发布时间：2026-07-27
| 设立背景 | 酒店要卖房间和会议服务，得有人天天跑客户拉生意。 |
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| 核心职能 | 把酒店产品卖出去，签合同，搞定政府单位和散客订单。 |
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| 工作内容 | 跑客户、写销售报告、谈价格签合同、建客户档案、交周报、参加活动。 |
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| 协作关系 | 听营销部主管安排，跟前厅、餐饮、客房部门打招呼配合接待，和客户常联系。 |
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五星级酒店销售代表岗位职责
[直接上级]:营销部主管
[直接下级]:无。
[职位描述]:行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。
[工作内容]:
1、执行酒店的销售计划，完成经理下达的销售指标。
2、根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在顾客及其需求，访问客户并提交销售报告。
3、负责政府、事业单位等散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调接待、服务活动。
4、根据饭店价格方案，与客户进行谈判，以最终达成协议签署合同。
5、与饭店其他部门做好协调工作，以确保对重要客人的服务。
6、定期提交工作报告，建立客户档案。
7、根据上级领导指示，负责搜集、整理政务及销售信息。
8、参加本行业及客户组织的相关活动，与客户保持良好的关系。
9、参加专业培训活动。
[素质要求]:
1、基本素质:具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德及良好的纪律观念。
发布时间：2026-07-26
| 设立背景 | 银保渠道要推业务，得有人盯kpi、搞活动、守规矩。 |
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| 核心职能 | 推银行渠道指标，搞培训会议，报数据，保合规。 |
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| 工作内容 | 定活动方案，推落地执行，做培训计划，填报表，写分析。 |
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| 协作关系 | 跟银行客户经理对接，向银保部门主管汇报，和内勤同事一起整材料、跑流程、对数据。 |
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职责描述：
1、根据公司银保渠道下达的业务预算，负责银行渠道kpi指标的推动、达成，合作渠道内外部活动方案的制定、推动、达成公司的业务目标，合规经营;
2、根据公司规章制度，建立完整完善的培训体系，为银保各渠道培训、会议经营的实施提高产能，规范日常管理，合规经营;
3、根据公司的各类考核要求，负责相关数据报表上报及分析，确保准确、及时、有效。
4、根据公司要求完成其他各项工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，保险、经济、市场营销等专业为佳;
2.具有2年以上行业经验;
3.持有loma证书、个人保险销售经验以及保险公司相同岗位工作经验者优先;
4.吃苦耐劳、责任心强、积极主动，有强烈的上进心，乐观，能承受较强的工作压力。
发布时间：2026-07-02
| 编制目的 | 让住户租停车场车位时有章可循，避免乱租乱停，减少扯皮和纠纷。 |
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| 适用范围 | 小区住户、客户服务部文员、停车场管理员、财务部。 |
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| 职责分工 | 住户自己申请，文员主要办手续，财务收钱，管理员管车位，保安协助查卡。 |
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| 操作流程 | 住户先填两份文件→文员核对签字→住户去财务交钱→文员通知管理员→每周交登记表给管理员。 |
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| 执行标准 | 协议书必须手写签名，承诺书不能漏勾，缴费后盖财务章，补卡要当场收工本费，登记表每周一复印好交到管理员手上。 |
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小区停车场租赁办理规程
1.住户到客户服务部提出申请，要办理停车场租赁手续，客户服务部文按有偿使用原则，指引住户填写并签定《停车场车位租赁协议书》、《停车场管理规定承诺书》住户可自由选择租赁类别，如月卡/季卡/年卡。
2.客户服务部文员核对《停车场车位租赁协议书》、《停车场管理规定承诺书》，明确无误后在《停车场租赁协议书》上做好记录，并引领用户拿取《停车场租赁办理登记表》到财务部缴交规定的费用。
3.若有遗失停车卡之用户，应及时告诉本车场管理员，经保安部、客户服务部文员核查后，补发新卡，用户须支付办理新卡的工本费。
4.客户服务部文员每办理一户停车场租用手续即时通知停车场管理员，每个星期复印一份《停车场租赁办理登记表》交给停车场管理员。
