| 设立背景 | 医院要管好钱，得有人专门盯账本、算收支、防乱花钱。医保报销多，账得细，电脑系统也得有人守着。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管钱不超支，报账不出错，月底年底结账，报表按时交，电脑数据不能丢。 | ||
| 工作内容 | 查单据、审报表、做结转、编决算、管固定资产、发工资、存现金、对医保账。 | ||
| 协作关系 | 跟科长汇报，和临床科室核费用，配合医保局交材料，帮医生查报销，同信息科保系统。 | ||
职责一:医院财务人员岗位职责——主办会计工作职责
1. 协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2. 认真检查和督促日常会计核算工作。
3. 管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。
4. 负责年末结转的帐务处理 。
5. 负责年终决算报表的编制和分析。
6. 对月报表进行审核、分析。
7. 监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的安全。
8. 配合完成上级有关部门的财务检查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
| 制定背景 | 医院钱多事杂，容易乱收乱支。怕账不对、钱丢掉、浪费大。想让每分钱都花明白、管清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有花钱收钱的地方，财务科、收费处、住院处、采购部门都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 财务科牵头管总，各科室主任盯自己地盘，审计科定期查账看有没有问题。 应付报销要签字齐全，发票必须正规，现金不能超限额，差错当天登记报领导。 | ||
| 监督与罚则 | 每月对账，季度查执行，出错先找经手人，再追审批人。查出问题扣钱加通报，严重就处分。财务科每季发执行简报，大家传阅。 | ||
医院财务工作制度
一、财务部门工作制度
１、按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》，全院财务实行统一管理，建立相应的财务管理制度、会计管理制度、物价管理制度以及完善财务部门相应的岗位责任制。
２、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。
３、合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。对各项开支实行预算管理。对于临时必须的开支，应按规定的审批手续办理。
４、根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务预算，办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年报（决算）。