| 制度目标 | 让日常办公有规矩可依，提升效率和质量，理顺内部关系，让管理更规范标准化。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 行政部负责监督执行；各部门负责人管好本部门；员工自己守规矩、维护环境。 | ||
| 核心条款 | 不许睡觉吃零食串岗聊天；不许贪私舞弊收礼；着装要整洁得体；办公用品要摆整齐；爱护公物节约资源。 | ||
| 执行要求 | 从发布日起就照着做；行政部不定期检查；违反的按规章处理；每月评全勤奖；会议纪要必须反馈落实。 | ||
房地产开发公司日常管理工作制度
第一条总则为加强公司基础管理，理顺公司内部关系，使公司的日常管理规范化、标准化，做到有章可循，提高日常办公效率和质量，特制定本办法。
第二条公司日常管理的基本原则是:公开、公平、公正。公开是指各项制度的公开性，建立透明化的管理。公平是指在制度前人人平等，建立平等竞争的机制。公正是指对工作作出客观公正的评价，建立良性的信息交流反馈机制。
第三条员工应严格遵守本公司的规章制度，忠于职守，服从安排。员工应时刻维护公司的利益。
第四条禁止员工在工作时间和工作场所睡觉、吃零食、串岗、聊天、大声喧哗或做其它与工作无关的事情。
第五条禁止员工利用职权贪私舞弊、接受招待、收受贿赂、招摇撞骗或进行其他损坏公司利益的行为。