发布时间:2026-07-07
| 制定目的 | 客人投诉多,服务出问题,大堂乱糟糟,没人盯现场。 |
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| 适用范围 | 大堂副理一个人管的事儿,大堂、通道、餐厅、客房公共区。 |
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| 职责分工 | 副理自己查现场、接电话、处理投诉;领导盯重大事;员工按交班日志做事。 |
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| 管理要求 | 每天看三部门资料,翻交班本,电话要礼貌,投诉马上办,巡查不能少,问题当场提。 |
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| 监督与检查 | 值班经理每天抽查,看日志、问客人、查现场。漏查一次扣分,投诉升级要写说明,三次没改调岗。 |
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酒店大堂副理工作职责(十)
大堂副理是酒店的高级业务主管,应熟悉酒店的基本运作情况,具有较强的处理问题能力和较高的英语听、说、写水平。其主要工作内容包括:
1 每天当班前要认真阅读营业部、房务部、餐饮部的有关资料,了解当天的贵宾到达情况,客房入住率情况、宴会预定情况或其它重要的信息,做好一切工作安排。
2 阅读交班日志,跟办上一班交完成的有关工作。
3 礼貌地接听电话,处理客人提出的问题和其它部门需协调的有关工作。
4 处理客人的投诉。
5 对餐厅、客房、大堂、通道等公共场所进行必要的巡查,对酒店各工作岗位的服务质量进行必要的监督,发现问题要及时提出建议或意见,必要时应采取果断的措施。
6 为客人提供必要的服务。
7 遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报,并取得有关的工作指示。
发布时间:2026-07-07
适用场景:vip接待保障、宾客投诉处理、公共区域秩序管控
| 制定目的 | 客人投诉多,服务出问题,大堂乱糟糟,没人盯现场。 |
|---|
| 适用范围 | 大堂副理一个人管的事儿,大堂、通道、餐厅、客房公共区。 |
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| 职责分工 | 副理自己查现场、接电话、处理投诉;领导盯重大事;员工按交班日志做事。 |
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| 管理要求 | 每天看三部门资料,翻交班本,电话要礼貌,投诉马上办,巡查不能少,问题当场提。 |
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| 监督与检查 | 值班经理每天抽查,看日志、问客人、查现场。漏查一次扣分,投诉升级要写说明,三次没改调岗。 |
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酒店大堂副理工作职责(十)
大堂副理是酒店的高级业务主管,应熟悉酒店的基本运作情况,具有较强的处理问题能力和较高的英语听、说、写水平。其主要工作内容包括:
1 每天当班前要认真阅读营业部、房务部、餐饮部的有关资料,了解当天的贵宾到达情况,客房入住率情况、宴会预定情况或其它重要的信息,做好一切工作安排。
2 阅读交班日志,跟办上一班交完成的有关工作。
3 礼貌地接听电话,处理客人提出的问题和其它部门需协调的有关工作。
4 处理客人的投诉。
5 对餐厅、客房、大堂、通道等公共场所进行必要的巡查,对酒店各工作岗位的服务质量进行必要的监督,发现问题要及时提出建议或意见,必要时应采取果断的措施。
6 为客人提供必要的服务。
7 遇到重大问题要及时向酒店的当值领导汇报,并取得有关的工作指示。