| 制定背景 | 怕出安全事故,想早点发现隐患,早点处理掉。不让小问题变成大事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司里所有干活的人和部门,管安全检查和整改的事。 | ||
| 职责分工 | 老板总负责,各部门头儿管自己地盘,班组长管班组,员工管自己岗位。安全部登记分类,财务给钱。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上报,能改的立刻改,改不了的要说明原因。重大隐患必须停工整改。 | ||
| 监督与罚则 | 安全部盯着改,留记录,建档案。报告有奖,不报不改就罚,出事了要重罚。年终评优看谁报得多报得准。 | ||
1.目的:
1.1为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
2.适用范围:本制度适用于本公司安全生产隐患排查治理工作。
3.职责:
3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,负责建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入。
3.2各部门负责人对本部门事故隐患的排查和整改负领导责任。班组长对本班组的事故隐患排查和整改工作负责,员工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产管理部门、公司领导报告。
