发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 酒店要拉更多客人来住,得有人专门跑外面找客户。商务客、旅行社、外国机构都得搭上线。 |
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| 核心职能 | 管销售团队,做市场拓展,盯商务客户,搞客户拜访,写市场报告,协调酒店内部配合。 |
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| 工作内容 | 带三个销售经理干活,联系旅行社和外国机构,访客户,写市场信息报告,培训下属,做市场细分。 |
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| 协作关系 | 向上汇报给市场营销总监,带三个销售经理,跟旅行社、航空公司、商社打交道,和酒店各部门协调配合。 |
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餐饮酒店销售经理岗位职责及基本素质:
直接上级:市场营销总监
直接下属:团队销售经理、商务销售经理、长包房销售经理。
餐饮酒店销售经理岗位职责
1.根据酒店的近期和远期经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,负责商务市场的业务拓展和方案实施。
2.直接领导团队销售经理,商务销售经理和长包房销售经理,积极与国内国外各大旅行社、外国驻华机构保持联系,随时向他们提供酒店的变化情况和节目信息,以吸引顾客。
3.研究和掌握国内外旅游市场信息和同行业销售方针,整理汇编成册,定期向市场营销总监上交市场信息报告,并提出相应的对策。
4.走访客户。
发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 公司要跟政府打交道,得有人专门负责对接。政策变化快,需要及时掌握,还要让政府知道我们是谁。 |
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| 核心职能 | 搭政府关系、传政策消息、办政府活动、接政府领导来公司看。 |
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| 工作内容 | 打电话约领导、查新出的文件、写汇报材料、订接待流程、跑活动场地。 |
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| 协作关系 | 向pr总监汇报。和法务聊政策风险,跟市场部合办活动,帮销售找政府项目线索,常联系科委、工信局、发改委的人。 |
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工作职责:
1、积极建立与政府部门长期良好的关系,维护沟通渠道;提升公司在相关政府层面的认知度与品牌形象。
2、及时准确获悉最新的政策法规及相关行业信息反馈给公司。
3、与行业协会、联盟建立良好的关系,寻求和创造合作机会。
4、策划、组织、参与政府主办的国际性和重大活动等公关项目。
5、负责对接和协调相关政府部门领导到总部的调研、考察等接待活动。
任职资格:
1、5年以上政府机构或政府关系工作相关经验。
2、熟悉政府部门运作机制,具有良好的政府关系拓展、维护能力。
3、形象气质佳,情商高,具备较强的观察力和应变能力,抗压能力,优秀的人际交往和协调能力。
4、具有政府部门及行业协会工作经验优先。
发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 公司接了汽车客户传播项目,需要懂车媒的人来对接媒体和做方案。 |
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| 核心职能 | 管汽车类媒体关系,定传播计划,盯报道效果,处理负面新闻。 |
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| 工作内容 | 跟记者编辑聊天,写媒体排期,看监测报告,分析数据,写应对建议。 |
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| 协作关系 | 向客户总监汇报,和策划、文案同事一起改方案,找设计做物料,催媒体发稿。 |
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职责描述:
1.拥有汽车媒体关系,与媒体保持良好沟通
2.根据客户需求,领导部门制订媒体传播计划,合理安排媒体端的各项工作
3.了解媒体的信息和动态,分析媒体宣传规律和模式
4.负责审核传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行的分析和评估
5.对品牌负面报道,提供解决方案
任职要求:
1、拥有公关传播及媒介经验,有汽车行业服务经验者优先考虑
2、有广泛、深入的媒体资源关系,通晓媒体运作模式和规律
3、具备良好的沟通表达和协调协作能力
4、具备较好的抗压能力
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 公司要对外讲好故事,需要有人专门负责媒体关系和内容输出。 |
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| 核心职能 | 管媒体关系、写新闻稿、运营自媒体、找kol帮忙推广。 |
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| 工作内容 | 写新闻稿、联系记者、更新公众号、策划选题、维护媒体库、找行业专家。 |
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| 协作关系 | 向市场部总监汇报,和品牌、活动、pr同事一起干活,常找销售要案例,跟设计要配图。 |
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职责描述:
1、提炼和挖掘公司传播亮点,吸引媒体关注和报道,与媒体记者沟通选题,写出比较成熟的新闻传播稿件;
2、负责识别和联络行业kol、智库等第三方资源,结合重大发布和项目案例推广需求,为开展各类市场活动提供必要的资源支持;
3、与公司媒体库媒体保持密切的联系,并拓展媒体新资源;
4、公司官网、微博、微信等平台公众号和企业号的维护和更新;
5、公司自媒体选题的策划和稿件撰写,吸引读者关注实现粉丝增长;
