发布时间:2026-09-21
| 设立背景 | 公司要推新项目,得有人盯全程,不然容易乱套、延期、出错。 |
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| 核心职能 | 管项目进度,盯节点,保交付。让设计、质量、采购这些部门步调一致。 |
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| 工作内容 | 开各种会,管文件,发图纸,跟ppap和sop,写计划,报进度,沟通问题。 |
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| 协作关系 | 和设计、质量、采购工程师天天碰。向项目经理汇报。跟客户电话邮件来回跑。 |
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1. 所有项目标准会议的召开,包括投产会议,阶段评审,客户评审,每周项目进度会议
2. 管理所有必要的项目文件,包括产品投产系统交付;
3. 各种标准项目事件的进行,包括图纸发放,原型构建,客户交付,ppap和sop;
4. 通过与管理层沟通建立内部目标与外部目标。运用一切必要的资源,来达到项目的目的、目标与最终交付。
5. 确保跨职能工作流程的可信度,协调好同步的各工程职能:产品设计与制造,产品设计与先期质量,产品设计与采购等
6. 确保适当的项目安排:建立项目组织架构,确保正确的工作分派和工作量布置,明确任务与完成期限,合适的培训与技能水平。
7. 各种项目计划,包括建立和管理时间表,合同评审,各种产品的要求与规范。
8. 确保与客户公司内部团队清晰与及时的沟通,对在制产品的各项商务指标,包括产品交付需求沟通,特殊事件的沟通等。
发布时间:2026-09-19
适用场景:区域市场拓展、终端渠道建设、促销活动执行
| 设立背景 | 公司要卖餐饮类东西,得有人专门找团餐和社会餐饮客户。还要帮公司把货送到这些地方去。 |
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| 核心职能 | 找新客户,签合作,管供应,盯备货到货,挖新资源,优化供应链。 |
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| 工作内容 | 定开发计划,找经销商,评估筛选,收客户信息,分析数据,跟货进展,整合资源。 |
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| 协作关系 | 和销售部、供应链部一起干活。向市场总监汇报。常和经销商、餐厅老板、团餐负责人聊合作。 |
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职责描述:
1、负责公司餐饮类目客户的商务合作,制定合理的渠道开发计划,进行餐饮渠道开发、供应服务;
2、负责团餐、社会餐饮等经销商的开发、评估、选择,根据公司运营战略,收集、整理、分析销售客户信息,完成公司下达的开发销售任务;
3、跟踪备货、到货进展,能够根据各区域市场需求以及平台优势,整合资源开拓战略性合作伙伴;
4、具备市场敏感度,做到及时发掘业务相关产品和渠道资源,善于利用行业信息及创新方式不断优化供应链。
任职要求:
1、 具备一定团餐、酒店、餐饮渠道及经销商开发经验;
2、 3年以上团餐、社会餐饮渠道开发销售经验;
3、 熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源;
4、 具备良好的谈判、沟通能力,能承受较高强度的工作压力,能适应出差;
5、 有团餐、酒店餐饮渠道工作经验的优先考虑。
发布时间:2026-09-18
适用场景:区域市场拓展、渠道招商管理、终端巡查督导
| 设立背景 | 公司要卖货赚钱,得有人盯着销售任务完成情况,不然业绩完不成。 |
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| 核心职能 | 盯销售目标、管销售费用、开发新市场、维护老客户、协调售后、收集信息、带销售团队。 |
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| 工作内容 | 定销售计划、查完成进度、审折扣和费用、访重点客户、处理投诉、收市场信息、做员工考核。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报,和市场部一起推活动,跟客服技术部对接售后,和采购生产共享销售数据,指导销售员干活。 |
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岗位职责都是相同的,即销售经理必须按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标,获得预先设定的销售业绩,否则销售经理就是不称职的。以下以制度职责大全销售主管为例,列出一则销售主管岗位职责,供参考。
发布时间:2026-09-17
适用场景:区域市场拓展、保险经纪业务、团队业绩达成
| 设立背景 | 公司要拓展区域市场,得有人带团队跑客户 |
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| 核心职能 | 带新人、管队伍、盯老客户、挖新客户、打品牌 |
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| 工作内容 | 开早会、陪访客户、做客户回访、搞宣传、写市场反馈 |
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| 协作关系 | 向总监汇报,和销售员搭档跑客户,跟培训部要课件,和客服对接售后问题,跟设计部要宣传物料 |
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职位描述:
入职要求:
(1) 年龄:30岁-50岁,
(2) 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
(3) 5年以上工作经验;有销售从业,自创业经验者优先;
(4) 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5) 对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(6) 良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
(7) 条件优秀者,有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;
工作内容:
(1)负责筹备团队以及团队的管理等
(2)负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。
(3)负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
福利待遇:
(1)、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
发布时间:2026-09-15
适用场景:区域市场拓展、销售目标分解、客户信息挖掘
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人跑市场找客户。 |
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| 核心职能 | 把产品卖出去,开发新客户,维护老客户,收集市场反馈。 |
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| 工作内容 | 跑渠道、谈客户、回消息、记需求、提改进建议。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和产品部聊反馈,跟物流协调发货,和客服同步客户问题。 |
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销售业务代表一、岗位职责:
1、负责公司产品的当地市场渠道开拓与销售工作.
