发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 集团大厦日常运转要有人盯设备、管水电、看绿植、巡楼,不然乱套了。 |
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| 核心职能 | 管好大厦里那些天天用的设备和角落,修小毛病,保环境干净舒服。 |
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| 工作内容 | 查设备、修小问题、浇绿植、巡楼、管休息区、搞会务支持。 |
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| 协作关系 | 跟物业师傅、保洁阿姨常碰面,听行政主管安排,有时帮其他部门搭把手。 |
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岗位职责:
1、 负责集团公共设备的检查以及简单维修工作;
2、 负责水、电、绿植、休息区的管理工作;
3、 负责与物业、保洁进行沟通对接工作;
4、 负责每日整体大厦巡检工作;
5、 负责会务支持工作;
6、 负责上级领导安排的其他工作 。
任职要求:
1 大专及以上学历,3年左右工作经验,有电工证优先,大企业企业背景优先
2 物业公司工作经验优先,可以对小项目进行简单的维修
3 身体健康,五官端正,为人正直踏实,无不良嗜好
4 工作积极主动 吃苦耐劳 踏实细致
ps:积极乐观,热情上进,踏实认真,时刻怀有一颗感恩的心,这就是我们要的你!在天九为每位员工提供免费一日三餐,如果您需要也可以申请免费宿舍,免费医疗,全额五险一金,健身房,台球室应有尽有 我们实行四六工作制,每天工作6小时,每周工作4天,幸福感爆棚有木有,坐等你来!!!
发布时间:2026-07-21
| 制定目的 | 怕坏人混进学校,怕学生出事,怕夜里被偷,怕门卫不在岗没人管。 |
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| 适用范围 | 就管校门口那块,只管门卫叔叔自己做的事。 |
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| 职责分工 | 门卫要盯紧大门,看人看货,巡逻记好时间,出事马上喊人,交接班写清楚。 |
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| 管理要求 | 不准迟到早退,不准闲聊打牌,查人查货要问清,巡逻每天至少六次,电闸关好再走。 |
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| 监督与检查 | 领导会抽查记录本,值日老师也看看,漏巡少记要被谈话,三次没做好可能换人干。 |
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学校门卫人员职责(六)
1、门卫人员必须坚守岗位,不准迟到、早退,不准擅离职守。
2、门卫人员在值班期间,要尽职尽责,不做与值班无关的事,不得在值班室闲谈或进行娱乐活动。
3、加班门卫管理,严格各类人员出入手续,对外出人员携带货物一律实行查问检验手续,核实清楚后方可出门。
4、加强外来人员管理,对外来人员必须问清原因,必要时需查验证手续,并详细登记,无正当理由一律不准进入校园。对确因工作需要时,须请求领导批准后方可进入。
5、门卫人员必须提高警惕,熟记外来人员的年龄、身高、面貌特征及进出时间。对发现的可疑情况要及时报告。
6、及时制止并协助处理校内学生打架、敲诈勒索及破坏学校财产、伤害学校师生等突发性公共安全事件。
发布时间:2026-07-05
| 制度目标 | 让高校钱花得明白,不乱花钱,多办事,少浪费,帮学校把日子过好。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,设总会计师协助;财务处统一管钱,二级单位听指挥,财会人员专人专岗。 |
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| 核心条款 | 钱要进预算才准花,收支必须平衡,收费按国家规定,票据要合法,资产不能丢。 |
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| 执行要求 | 每年提前编预算,收入全进账,支出据实列,专项资金专款专用,定期查账盘点,年底交报表。 |
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第一章 总则
第一条 为规范高等学校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进事业发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法规,结合高等学校特点,制定本制度。
第二条 本制度适用于各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校。
普通中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校依照执行。
企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。
第三条 高等学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。
发布时间:2026-06-30
| 制定目的 | 医院日常运转中文件多、事杂、人多,容易出错漏,怕影响病人安全和医院秩序。 |
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| 适用范围 | 院办公室全体人员,包括主任、秘书、档案员、收发员、司机等。 |
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| 职责分工 | 主任总负责,秘书盯文件流转,档案员管好资料,司机守好车辆,收发员不丢信件。 |
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| 管理要求 | 文件必须登记再传阅,重要材料当天归档,印章用前要审批,车辆出车前查状况。 |
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| 监督与检查 | 每月抽查三份文件流程,主任检查,办公室副主任复核。漏登记扣当月绩效,错盖章要重学流程并写说明。 |
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第二人民医院院办公室主任职责:
一、在院长、副院长的领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。
二、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
三、组织调查研究,负责领导秘书汇总起草全院的工作计划、总结及各种文件等;负责领导全院往来行政文件的收发登记、转递传阅,立卷归档、保管利用、印鉴打字及行政、救护车辆的管理等。
四、安排各种院级行政会议,做好会议记录。
五、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项,必要时上报院领导批阅。
六、领导办公室人员做好后勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。