6、上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1.3年以上媒体或者公关公司从业经历,财经和科技线优先,熟悉新媒体运营
2. 性格开朗,有丰富的媒体资源,善于同媒体打交道及不断开拓媒体资源;
3. 新闻敏感性强,可以挖掘传播亮点;
4. 工作认真仔细,抗压能力强,能够处理一定的危机;
5. 写作能力强,能够配合媒体进行选题策划及稿件修改。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 帮企业做品牌营销策略咨询 |
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| 核心职能 | 带项目、定方案、管客户、带团队、写建议书 |
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| 工作内容 | 排计划、盯进度、做方案、聊客户、写材料、整知识 |
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| 协作关系 | 跟销售团队配合拿项目,向总监汇报,和专家团队一起干活,对接企业高层客户 |
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职位描述:
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理,欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外,还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉,建立个人品牌,与专家团队共同工作的机会。
1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员,如担任项目经理角色,需负责:
1.1 制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;
1.3 负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;
1.4 负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;
1.5 参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;
2、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 公司接房地产项目要有人做策划,市场变化快得有人盯紧竞品和客户。 |
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| 核心职能 | 定项目怎么卖、写方案、把关广告文案、带团队干活、搞定提案和活动。 |
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| 工作内容 | 看竞品楼盘、写营销方案、改文案、做展会、搞推广、评广告效果、填表格交报告。 |
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| 协作关系 | 跟设计、文案、销售同事天天碰,向项目经理汇报,和甲方对接需求,偶尔找媒体聊合作。 |
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职责描述:
1、掌握房地产市场最新动态,对竞品楼盘、客户、客户渠道进行分析研究,为项目定位、设计提供合理化意见;
2、制订项目总体营销策划方案、阶段性营销策划方案;
3、审查项目策划方案的形式与内容,撰写重大项目的提案,并做相关提报;
4、把握项目广告设计、文案创作的调性和方向,指导、审核策划、文案方向性的撰写工作,帮助其提高专业水平;
5、完成各类案场展会的设计、制作和协调工作;完成各类活动的方案和执行;完成各类广告推广策略和发布工作;
6、进行广告资源的维护和推广效果的评估,建立良好媒体关系,有一定危机公关能力;
7、协调案组成员工作,安排工作计划;
8、按时按质完成上级领导布置的其他任务。
发布时间:2026-07-22
| 制定目的 | 怕销售跑外面出事,怕客户资料乱丢,怕工作没人盯没人管。 |
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| 适用范围 | 所有跑外勤的销售员,每天出门那会儿到回公司那会儿。 |
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| 职责分工 | 主管盯日报周报月报,销售自己写清楚去了哪、见了谁、说了啥、有啥问题。 |
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| 管理要求 | 早会交计划,晚上填报告,周五交小结,周六交下周计划,月底交分析。 |
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| 监督与检查 | 主管天天看日报,缺一次扣30,晚交或乱写扣15,月底汇总打分,连续两次差要谈话。 |
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a 9:00 整理材料、制定计划
9:00 早会 交一日工作计划表
9:30—12:00 外出销售访问
14:30 报到
14:30-17:30 销售访问
17:50 回办公室报到 填写每日业务报告 写销售日记
18:10 汇报今日工作情况 制定明日工作计划
b
1、每周五下午17:00 交一周小结。(一周小结为本周重要活动汇报)
2、每周六上午交销售报告和下周计划。销售报告为各个公司拜访情况及客源市场、竞 争分析等。
3、每月最后一天交当月各口销售情况和市场分析报告。 *销售人员每缺少一份报告考核30 元人民币,上交不及时,报告计划不认真者,每次考 核15 元人民币。
发布时间:2026-07-11
| 设立背景 | 久光百货要搞活动拉客流,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 管商场所有活动从想点子到落地,让活动不翻车,人多起来。 |
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| 工作内容 | 写方案、找赞助、约租户、盯供应商、做数据、写总结、改建议、配合上级任务。 |