2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户及时提供协助.
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户,尤其是终端客户。
4、收集当地消费信息和客户反馈问题,对公司产品改进等提出参考意见。
二、岗位要求:
1、正规学历,有销售及渠道开发经验优先。
2、热爱销售工作、有市场开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。
3、工作认真、积极,有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人规划能力。成熟的沟通技巧及良 好的团队合作精神。
发布时间:2026-09-10
适用场景:区域市场拓展、销售指标达成、销售政策落地
| 设立背景 | 公司要拿下大客户,得有人专门盯这块,不然销售目标完不成。 |
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| 核心职能 | 盯重点客户、挖新需求、谈成单子、带销售团队干活。 |
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| 工作内容 | 找新客户、跟老客户、谈合同、定服务方案、填销售数据、写反馈报告。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报;和运营部、市场部、供应商管理部一起开会、对进度、分任务;有时要约客户一起见他们。 |
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销售团队管理岗位职责
销售团队经理(管理岗) 1.负责公司重点大客户的挖掘、拓展和维护,完成销售任务;
2.善于客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求,独立完成各种综合性、整合性业务的商务沟通、服务策略制定等全面工作;
3.能和运营、供应商管理、市场部等团队很好的沟通并协调相关工作,引导、监督、保障项目的落地与顺利实施;
4.深入了解企业行政服务行业,把握销售信息并反馈给公司,为公司制定更适合企业服务的业务发展、产品及解决方案提供充分依据。
发布时间:2026-09-07
适用场景:区域市场拓展、销售目标达成、行业政策分析
| 设立背景 | 公司要卖基金产品,得有人带队冲业绩,客户要维护,市场要开拓。 |
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| 核心职能 | 带团队卖基金,盯客户关系,搞营销策略,推新产品。 |
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| 工作内容 | 找新客户、陪老客户聊天、写方案、看市场数据、开会定计划。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊产品,跟法务核合同,向ceo汇报,和销售组长天天对进度。 |
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基金销售总经理 岗位职责:1、带领团队开发拓展目标客户,维护现有客户关系,推广基金产品,积极完成任务指标;
2、负责与客户的谈判和沟通,深入了解客户的投资需求,制订市场营销策略,设计符合市场和客户需求的租赁模式和方案;
3、收集、分析、研究行业市场信息及企业动态,统筹各项目的营销谈判、管理等日常工作;
4、承担基金及相关业务产品的创新和开发工作。
任职资格:
1)40周岁及以下,具有金融、经济、财务、法律或相关专业本科及以上学历。
2)具有5年(含)以上基金或银行工作经验,具备一定的团队管理经验;
3)专业能力突出,责任心和创新意识强,有创新进取精神和较强的抗压能力。
4)具备良好的人际沟通、市场营销能力,优秀的英文口头表达能力。
5)熟悉国家金融政策,熟悉基金相关和金融相关法律法规,遵纪守法、敬业爱岗、恪守职业道德,无不良行为。
发布时间:2026-09-03
适用场景:区域市场拓展、客户关系维护、销售预测管理
| 设立背景 | 公司要扩大区域市场,得有人盯销售目标和客户开发。 |
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| 核心职能 | 卖产品、抢市场、守老客户、拉新客户、建长期关系。 |
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| 工作内容 | 跑销售任务、找新客户、跟老客户聊天、盯区域占比、做市场动作。 |
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| 协作关系 | 跟销售总监汇报,和市场部一起推活动,跟客服对接客户问题,和物流协调发货,和产品经理聊产品反馈。 |
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高级区域销售经理岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;
3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
发布时间:2026-08-27
适用场景:区域市场拓展、工业设备销售、自动化项目落地
| 设立背景 | 公司要拓展工业客户这块业务,得有人专门跑广州市场。 |
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| 核心职能 | 开发新客户、卖产品、收货款、做售后、维护客户关系。 |
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| 工作内容 | 建客户信息库、推产品、谈订单、送货、做满意度调查、催款、填表交报告。 |
