党务工作-管理范文网

发布时间：2026-08-22

适用场景：党务工作、会议保障、文件归档

设立背景	站里要落实党的政策，得有人专门搞宣传。还要配合生产任务，提升党员思想水平，让企业形象更好。
核心职能	管宣传计划，组织党课学习，做企业文化宣传，报导先进事迹，办简报和宣传栏。
工作内容	写宣传计划、上党课、拍活动照片、编简报、更新宣传栏、存档材料、发报道。
协作关系	跟党支部书记汇报，和工会、团支部一起搞活动，找基层党员聊思想，帮其他部门写稿子。

岗位目的：根据相关规章制度，宣传贯彻党的路线、方针、政策及站生产运行动态，促进职工特别是党员干部的思想素质和理论水平的提高，树立企业良好形象。

工作职责：

1．据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，提出宣传教育工作计划，并负责组织实施。

2．掌握站党员思想状况，组织党课学习，协助领导开展党员教育活动。

3．根据企业文化建设需要，围绕每个时期的生产任务，开展多种形式的宣传教育工作，促使企业文化落地生根。

4．及时宣传报道本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和文艺、体育等活动。

5. 了解发现党员、群众的先进典型和先进事迹并及时宣传。

6. 负责站各类新闻事件的宣传报道工作，创办《原油集输简报》，定期更新站宣传栏内容。

7．负责各类宣传材料整理存档工作。

发布时间：2026-07-13

适用场景：党务工作、会议管理、材料汇总

设立背景	公司要管好人、管好办公室，得有人专门盯这些事。
核心职能	管人又管办公室，招人发工资办入职离职，买办公用品管档案。
工作内容	发通知、买东西、整档案、招人、做考勤、办社保、组织团建、安排体检。
协作关系	跟各部门负责人对接需求，向总经理汇报，和财务核对工资，帮员工跑落户签证，配合hr同事做培训。

职位描述：

行政:

•协助公司领导完成行政事务及公司内部日常事务工作

•公司各项规章制度的传递、监督与执行，奖惩办法的执行

•负责办公室采购与管理工作

•档案管理

人事:

•建立并不断完善公司的各项人力资源管理制度和行政管理制度，做好人力资源规划及组织机构的设置;

•招聘管理(负责相关公司的人员招聘)

•绩效

•薪酬福利管理

•员工关怀，组织团建

•员工关系(负责相关公司员工的入职、离职、落户、居住证、工作签证等事宜)

•培训(培训计划的制定与落实)

•入职体检的管理

任职要求：

•三年及以上相关行政人事经理经验

•大专及以上学历

•熟悉人力资源六大模块，在招聘、薪酬、员工关系等模块有丰富的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策

•具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，思路清晰，能带领和调动团队的工作积极性

•熟练使用相关办公软件

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