发布时间：2026-09-21
| 编制目的 | 防止高处掉下来出事，保护干活的人不摔伤不摔死，让化工厂里爬高的活儿有章可循。 |
|---|
| 适用范围 | 化工厂里所有要爬高干活的人，比如修塔罐、换管道、擦窗户这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 干活的人自己动手，班长或安全员在旁边盯着，车间主任和安全部门负责批条子管审批。 |
|---|
| 操作流程 | 先填《高处安全作业证》，再检查防护措施，戴好安全带，有人看着，工具不乱扔，不酒后上高。 |
|---|
| 执行标准 | 安全带必须系牢，脚手板要铺稳绑牢，2米以上必须办证，风大下雨天要加防护，带电作业用绝缘工具，监护人不能走开。 |
|---|
1主题内容与适用范围
本标准规定了化工生产区域的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和《高处安全作业证》的管理。
本标准适用于化工企业生产区域的高处作业。
2定义
本标准采用下列定义。
2.1 高处作业
凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
2.2 坠落高度基准面
从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。
2.3 异温高处作业
在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。
发布时间：2026-08-30
适用场景：厂房维护、高空作业、设备检修
| 制定目的 | 怕吊东西时出事伤人，怕机器乱动砸坏东西，怕大家不按规矩操作惹麻烦。 |
|---|
| 适用范围 | 公司里开吊车的、指挥的、绑绳子的，还有来干活的外包队。 |
|---|
| 职责分工 | 指挥员要拿证上岗、试吊确认、发现不对就喊停；司机听指挥、看信号、定期检查机器；绑绳子的人要算重量、挑工具、查捆绑牢不牢。 |
|---|
| 管理要求 | 吊前必须试吊，吊臂不能碰电线，超重或多人抬吊要特别计划，吊钩得有防脱钩，严禁带货行走。 |
|---|
| 监督与检查 | 作业前要办许可证，现场有人盯着，没证不准干，不守规矩就停工。监督员每天查，问题不改就通报，严重就换人。 |
|---|
第一章 总则
第一条 为规范西南油气田公司(以下简称公司)移动式起重机吊装作业安全管理，避免发生吊装伤害，保障员工生命安全、避免企业的财产损失，根据《移动式起重机吊装作业安全管理规范》(q/sy1248-____)，结合公司生产实际，特制定本规定。
第二条 本规定所指的移动式起重机是指移动式起重机即自行式起重机，包括履带起重机、轮胎起重机，不包括桥式起重机、龙门式起重机、固定式桅杆起重机、悬挂式伸臂起重机以及额定起重量不超过1吨的起重机。
第三条 公司对移动式起重机吊装作业按《西南油气田公司作业许可管理规定》实行作业许可，任何非固定场所的临时吊装作业必须办理作业许可证。
发布时间：2026-07-30
适用场景：厂房维护、登高作业、电力施工
| 编制目的 | 防止脚手架倒塌伤人，保证工人干活时不摔不砸不碰。 |
|---|
| 适用范围 | 搭脚手架的工人、检查员、高空作业人员。 |
|---|
| 职责分工 | 架子工自己动手搭，班组长看着，安全员来检查签字。 |
|---|
| 操作流程 | 先看材料有没有坏，再整平地面，接着按规矩立杆绑横杆，铺板要牢，装护栏和梯子。 |
|---|
| 执行标准 | 杆子不能弯不能裂，地面要硬要平，跳板得钉死，护栏高度卡在91到115厘米之间，挂牌后才能上人。 |
|---|
1.搭设脚手架的材料必须是经检验合格的，有变形，裂纹等缺陷的脚手架架 杆，连接件和紧固件严禁使用，脚手架的紧固件，连接件不得以焊接方式修复。
2.脚手架的基础地面必须平整，夯实，坚硬，其金属基板必须平整，不得有 任何变形，地面较松软时必须使用扫地杆或垫板以增大受力面和增大稳定性。
3.所有脚手架必须按有关标准和法规搭设(脚手架要横平竖直，跨度和间距要符合规范要求)。无论脚手架搭设到何种高度都不允许出现不稳定状况。
