| 设立背景 | 公司有系统开发需求，部门和客户常提新功能要求，得有人做方案和开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做系统支持方案，写代码开发，搞vba/wap/asp/.net相关东西，还要维护老系统。 | ||
| 工作内容 | 分析需求、写方案、自己开发或找外包、日常修bug、做vba/wap小工具、维护现有系统。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事聊需求，听他们讲要啥；向技术主管汇报进度；有时要跟外部程序员一起干活儿；也帮业务同事解决系统问题。 | ||
“.net”或“asp”系统开发工程师:
50%工作:根据部门/客户提出系统需求，针对需求进行分析，制作系统支持方案，认可后自行/找外部资源进行开发。
50%工作:vba/wap开发，偏向asp开发，.net开发基础。
日常系统维护
大专以上，沟通能力强(日常要与部门沟通)，.net与asp1年以上的实际开发经验。
| 设立背景 | 因为要教零基础的人学java，得有人专门管培训这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带学员做项目，讲java课，盯学习进度，帮找工作。 | ||
| 工作内容 | 备课写教案，上课带实操，改作业，答疑，组织模拟面试。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，和就业老师一起推简历，向基地主管汇报，配合企业导师做实训。 | ||
职责描述：
银川java培训相关学校/机构/中心：银川清华it实训基地，是一家专业从事互联网高端人才培训和企业人才实训的教研基地，基地成立之初就与北京中关村加一战略人才基地达成了基地共建，人才共同培养的战略合作。基地依托北京中关村和本地师资的强强联合，秉承“良心做教育，创新育人才”的办学理念，一直致力于培养中国it技能紧缺人才。基地在____年被国家工信部全国物理网人才中心认定为“全国物联网宁夏**认定考试中心”。
银川清华it实训基地成立至今先后培养it高端人才500人，以企业实战为教学的的课程大纲，开展了2 2 2的教学模式，培养的it高端人才得到了区内外企业的高度认同，基地同时开展与企业联合办学，共建人才的战略合作。先后于区内外2000家企业达成了人才输送合作协议。经过不断的努力，以企业实训的教学大纲和超高的就业率。赢得了企业和广大学子的广泛好评。