发布时间：2026-11-09
| 制定背景 | 风电场维修容易出事，吊装、爬塔、高空作业风险多，得有人管着点，不然工人容易受伤。 |
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| 适用范围 | 所有来风电场修风机的外包队伍和他们的人。 |
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| 职责分工 | 中节能内蒙古公司管着这事，外包老板要培训自己人，现场主管负责检查票和保险。 |
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| 管理规定 | 必须买保险、办工作票、培训合格才能干；吊装要专人指挥；风大雨雾雷天不能干；安全带、头盔、防坠器一样不能少。 |
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| 监督与罚则 | 开工前查票查保险查装备，现场随时盯；谁不按规矩来就停工整改；出了事要追责，严重就换掉这支队伍。 |
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1 适应范围
本安全工作交底适用于在我公司风电场进行风电机组维修、维护作业的相关方。
2 基本要求
2.1 在我公司风电场工作的相关方必须为其所有雇员办理人身保险。
2.2 在开工前必须先行到我公司主管部门办理现场工作票。
2.3 中节能(内蒙古)风力发电有限公司的直接相关方有义务对其相关方及所雇用的人员进行安全、技术培训，培训合格后方可到现场作业。
3 安全要求:
3.1 吊装安全
3.1.1吊装过程中，必须由专人统一指挥，统一信号，作业人员必须分工明确、各司其职，做到忙而不乱，仔细认真。
3.1.2 吊装过程中指挥人员应及时与吊车、塔上和塔下人员保持联系。
3.1.3 无关人员不得进入吊装现场，场内不得大声喧哗。
发布时间：2026-10-29
适用场景：厂内驾驶、电工作业、焊接切割
| 制度目标 | 管住三类人和特种工的安全，不让出事，拿证才上岗，培训不能少。 |
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| 职责分工 | 安委会盯三类人，办培训、考核、奖惩；安全科管特种工持证上岗的事。 |
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| 核心条款 | 三类人要考过安全证才能当官，每年得培训；特种工必须满18、有证、身体好、懂技术。 |
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| 执行要求 | 项目部招人先查证，建用工名册，配劳保，做交底，每月查证件有效期，培训记档案。 |
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一、编制目的
为保证项目施工安全，加强三类人员、特种作业人员安全管理，云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》的规定，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部及各外协施工单位三类人员、特种作业人员的安全管理。
三、职责
1.项目部安全生产领导小组负责三类人员的监督、管理、考核、奖惩等工作，并积极与相关部门联系，参加主管部门组织的教育培训和资格证过期的继续培训。
2.项目部安全科负责项目施工现场特种作业人员持证上岗的监督、管理、考核、奖惩工作。
四、“三类人员”管理制度
（一）“三类人员”是指施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
发布时间：2026-08-19
适用场景：厂内驾驶、电工作业、锅炉操作
| 制度目标 | 管住三类人和特种工的安全，不让出事，拿证才上岗，培训不能少。 |
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| 职责分工 | 安委会盯三类人，办培训、考核、奖惩；安全科管特种工持证上岗的事。 |
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| 核心条款 | 三类人要考过安全证才能当官，每年得培训；特种工必须满18、有证、身体好、懂技术。 |
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| 执行要求 | 项目部招人先查证，建用工名册，配劳保，做交底，每月查证件有效期，培训记档案。 |
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一、编制目的
为保证项目施工安全，加强三类人员、特种作业人员安全管理，云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》的规定，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部及各外协施工单位三类人员、特种作业人员的安全管理。
三、职责
1.项目部安全生产领导小组负责三类人员的监督、管理、考核、奖惩等工作，并积极与相关部门联系，参加主管部门组织的教育培训和资格证过期的继续培训。
2.项目部安全科负责项目施工现场特种作业人员持证上岗的监督、管理、考核、奖惩工作。
四、“三类人员”管理制度
（一）“三类人员”是指施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
发布时间：2026-08-13
适用场景：厂内驾驶、电工作业、焊接切割
| 制度目标 | 管好特种作业的人，让他们干活更安全，别出事，证件要真，操作要规范，保护自己也保护别人。 |
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| 职责分工 | 生产部盯着干活安全，人力资源部管培训发证，安全环保部提醒复审，车间要纠正违章，安全员能当场制止。 |
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| 核心条款 | 上岗前必须培训拿证，干活前查设备和环境，焊火要审批，防护用品不能有毛病，身体不舒服就停下，工具不行环境差可以不干。 |
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| 执行要求 | 新人得脱产培训并考试，证件快到期提前两个月报名单，档案要建好不能乱调岗，外来人员也要按这规矩来，车间发现违章马上教育，安全员看见违规直接拦。 |
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一、总 则
目的是为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于我公司特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员，作业人员包括:电工、司炉工、化验工、化工操作工、其他相关作业人员等工种，以下统称为特种作业人员。
三、 规定内容
3.1 特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
发布时间：2026-08-07
适用场景：厂内驾驶、机动车辆作业、装卸搬运
| 制定目的 | 厂里车子多，司机不熟规矩，路上容易撞车、翻车、伤人。天天有货要运，怕出事。 |
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| 适用范围 | 所有开厂内车的人，车间、仓库、装卸区这些地方的车。 |
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| 职责分工 | 司机自己管好车和操作；班组长盯现场；安全员查记录和培训；领导批钱买配件修车。 用前检查油水胎灯，不酒驾不超速不载人，坏车马上停用报修，出事立刻喊人拉警戒。 每月查一次记录，安全部抽查，没做检查扣奖金；漏报故障要重考；三次不合格换岗。 2024年6月1日开始，安全部每半年看一遍，新车上线或事故后马上改。 |
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企业内机动车辆驾驶员培训考核试卷(b)
单位:姓名:成绩:
一、 填空题:(共10题，每题3分，共30分)
1、
厂内机动车辆的驾驶人员应接受劳动部门的 ，取得 后方能进行车辆驾驶。
2、车辆在使用过程中，要定期进行 ，以使车辆始终保持良好的工作状态。
3、厂内道路应保持良好的路面，平坦、坚实，并不得 ，影响车辆行驶。
4、厂内道路应设置交通标志，其设置位置、尺寸、颜色等须符合国家 的要求。
5、厂内运输的作业方式有四种:有轨运输、无轨运输、 、人力搬运。
6、汽油发动机一般由曲轴连杆机构、 和燃料供给系、点火系、 、润滑系和启动系。
7、厂内机动车事故的原因主要有: 、疏忽大意、 、道路环境、管理因素。
