| 设立背景 | 泰国光伏项目要落地，得有人盯全程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑泰国项目全流程，从尽调到手续，卡点全得管。 | ||
| 工作内容 | 拉epc、泰方、律师开会；整融资材料；跑政府盖章；盯合同细节。 | ||
| 协作关系 | 向国内总部汇报；和epc团队天天对进度；跟泰国合作人喝咖啡谈事；找律师改条款；和财务同步资金节奏。 | ||
海外项目经理 博臣能源 浙江博臣能源股份有限公司，博臣能源，博臣能源浙江，博臣 职责描述:
1. 协调epc， 泰方合作人以及律师尽调等项目执行;
2. 协助投融资以及手续材料准备;
3. 协调各方完成项目尽调;
任职要求：
1. 工程、金融、商务本科及以上;
2. 出色的英文听说读写能力;
3. 有商务和技术谈判经验;
4. 优秀的沟通协调能力;
5、 常驻海外(泰国)
| 设立背景 | 公司要管好钱，得有人盯预算、看花销、算盈利。不然花钱没数，目标落空。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管预算执行，算赚钱不赚钱，查成本哪里高，给老板提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 盯部门花钱有没有超预算，建财务模型算利润，做城市公司报表，写经营分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟各城市公司财务对接数据，向财务经理汇报，和业务部门聊问题，一起找省钱增效办法。 | ||
任职要求：
1)本科及以上学历，财务类相关专业;
2)2年以上相关工作经验，具备预算管理、成本核算、经营分析相关知识与技能;
3)具备较好的数据处理能力;
4)学习能力强，能快速熟悉业务，诊断问题并推进优化;
5)沟通表达理解能力突出，具备跨部门沟通协调能力和探索创新精神，能够承受工作压力; 工作内容:
5)沟通表达理解能力突出，具备跨部门沟通协调能力和探索创新精神，能够承受工作压力;
| 制度目标 | 让公司能找得到、用得上最新的安全法规和标准。不让过时的文件乱用，大家干活有依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 综合管理部牵头找、登记、发、培训。各专业部门找自己这块的，报给综合部。相关方的事由对应部门管。 | ||
| 核心条款 | 要定期查新，识别哪些适用，填清单，领导批了才能用。旧文件要标废，新文件要及时补。 | ||
| 执行要求 | 各部门自己找文件，填记录表，做适用性判断。综合部每年整一次最新清单。培训要搞，传达到每个人。检查一年至少一次，留记录。 | ||
1总则
1.1 目的 :为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本公司活动、产品及服务中所适用的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，制定本制度。
1.2 制定依据
《职业健康安全管理体系 规范》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》
1.3 适用范围
本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别和获取。
2. 职责分工
2.1 综合管理部负责识别和获取适用于与本公司活动、产品、服务有关的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并传递到综合办公室备案，经审批后实施(纳入企业管理文件或直接贯彻执行)。
| 设立背景 | 公司要处理债权业务，得有懂法律的人盯着购前尽调和购后管理。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管债权法律事务，从买之前看到买之后，盯执行、拍卖这些事。 | ||
| 工作内容 | 做尽调、写文件、跑法院、对接债务人、推进拍卖、维护法院端口。 | ||
| 协作关系 | 跟债务人、原律所、原债权人、法院、评估公司、拍卖公司打交道；向公司汇报；配合业务和执行同事。 | ||
任职要求：
1.三年以上法律相关工作经验，法律专业，有执业证;职业律师优先考虑;
2.由债权处理方向工作经验者优先;
3.熟练日常文件管理，法律文件的起草;
4.有法律培训、合同的起草、拟定、审核、劳资纠纷等诉讼案件处理工作经验;
5.思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好。