| 制度目标 | 让工作有规矩，大家守时间，干活更带劲。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 人事部管考勤打卡，部门主管盯自己人出勤，员工自己按时上下班。 | ||
| 核心条款 | 管理层单双休，操作层按排班表走，迟到早退要登记，缺勤得说明原因。 | ||
| 执行要求 | 每天打卡两次，月底交考勤表，主管签字确认，人事核对异常，每月5号前汇总上交。 | ||
物业服务中心员工考勤管理制度
1目的
为建立合理、文明、有效的生产和工作秩序，加强员工队伍劳动纪律，调动公司员工的劳动积极性。
2范围
适用于ee物业服务中心员工考勤管理。
3标准作业要求
3.1工作时间规定
3.1.1管理层员工实行单双休，操作层员工按《排班表》上班。其具体上、下班时间如下表:
部门
管理岗位
工程维修部
秩序维护部
| 制度目标 | 让食堂干活更顺，饭菜好吃又干净，大家吃饭开心，不乱花钱不浪费。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 食堂管理员管监督和检查；厨师负责做饭卫生；员工要排队守规矩；财务管收卡和账目。 | ||
| 核心条款 | 不准收现金，饭要热、干净、够量；餐具天天消毒；采购不买坏东西；个人要勤洗手戴帽。 | ||
| 执行要求 | 每天打扫厨房，餐餐消毒碗筷；食谱提前定好；排队吃饭不插队；管理员常检查，发现问题马上改；违规就提醒或处理。 | ||
厨师和员工必须遵守贵企业的管理制度，特制定本制度:
一、严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从工作安排，遇事要请(消)假，未经批准不得擅自离开工作岗位。
二、 树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，热爱本职工作。文明服务，态度和蔼，平等、礼貌待人;饭熟菜香，味美可口，份量足够。
三、 遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)就餐卡，禁止收取现金;任何人就餐须按规定标准收费，不得擅自向外出售已进库的物品。
四、 坚持实物验收制度，搞好成本核算;做到日清月结，账目相符;接受员工监督。
五、 爱护公物。