| 制定背景 | 国家法律要求企业必须投钱保安全。以前钱没管好，乱花、少花、不花，事故就容易出。现在得让每分钱都花在刀刃上。 | ||
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| 适用范围 | 所有施工项目和一线干活的人。管钱的、管项目的、管安全的都要守这个规矩。 | ||
| 职责分工 | 老板是第一责任人，财务管拨款，安全部盯用途，项目经理管现场花法。谁签字谁负责，谁经手谁留痕。 | ||
| 管理规定 | 安全钱专户存、专账记、专款用。只能买防护用品、搞培训、修设备、建措施。绝对不许挪去发工资、买材料、补亏损。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查账本 现场拍照核对。发现挪用，先停职再追钱，三次违规直接换人。季度通报花销明细，全员可查。 | ||
一、企业建立安全资金保障制度的必要性
按照《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，生产经营单位应当安排用于配备劳动保护用品、进行安全生产培训的经费，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
| 制定背景 | 怕接待群众时态度差、乱承诺、泄密，怕基层执行政策走样，想让办事更规矩。 | ||
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| 适用范围 | 全县乡镇计生股站、政策法规股、党委政府工作人员。 | ||
| 职责分工 | 乡镇分管法规领导管举报箱，计生股站查一般问题，党委政府查工作人员违纪，县局管股站长和大问题。 | ||
| 管理规定 | 上班时间必须有人接访；说话要和气；不准乱答应；不准漏消息；不准把访者名字和事说出去。 | ||
| 监督与罚则 | 县里半年抽查、年底考核；查到徇私舞弊就严纠；举报每周看一次；执行好有奖励，差的被通报；接待不达标要整改。 | ||
一、县、乡将执行情况纳入工作目标责任书，半年进行一次抽查，年终进行全面检查考核，执行情况好的给予精神或物质奖励、执行情况差的给予通报批评。
二、各乡镇设举报箱、由分管政策法规领导负责管理，每周查看一次举报情况，属于一般工作情况举报由乡镇计生股站查处；属一般工作人员的违纪举报由乡镇党委、政府查处；属股站长违纪举报和重大情况举报要及时报县局按有关规定和程序处理。
三、县政策法规股要经常深入基层调查了解执行情况，发现问题及时查处，对徇私舞弊、优亲厚友、弄虚作假的要从严给予纠正。
四、制定好内容，重点检查：七个不准、规范性文件、执法文件、工作程序、依法行政、遵纪守法等方面的贯彻执行情况。