4.脚手架上的跳板必须铺设整齐，宽度，长度应保持一致^特殊部位除外^。 任何脚架上的跳板必须固定牢固，平台面上不得有较大孔洞^特殊部位除外^。
5.脚手架作业平台必须安全护栏，护栏高度为910mm-1150mm。作业平台要保持清洁。
6.脚手架必须安装上下行梯子。
发布时间：2026-07-21
适用场景：厂房维护、办公采购、后勤管理
| 设立背景 | 公司正高速扩张抢市场，人才战略是重中之重，得有人专门管招聘和培训。 |
|---|
| 核心职能 | 招人、带新人、建培训体系、管人事资料。事情杂但都跟人有关。 |
|---|
| 工作内容 | 面试候选人、跟优秀人才、收资料、整档案、做培训材料、催助理干活。 |
|---|
| 协作关系 | 和部门主管对接用人需求，向hr经理汇报，配合业务部门安排面试，帮新员工熟悉流程。 |
|---|
职责描述：
公司情况：
公司服务于互联网 畜牧业，业务形态成熟稳定，目前正处于高速扩张，迅速抢占市场的阶段。因此人才战略是目前公司工作的重中之重！
岗位职责：
1.岗位职责职位要求：负责指导督促岗位职责职位要求助理的岗位职责职位要求工作；负责面试和优秀人才的岗位职责职位要求跟进工作；
2.培训：负责摸索并建立公司员工的职业素养培训体系；
3.负责公司人事资料的收集，整理和保管
岗位职责职位要求要求：
1.本科以上学历，两年以上工作经验；
2.形象气质佳，有亲切感；
公司支持：
1、个人成长迅速、晋升通道顺畅无障碍；
2、温馨舒适的办公环境；
3、和谐、协作的工作团队；
4、细分行业第一的品牌竞争力支持；
5、过硬的产品质量和稳定的高品质；
上班时间：8:30-12:0015:00-18:30
公司电话：*********** 可直接打电话！请勿重复投递！谢谢！
发布时间：2026-07-08
适用场景：厂房维护、雷雨气候、雨季来临前
| 编制目的 | 让对讲门禁能一直好好用，别坏掉，让访客和业主能通上话。 |
|---|
| 适用范围 | 小区里装的防盗门对讲主机、线路、机箱这些设备。 |
|---|
| 职责分工 | 机电人员来修、查、保养；清洁工擦墙时要小心别碰坏；住户发现坏了要报修。 |
|---|
| 操作流程 | 主机一坏马上报机电；机电按登记修；每半年全面查一次主机和线；测电压、拧接头、清灰。 |
|---|
| 执行标准 | 电压得在正常范围；电线接头必须拧紧不松动；机箱里外灰尘全清干净；擦墙不能猛晃主机，水不能进箱子里。 |
|---|
小区防盗门对讲系统的保养规程
一、目的
保证系统的良好运行，保障来访客人与住户间的联系。
二、职责
机电人员接受住户故障投诉和故障处理。
三、内容
(一)一旦发现主机出现故障，应及时通知机电人员。
(二)机电人员应根据故障登记情况及时进行维修。
(三)每半年对整个系统的主机、线路进行一次全面检查维修。
(四)检查机箱电源电压是否合乎要求，紧固各电线接头，清扫机箱内外灰尘。
(五)清洁工清洁墙壁时，应避免对主机产生强大震动，并注意防止水流入主机箱内。
四、相关文件及记录
对讲报警系统半年保养记录。
编 制 审 核
发布时间：2026-07-06
适用场景：厂房维护、高空作业、登高施工
| 制度目标 | 让大家干活时注意安全，别摔着碰着，提前把危险想法子挡住。 |
|---|
| 职责分工 | 施工单位自己管现场检查，安全保卫科负责审批和抽查，领导要签字把关。 |
|---|
| 核心条款 | 爬高前必须填表审批，戴好防护用品，工具设施要查一遍，有问题马上换掉停用。 |
|---|
| 执行要求 | 审批完才能开工，二级以上得叫安全科来现场看，临时作业要交底、监护、挂标志，晚上干活要有灯。 |
|---|
1:目的:为贯彻执行“安全第一，预防为主”的工作方针，保障员工的人身安全，特制定本制度。
2:适应范围及定议:3.2从事高处作业的人员(包括外来施工人员)均必须执行公司的《高处作业安全规程》。2.2高处作业的范围:作业高度在2~5m以下的为一级;5~10m以下的为二级;10~30m以下的为三级;30m以上为特级。
3:审批手续:3.1.1凡属危险高处作业，必须在作业前由施工单位负责填写 ;
