| 制定背景 | 怕工人得职业病，想把粉尘、噪音这些害人的东西控制住。让工作地方达标，少生病，不出事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有车间和接触有害物质的工人。 | ||
| 职责分工 | 矿领导总负责。防治小组具体干。总工、车间主任都要管。小组还要管钱、查档案、搞培训、发防护品。 | ||
| 管理规定 | 工人必须体检，上岗前、在岗时、离岗时都不能少。防护用品要发到位。设备坏了马上修。各车间要有操作规程。 | ||
| 监督与罚则 | 每年1—3月培训，9月检测有害因素，10—11月健康检查。没做到扣奖金。出事追责。小组每月查，材料全归档。 | ||
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为加强本单位对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，为职工创造一个符合国家职业卫生标准和要求的工作环境，预防、控制和消除职业病的发生，制定本制度。
(一) 、防治目标:
(1) 、摸清本单位职业病危害的基本情况，为今后制定职业病防治计划提供依据。
(2) 、明确职责，建立职业病防治工作的长效机制。
⑶ 、力求作业场所粉尘、物理因素、化学因素等控制在国家标准允许的范围内。力求不发生各种有害因素导致的职业病。
(4) 、力求不发生急性职业中毒事故，一旦发生事故，尽最大努力抢救中毒病人，力求不发生死亡病例。
(二) 、工作职责:
(1) 、矿领导负总责。