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| 协作关系 | 跟市场部一起推品牌,向销售经理汇报,和售后、物流、财务同事对接事情,有时要找技术同事帮解答问题。 |
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任职要求:
一、硕士学历,生物技术、生物工程、分子生物学等相关专业。
二、熟悉生物相关专业知识,了解生物试剂行业,一年以上相关工作经验者优先。
三、富有耐心、富有激情、积极主动,善于与人合作。亲和力较强,沟通表达能力强。
发布时间:2026-08-27
适用场景:区域市场拓展、钢琴门店销售、餐饮商户合作
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人专门盯大客户 |
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| 核心职能 | 搞定行业新客户,维护老客户,签单回款 |
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| 工作内容 | 跑客户、聊需求、写报告、办培训、开会、签合同、催款 |
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| 协作关系 | 跟产品部要方案,跟财务对账,向销售总监汇报,和市场部一起做活动 |
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大客户销售职位岗位职责:
1、负责所属行业的新市场开拓,销售工作,执行并完成公司年度销售计划
2、负责新老用户的维护工作,与客户保持良好沟通,实时把握用户需求
3、了解市场动态,及时掌握竞争对手信息,定期向公司提供市场分析及预测报告
4、独立开展业务,维护良好的客情关系,主动策划并完成用户培训、会议、方案、签订合同、催促款项等工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用office等办公软件;
3、较强的沟通能力,工作计划性强,执行力强,能承受较大的工作压力,具有团结精神,善于与人合作;
4、工作踏实稳定,吃苦耐劳,责任心强,积极主动,具有较强的事业心
发布时间:2026-08-26
适用场景:区域市场拓展、客户试验服务、军工配套对接
| 设立背景 | 西北市场要卖摄像机和切换台,得有人盯着这块儿。 |
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| 核心职能 | 卖sony和锐丽通摄像机、逻兰切换台;找新客户;维护老客户。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户;跑现场推产品;记客户需求;填销售报表;整理市场信息。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报;和产品部要资料;跟技术支持一起做方案;和物流同事对接发货。 |
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职责描述:
1、销售和推广sony视频会议摄像机、锐丽通国产摄像机、逻兰切换台及配套相关产品;
2、负责开发客户及建立产品销售渠道,完成公司销售目标;
3、负责收集市场上潜在客户的信息资料,市场和行业信息,深入了解客户需求;
4、挖掘客户线索,深入了解客户需求,为其提供有价值的方案支持;
5、负责维护及增进已有客户关系。
任职要求:
1、半年以上销售类相关岗位经验;
2、市场开拓能力强,能独立开发客户或建立销售渠道;
3、勤劳,有进取精神,能承受工作压力,对销售工作充满激情且有毅力,具有较强沟通能力及交际技巧;
4、具有职业道德,有责任心,有团队合作精神,适应短期出差;
5、有志于从事音视频应用行业者优先;
6、欢迎热爱销售工作的。
此岗位为驻地销售,负责西北市场。
发布时间:2026-08-23
适用场景:区域市场拓展、医疗器械展会、医疗设备招标
| 设立背景 | 医院要买器械耗材,得有人跑腿谈合作。 |
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| 核心职能 | 把产品卖进医院,让医生护士知道怎么用。 |
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| 工作内容 | 跑医院、推新品、填报表、报进度、处理售后问题。 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排,配合培训专员做临床演示,跟医院采购和科室主任打交道。 |
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销售(医疗器械、医疗耗材) 主要工作职责:
1.负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作
2.有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理
3.协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作
4.及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题
任职资格要求:
1.有良好的沟通和人际交往能力
2.有较强的接受新事物和处理复杂问题的能力
3.敢于挑战新事物
4.工作效率高,责任心强
5.良好的时间管理能力和自律性
6.本科学历及医疗行业工作经验者优先 主要工作职责:
6.本科学历及医疗行业工作经验者优先
发布时间:2026-08-23
适用场景:区域市场拓展、客户资信评估、销售费用管控
