| 设立背景 | 公司要推品牌，得有人天天发微博抖音，不然没人知道我们。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写微博抖音文案，做广告推广，分析用户爱看啥，提升品牌曝光。 | ||
| 工作内容 | 发微博粉丝通内容，投抖音广告，编推广方案，看后台数据，改文案。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排，和设计同事要图，跟运营同事对发布时间，偶尔找技术查链接。 | ||
职责描述：
工作内容：
1、微博粉丝通的内容撰写、运营，数据反馈；
2、抖音广告内容的推广；
3、新媒体线上推广方案制定及执行，提高企业品牌力，有独立编辑的能力，会sp软件优先；
4、对受众群体进行数据分析；
5、领导临时安排的工作等。
职位要求：
1、有新、自媒体推广工作经验1年以上；
2、大专及以上学历；
3、年龄在24岁及以上，男女不限；
4、能够熟练使用常用办公软件；
5、执行力强，服从领导工作安排。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
| 设立背景 | 公司要推新药和快消品，得有人懂怎么定产品方向和写策略案。 | ||
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| 核心职能 | 写营销策略案，定产品和品牌方向，做市场调研，帮客户拿主意。 | ||
| 工作内容 | 写策略方案，做消费者调研，整理市场数据，改文案，陪提案，盯推广落地。 | ||
| 协作关系 | 向项目总监和事业部总经理汇报。跟文案、设计、策划一起干活。常和客户开会聊需求。 | ||
职责描述：
职位要求：
1、5年以上产品管理或营销咨询工作经历；
2、熟悉诉求定位、产品定位、营销运作模式；
3、具备良好的文案写作与提案能力，洞察客户需求和准确把握项目方向能力；
4、有知名医药、快消公司从业经验，并有成功案例者优先。
工作职责：
1、洞悉消费者需求并深入理解市场及消费者，撰写项目整合营销策略案；
2、负责项目品牌与产品策略拟定，督导策略体系系统性和完整性，并为客户提供专业营销咨询与指导；
3、全面负责品牌与产品调研、市场研究与产品和定位，并为产品政策制定提供指导；
4、协助项目总监精准提案，为每个项目制定产品策略和文案创意；
5、协助事业部总经理全程跟进营销咨询、品牌运作与推广传播策略的组织与实施。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
| 设立背景 | 公司要搞品牌建设，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管品牌方向，定品牌怎么发展，带团队做品牌活儿。 | ||
| 工作内容 | 分析品牌机会、写品牌方案、管内部品牌制度、改工作流程、帮拉新客户、带人提案、培养下属、控项目成本。 | ||
| 协作关系 | 跟设计组、传播组天天碰，向ceo汇报，和项目组一起干活，还要对接客户那边的人。 | ||
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广，得有人管微博微信这些平台。 | ||
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| 核心职能 | 管好微博微信账号，做活动、发内容、涨粉、互动、分析数据。 | ||
| 工作内容 | 发推文、搞线上活动、回粉丝留言、看阅读量、找热点、写文案。 | ||
| 协作关系 | 跟设计一起出图，和市场部对活动，向主管交周报，偶尔找技术调后台。 | ||
岗位职责：
1、负责微博、微信公众号运营推广，负责策划并执行微博、微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目制定的内容方向发布各种内容;
2、提高粉丝活跃度，与微博、微信的粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结，收集分析其他运营情况及最新活动信息;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动等;
4、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源。
岗位要求：
1、有微信、微博或网络推广运营经验。
| 设立背景 | 公司要拍宣传片、微电影、广告这些视频内容 | ||
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| 核心职能 | 扛机器拍画面，调灯光，选角度，剪片子，加特效，做完整视频 | ||
| 工作内容 | 架机器、打灯、找构图、拍素材、导片进电脑、用pr剪、用ae加效果、用ps修图 | ||
| 协作关系 | 跟编导对接脚本，向制片人汇报进度，和文案一起改方案，帮设计师出视频版面 | ||
岗位职责：
1、熟练使用多种摄像器材，有良好的摄像机能和灯光基础;
2、熟悉拍摄制作流程，具有过硬的摄像技术，能对拍摄角度、画面构图进行选择和设计;
3、熟练运用画面语言，有独到的发现力和果断的判断力;
4、熟悉后期剪辑，能熟练使用ps，ae，pr等后期编辑软件，或3d，特效软件;对影视后期特效有独到见解和控制能力;
任职要求：
1、有良好的美术基础，色彩构图能力镜头感觉强、擅长镜头衔接、具备丰富想象力和创造力，具有一定审美能力。广播电视新闻、电视编导、广告策划等相关专业大专以上学历，
2、有拍摄微电影、纪录片、创意广告等摄像经验;热爱摄影摄像及影视宣传片创作。
3、有团队协作精神，善于挑战。
4、有责任心，能承受较大的工作压力;工作认真细致、注重效率。
5、有相似岗位证书的优先!
| 设立背景 | 公司稿件多，需要有人专门管数量和存档，不然乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 核对稿件数量、管结算、管票据。三件事都得做，少一个都不行。 | ||
| 工作内容 | 数稿件、整理编辑存档、盯结算时间、收发票、发票据、跟财务对票据。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑天天对接，听编辑安排；跟财务交票据；向主编汇报进度；配合各部门调档案。 | ||
职位要求：
1、人品端正，有责任心，喜欢漫画优先;
2、工作认真细致(非常重要)，条理性强，沟通协调能力良好;
3、常用通讯软件、办公软件、制图软件