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| 协作关系 | 跟上级汇报,和企划/运营/租户/供应商打交道,和内部其他组互相搭把手,一起干活。 |
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职责描述:
1. 按全年规划,与团队及各类型供应商通力协作,及时推进并全面落实好各项活动的策划及执行细节;
2. 协助上级管理、跟踪并收集市场同行业信息,形成报告;
3. 在活动中维护好与合作方关系,加深并丰富合作形式,拓展跨界及外部合作的可能性;
4. 对商场推广活动执行情况进行统计及分析,并提出合理化建议;
5. 策划并执行各种推广、促销和主题活动,提高商场客流;
6. 为活动寻找赞助商和参与租户,紧密合作,确保成功举办各项活动;
7. 总结、评估活动的效果, 并加以提高与改善;
8. 配合上级项目各类推广活动的策划与实施;
9. 协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;
10. 完成上级交办的其他工作。
发布时间:2026-07-10
| 设立背景 | 公司要对外宣传和建立好形象,得有人专门管公关活动。 |
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| 核心职能 | 定公关计划、办活动、跟媒体打交道、维护公司名声。 |
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| 工作内容 | 写活动方案、盯活动执行、写报告、做调研、更新数据库、发新闻稿、接待客人。 |
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| 协作关系 | 向市场部经理汇报。跟媒体、合作方、公司内部项目组、行政、设计同事常联系。有时要一起开会或改稿子。 |
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公司公关主管的岗位职责
直接上司:市场部经理
主要工作:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动
岗位职责:(具体工作)
(1)主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;
(2)监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通;
(3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;
(4)开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;
(5)向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;
(6)建立和维护公共关系数据库、公关文档;
(7)参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;
(8)提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司接房地产前期策划项目多,需要懂市场调研和报告写作的人手。 |
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| 核心职能 | 做市场调研、写项目报告、参与技术思路讨论、沉淀方法模型。 |
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| 工作内容 | 跑现场查勘、做市场调研、写报告、整理案例、分享工作方法。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理对接,向部门主管汇报,配合策划部、研究部同事,有时要和外地团队电话沟通。 |
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任职资格:
土木建筑规划类、土地资源管理、房地产开发与经营(估价)、金融、营销等相关专业,大学本科及以上学历;
5年以上房地产行业前期策划、顾问工作经历;
熟悉房地产开发流程,掌握经济测算等专业知识;具备报告撰写能力,有项目主笔经验;
了解土地和房地产及金融相关的法律法规、地方政策;
具有良好的沟通影响力,熟练掌握演讲技巧,并具备良好的分析解决问题能力;
具有高度敬业精神、正直诚信、团队意识强。
岗位职责:
1、参与市场调研,组织安排或执行现场查勘、市场调研等前期技术工作,能快速熟悉异地市场;
2、参与项目技术思路形成,可独立撰写项目报告,担任项目主笔
3、了解房地产开发流程及要求
4、负责产品研发、项目创新、案例、模型、工作方法等方面只是沉淀与分享。
发布时间:2026-07-05
| 设立背景 | 酒类博物馆要建起来,得有人管筹建和定规矩。还要有人盯制度落地,不然馆开不稳。 |
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| 核心职能 | 管筹建、抓日常、带队伍、做展陈、搞宣传、理藏品。每样都得他点头才行。 |
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| 工作内容 | 开馆务会、查工作落实、排培训计划、调展品位置、写宣传稿、审藏品说明、理账目档案。 |
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| 协作关系 | 跟副馆长、策展人、讲解员、行政人员天天碰。向集团分管副总汇报。配合市场部做品牌活动。 |
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职责描述:
1、负责酒类博物馆的筹建及各项制度制定,并监督执行;
2、主持和决定全馆日常业务和行政管理工作,召开馆务会议,检查工作落实措施;
3、负责全馆队伍建设,负责培训,提高工作人员工作水平;
4、负责馆内产品陈设及展陈维护工作,负责博物馆宣传工作,提升博物馆知名度,树立良好形象;
5、组织博物馆藏品研究人员做好各类馆藏艺术品研究工作,编写藏品说明,做好藏品鉴赏、归类建档工作,做到账目清楚,管理规范;
任职要求:
1、热爱酒文化;
2、大专及以上学历,5年以上博物馆馆长执行工作经验;
3、具备良好的书面表达能力和良好的协调沟通能力,有责任心;
4、有文化产业类的方案策划以及公司品牌形象提升。