| 设立背景 | 公司要在省级医院卖药,得有人专门跑医院、搞政府关系。 |
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| 核心职能 | 开发省级医院、卖药、做学术推广、维护客户、处理政府事务。 |
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| 工作内容 | 跑医院见医生、谈合作、组织学术会、填报表、写报告、跟进订单。 |
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| 协作关系 | 向大区总监汇报;和市场部一起办活动;跟医药代表共享信息;找医学部支持材料。 |
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岗位职责:
1、负责公司药品在省级医院的开发及其他政府事务工作;
2、负责公司药品在当地的销售工作
3、负责产品的前期对接、市场开拓、后期维护;
4、负责公司产品在当地医院的学术工作;
5、其他公司事务的处理。
岗位要求:
1、人品端正,敬业勤奋;
2、有省级医院肾科开发、维护经验。熟悉肾科体系经验者优先;
3、具有较强的学习能力,经过培训能担任学术推广,医药专业者优先。
发布时间:2026-08-17
适用场景:区域市场拓展、工程招投标、项目合同谈判
| 设立背景 | 公司要管好商贸物业酒店这些业务,得有人盯营销和经营。 |
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| 核心职能 | 管营销类公司、抓新项目、定市场定位、管甲供材料、守合同法律关。 |
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| 工作内容 | 做项目可行性分析、跑手续报批、搞市场调研、核商品价格、办产权证、组营销队伍。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,跟营销部、法务、采购、物业公司、酒店、商贸公司一起干活,签合同前找律师把关。 |
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岗位职责:
1)负责商贸公司、物业公司、酒店等营销管理类企业经营行为的监督管理。在管理营销管理类企业方面协助总经理开展工作。
2)新项目的可行性分析、立项、申请、新项目手续的报批等新项目拓展工作。
3)组织营销、市场调研、市场定位、商品价位的核定,与关联企业合作洽商,拟定合作方案和经营结果预测分析。
4)负责本企业甲供材料的采购供应。
5)建立法律援助渠道,保证集团所有经济合同、法律文件在签订时,达到法律核准的需求。
6)参与项目验收,接收房地产待售物业的产权证办理,并对项目移交后物业管理的规范和指导负有管理责任。
7)组建、联系、确定营销队伍。
8)总经理交办的其他工作。
发布时间:2026-08-13
适用场景:区域市场拓展、客户信用管理、销售费用管控
| 设立背景 | 公司要卖药,得有人管销售和带队伍。 |
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| 核心职能 | 管销售目标、带销售团队、推产品和品牌、定营销策略。 |
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| 工作内容 | 搞市场活动、编销售计划、审折扣和客户资信、处理投诉、盯回款。 |
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| 协作关系 | 对销售员发指令、跟财务核钱、和市场部一起做推广、向总监汇报、找经销商配合。 |
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医药销售经理又称医药销售主管,是指负责医药产品推广销售和销售人员管理等相关事宜的人员。
医药销售经理岗位职责
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度;
2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广;
3.拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;
4.负责编制年、季、月度产品销售计划,完成销售目标并及时回笼资金;
5.负责公司市场营销团队的培养及管理;
6.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
7.审核销售折扣,控制销售流程的费用支出;
8.建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。
发布时间:2026-08-10
适用场景:区域市场拓展、客户关系维护、行业渠道建设
| 设立背景 | 公司要打开新市场,得有人带团队跑一线 |
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| 核心职能 | 带销售队伍打仗,完成区域业绩,开发大客户,抢市场地盘 |
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| 工作内容 | 定销售计划、招人培训、盯任务进度、跑客户、收市场情报、写反馈报告 |
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| 协作关系 | 向大区总汇报,和产品部聊需求,跟市场部合办活动,帮客服处理客诉,和财务对账 |
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任职要求:
1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;
