新能力，能承受工作压力;
4、在营业部当地具有丰富的社会资源及客户资源，具备较强的客户开发能力和清晰的业务拓展思路。