发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 因为要帮流浪乞讨的人找家、治病、送回,得有人天天守着接待点。 |
|---|
| 核心职能 | 管人、管物、管病、管走。接人、留人、看病、送人回家。 |
|---|
| 工作内容 | 接电话、见来访、收材料、谈心、查地址、办汇款、填报表、买药、送医、交接外站人员。 |
|---|
| 协作关系 | 跟站里医生、护士、司机一起干活。听站长安排。和120、110、派出所、外市救助站打电话或见面交接。 |
|---|
1.负责来站查询滞站人员的接待工作。
2.负责来人来电咨询和寻人启事的接待工作。
3.负责接收求助人员及相关材料和暂存物品。
4.负责对受助人员实行开放性管理,做好受助人员的生活服务和教育工作。积极开展谈话制度,实行亲情服务、心理矫正服务。为受助人员联系亲属、査找家庭住址。为帮助对象联系汇款业务、办理资助返乡等离站手续。
5.负责拟定未成年人、老年人及其他行动不便的受助人员的护送计划。
6.负责为身源不清的受助人员进行安置和定期核査工作。
7.负责办理住站病人去定点医院医治的相关手续。负责卫生室的管理工作。拟定药品购买计划,负责受助人员滞站期间的疾病治疗,重症者及时送定点医院救治。
8.负责本市流人外地的流浪乞讨人员的接回工作,负责受助人员相关材料的整理、归中当。
9.负责按时向省厅、民政局及站领导上报月、季、半年、全年报表。
发布时间:2026-08-04
| 制定目的 | 怕社保缴错漏缴,员工退休看病没保障,单位被罚。想让每笔钱都准准的,按时交,账目清清楚楚。 |
|---|
| 适用范围 | 专管社保岗的人,干养老、医疗、失业、工伤、生育这五险的事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 部主任盯着,社保岗的人天天做,上级部门不定期查,出错要马上改。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准拖着不缴社保钱,不准乱改个人账户,不准漏办退休退职手续,不准乱发抚恤金救济费。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月5号前交齐五险,主任每月10号查台账,没做完扣绩效,错一次写说明,三次就调岗。 |
|---|
1 范围
本规范规定了社会保险管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于社会保险管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 根据国家规定按时提取和缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生率保险基金。
2.1.2 负责到社会保险机构办理社会保险登记。
2.1.3 按上级规定的交费比例及时提取和缴纳社会保险金。
2.1.4 按规定建立基本养老保险个人账户,每年参考银行同期存款利率计算利息。
2.1.5 负责办理工人退休、退职、退养的报批手续。
2.1.6 负责对长期病休员工进行定期病情鉴定和病休情况的必要考查。
2.1.7 负责对员工职业病情况的调查与统计。
发布时间:2026-07-29
适用场景:信息系统运维 医保数据管理 服务器安全操作
| 制定背景 | 怕退休手续拖太久,工资发晚了大家有意见。也怕年龄搞错,档案乱改。 |
|---|
| 适用范围 | 医院所有要退休的干部和工人,还有新来上班的职工。 |
|---|
| 职责分工 | 人事科管到底,党办院办医教科这些科室配合。离退管处接人,各科负责人带新人。 |
|---|
| 管理规定 | 退休时间按档案最早写的生日算;弄虚作假改生日要查;新员工必须培训一周才上岗;考试不过不能签合同。 |
|---|
| 监督与罚则 | 人事科盯流程,培训完要考试、写心得、办仪式;不合格就再学;轮转时还要继续教;没参加集中培训的得自学补考。 |
|---|
一、离退休工作制度
1.根据中央及省有关文件规定,工作人员达到国家统一规定的年龄后,不需要本人申请,由人事科负责掌握,提前一个月通知本人,在其到达退休年龄一个月内,按规定办完有关手续,在办毕手续的次月起领取退休工资。
2.正常离退休年龄,按照国家统一规定执行。干部男满六十周岁,女满五十五周岁,工人男满六十周岁,女满五十周岁;
3.本人的出生日期,以档案中最先记载的出生日期为准。但如发现弄虚作假,故意更改出生日期的要严加查处,并追究当事人责任;
4.人事科将离退休手续办完后,证书要及时转交本人,并向离、退管处介绍其关系。
发布时间:2026-07-25
适用场景:信息系统运维 税务系统培训 信息安全管理
| 制度目标 | 让学校电脑网络更安全,防病毒、防黑客、防乱传信息,保护大家用网不出事。 |
|---|
| 职责分工 | 校长和电教组管总,安全员盯日常,老师管自己班电脑,谁出事谁先报。 |
|---|
| 核心条款 | 不准传违法信息,不准乱进别人电脑,不准用u盘存密件,不准删改系统文件。 |
|---|
| 执行要求 | 装杀毒软件要常更新,上网记录留够60天,出问题5分钟内上报,修电脑要登记,带笔记本出门得批。 |
|---|
第一章 总 则
第一条 为加强我校计算机网络信息系统安全管理,依据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行条例规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网安全保护技术措施规定》及《关于加强我区重点联网单位计算机互联网络安全管理的通知》等有关规定,结合我校实际,特制定本办法。
第二条 本办法适用于采集、存储、处理、传递和输出的计算机网络信息系统(含计算机单机与便携式计算机)。
第二章 网络安全使用
第三条 我校的用户不得利用计算机网络危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。
发布时间:2026-07-23
| 制定目的 | 学校要上网教学科研管理,得有人管网不卡不崩,让老师学生用得顺心。 |
|---|
| 适用范围 | 管全校师生上网这事,管网络运行、维护、培训、网页更新这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 网络中心主任牵头,运维室的人干活,教研室和实验室帮忙盯技术问题。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能随便改服务器设置,不能删别人网页内容,不能让外人乱进校园网后台。 |
|---|
| 检查与监督 | 运维室每天巡检网络,每月查一次网页更新,没按时干完扣绩效,月底通报结果。 |
|---|
校园网管理机构职责
我院的校园网管理机构设在学院网络与信息中心,是独立建制的学校二级单位,下设计算机教研室、校园网运维室和实验室。中心现有工作人员13名,其中,高级职称5人,中级职称5人。具体负责学院网络运行维护工作的部门是校园网运维室,其主要职责是:
一、贯彻执行党和国家的方针、政策和法令,为学校的教学、科研、管理,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才,发展教育科学文化事业,建设社会主义物质文明和精神文明提供优质服务。
二、在中心主任领导下,负责学院校园网的规划、运行、管理与技术服务等工作。
三、负责制定校园网的各项规章制度、协调校园网内部的关系、监督保证校园网的安全、正常运行.
四、负责校园网的运行,维护,开发,管理工作及用户的上网工作。