| 设立背景 | 中心要完成营销目标，得有人盯销售数据、带团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队冲业绩，管客户资源，养新人，保团队不散架。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、看销售数据、调会员结构、收客户反馈、招培新人、写月报。 | ||
| 协作关系 | 和健康顾问、呼叫中心、服务标准组一起干活；向中心负责人汇报；配合做话术、服务标准、营销计划。 | ||
| 设立背景 | 中心要完成营销目标，得有人盯销售数据、带团队干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队冲业绩，管客户资源，养新人，保团队不散架。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、看销售数据、调会员结构、收客户反馈、招培新人、写月报。 | ||
| 协作关系 | 和健康顾问、呼叫中心、服务标准组一起干活；向中心负责人汇报；配合做话术、服务标准、营销计划。 | ||
| 设立背景 | 国美要建全国仓储物流项目，得有人管设计、招标、施工这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管所有代建仓储物流项目，从拿地到建成全程盯住，不能漏环节。 | ||
| 工作内容 | 跟安迅物流对接拿地信息，盯设计图纸，管招标流程，查工地进度，搭项目团队。 | ||
| 协作关系 | 向国美地产总裁办汇报，常和国美电器、安迅物流开会碰方案，跟工程部、成本部一起定合同条款。 | ||
仓储物流事业部总经理 1、负责在国美地产总裁办的领导下，配合国美电器、国美安迅物流，就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;
2、配合国美安迅物流，就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;
3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。
1、本科及以上学历，年龄35-42岁之间，个别特别优秀人才，年纪可以相应放宽;
2、工程专业，有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目，熟悉工业地产的运作模式;
3、有过多项目管理经验，对物流园施工工艺，及多项目管控有丰富的经验;
4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。 1、负责在国美地产总裁办的领导下，配合国美电器、国美安迅物流，就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。