| 设立背景 | 公司要卖考证课程，得有人打电话跟人聊清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮学员选课，把课程卖出去，还要让人学得下去。 | ||
| 工作内容 | 打电话问需求，讲产品，回访学员，做课程推荐，线上答疑。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向主管汇报进度，和市场部要客户名单，配合讲师反馈学员问题。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、通过电话沟通了解客户需求；
2、熟练掌握公司产品知识，帮助学员选择合适的课程体系；
3、学员资源由公司统一提供，通过电话、网络、现场面谈推广和销售公司的职业资格考证项目；
4、定期回访学员，做好学习指导。
5、无需外出，针对意向客户进行课程咨询。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄20----30岁
2、普通话标准，表达能力强
3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识
4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪
5、熟练掌握办公软件office的操作。
| 设立背景 | 公司要拓展广州区域企业级软件销售，得有人带队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队、盯指标完成、开拓本地客户、管市场计划执行。 | ||
| 工作内容 | 拆销售任务、开团队会、陪访客户、查专员工作、做市场分析。 | ||
| 协作关系 | 向市场中心汇报，和销售专员一起跑客户，跟产品同事对需求，和客服同步问题。 | ||
岗位要求：
1.从事企业级产品销售、it行业销售、企业级管理软件或saas相关销售，1年以上销售工作;
2.有销售部门管理岗位工作经验;
3.完成公司或上级下达的销售任务，有效的分解销售指标;
4.组建销售团队，定期向市场中心汇报团队工作情况;
5.定期组织团队内部的培训，并且配合销售专员拜访重要客户，定期对销售专员工作进行检查;
6.进行目标市场及目标客户的分析与开拓，负责团队的开发与维护客户关系，及时发现并挖掘项目;
7.搜集市场信息，对地区内的市场开拓行为负责，同时根据市场信息制定区域销售计划，并跟踪销售计划的执行情况;
8.善于学习和分享，有团队意识。