医院行政管理

第二人民医院院办秘书职责:

一、在院办主任的领导下，草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录，起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作，开具介绍信和有关证明;处理信访工作。

三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件;负责院内文件的发送和有关联络通知事宜;负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。

四、安排使用会议室，负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领;接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

五、负责领导交办的其它工作。

市医院纪委书记职责

一、在院党委和上级纪委的领导下，全面主持医院纪委的工作;

二、加强党风廉政建设和反腐败工作，维护党章和其他党内法规的权威性，对党员进行遵纪守法教育;

三、监督检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的落实情况;

四、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，并在落实上下功夫，做党的忠诚卫士;

五、主管医院的党风、政风、行风、监察、审计、督查等方面的工作;

六、协助党委书记抓好医院的党务工作。

县人民医院医院党总支书记职责

一、在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院总支决议的贯彻执行情况。

二、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。

三、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。

四、深入调查研究，掌握全院干部、职工的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。

五、充分发挥党总支、支部和各级领导成员的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。

六、副书记协助书记负责相应的工作。

第二人民医院院办公室主任职责:

一、在院长、副院长的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。

二、具体执行院领导的工作意图，制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。

三、组织调查研究，负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。

四、安排各种院级行政会议，做好会议记录。

五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。

某大学医院临床护师职责

1、在科主任及护士长的领导下完成本岗位工作。对本岗位的护理质量与安全负责。

2、服从护士长领导，协助护士长做好行政和护理工作。严格执行各项规章制度，独立完成各项护理操作且达到质量标准要求。指导下级护士进行工作。

3、正确执行医嘱，严格执行三查七对及交接班制度，防止差错事故发生。

4、参加危重疑难病人的抢救护理，按时完成各种护理文件的书写与登记。

5、完成科主任、护士长下达的护理工作指标。积极参加业务学习，不断提高护理技术水平。

6、维护病室秩序，经常向病人宣传卫生知识和住院规则，办理入院、出院、转科、转院手续，以及消毒隔离等工作。

7、做好病人的基础护理与心理护理，经常巡视观察病情，发现问题，及时报告和处理。