| 设立背景 | 微信用户越来越多，公司想靠微信卖货，得有人专门搞内容和活动。 | ||
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| 核心职能 | 做微信内容，拉新用户，让老用户常来，把人留在公众号里。 | ||
| 工作内容 | 写公众号文章，策划节日活动，更新日常内容，盯数据看效果。 | ||
| 协作关系 | 跟商家对接公众号和小程序，向市场主管汇报，和设计、客服一起改文案、推活动。 | ||
工作内容:
1. 负责微信为主的社交电商内容策划及所针对微信用户拉新/活跃/留存/沉淀展开相关营销方案及落地执行。如日常内容更新，活动策划，公众号内容编写等。
2. 对接合作商家的公众号，微商城及小程序等工具，建立有效的沟通及对接模式，保证合作商家的微信端的电商平台的运转。
3. 负责跟踪微信推广及kol推广等效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段持续导入目标客户并转化新用户，提高用户留存率和用户粘性。
职位:策划部经理
职责:负责部门工作
组织关系:对总经理、副总经理、分管总监负责
岗位职责:
1.负责公司项目的市场可行性分析、项目定位、营销战略分析，以及相应的推广计划制订，在项目中突出"指导性"、"前瞻性"、"权威性"的作用。
2.周期性的调查上海及周边城市的房地产市场情况，并对典型楼盘::做好相关资料的采集、分析、整理、存档的工作，并及时更新，时刻掌握最新的市场动向，对区域性和全国性的房地产形式有深入、客观、科学的理解。
3.熟悉房地产法律法规、各项房地产知识，对于楼盘大势有较为准确的判断。
4.严格执行和贯彻公司上级部门下达的各项指令，按时保质的完成各项工作任务，确保销售部门在各项所需配合性工作上顺利进行。
5.以公司利益为前提，处理好与其他公司间的各项合作事宜，合理配置资源，节约成本，让有限的资源发挥尽可能大的效率。
6.发现潜在和现实的危机及提出预防和消除的意见，培养和发展企业创新机制。
7.配合公司做好企业文化教育的推广、深化的各项相关工作。
8.制作部门年度、月度的工作计划和工作小结，及时向总办汇报，使公司和上级部门及时了解策划部的工作状况。
9.全面负责部门日常运作与管理，定期召开部门的月会、晨会。