2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;
3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;
4、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力;
5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;
6、具有优秀的团队协作和沟通能力;
7、具有不断的自我超越能力;
8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;
9、专科以上学历。
岗位职责:
1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;
2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;
3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。
发布时间:2026-08-06
适用场景:区域市场拓展、客户拜访管理、应收账款保障
| 设立背景 | 公司业务发展需要,要有人专门搞市场活动、拉新客户、盯竞争对手。 |
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| 核心职能 | 跑市场、找客户、收钱、盯对手、处理突发问题。 |
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| 工作内容 | 开发新客户,收集客户信息,反馈行业动态,跟订单发货,催回款。 |
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| 协作关系 | 听领导安排,和销售、客服、生产部门打交道,有时要对接客户和代理商。 |
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市场营销员(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:1、执行营销活动方案,负责拓展新顾客;
2、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
3、 服从公司领导安排的其他临时性工作。
发布时间:2026-08-04
适用场景:区域市场拓展、大项目投标、非车险承保
| 设立背景 | 公司要管好非车险业务,得有人专门把关承保质量,防止乱出单、赔太多。 |
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| 核心职能 | 审单子、控风险、配费用、提规则建议、想新产品、做经营分析。 |
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| 工作内容 | 每天看保单、批改方案、调费用、写分析报告、填系统、回邮件。 |
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| 协作关系 | 跟机构出单岗天天对接,向核保经理汇报,和产品部、精算部、市场部一起开会讨论。 |
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岗位职责:
1、实施权限范围内的非车险核保工作;
2、负责非车险车险相关销售费用的配置管理;
3、指导机构业务承保方案及出单岗工作;
4、提出核保政策、核保规则引擎修改建议;
5、研究产品创新/组合需求,形成需求方案、开发方案;
6、收集业内市场信息及公司业务经营数据,进行承保及经营业绩分析
岗位要求:
1、大学本科以上学历,保险,金融等相关专业优先;
2、具有五年以上财险核保工作经验,有非车险核保经验者优先;
3、熟练掌握保险知识及相关法律法规,具备核保专业知识及相关技能,有较强的风险管控意识及合规经营意识;
4、有良好的沟通协调能力、语言表达能力,学习能力及适应能力强,具有内部服务意识及团队协作精神。
发布时间:2026-08-02
适用场景:区域市场拓展、招标采购支持、客户资源储备
| 设立背景 | 公司要卖mcu和通信模块,得有人专门去找客户推产品。 |
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| 核心职能 | 推mcu和通信模块给客户,签单子,完成销售指标,带点其他元器件一起卖。 |
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| 工作内容 | 约客户、拜访、讲产品、做di/dw、签合同、跟订单、回款、写客户反馈。 |
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| 协作关系 | 跟市场部要资料,跟fae要技术支持,向销售经理汇报,和采购、物流同事对接交货。 |
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岗位职责:
1、寻找工业控制(机器人、智能电表)、消费电子(车载、玩具、医疗、家电、pos)行业客户,预约拜访,推荐公司mcu产品,做di/dw;寻找无线支付、无线医疗、车载应用、智能抄表、安防等行业领域客户,推荐公司m2m通信模块产品。
2、根据对mcu产品的熟悉程度,发掘新行业,开发新市场及客户;
3、解决客户需求,销售目前公司代理的mcu/通信模块产品;
4、以销售mcu/通信模块产品线为主,附带向客户导入公司现有产品及元器件;
5、签订订单、洽谈商务条件,定期跟踪拜访客户,服务好客户,建立良好的客情关系并及时反馈客户情况;
6、根据公司分配的业绩指标,制定个人年度、月度销售计划和回款计划并予以达成。