| 设立背景 | 公司车辆越来越多，得有人专门管车的信息和出事后的保险事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好每辆车的资料，车子坏了要定损，保险要跑理赔，不能乱。 | ||
| 工作内容 | 录新车信息，改旧车资料，整台账，归档文件，跑保险公司，填单子。 | ||
| 协作关系 | 跟行政主管汇报，和司机常联系，找保险公司对接，帮财务交材料。 | ||
1. 资产信息的录入、更新和完善
2.车辆资产台账的整理，归档
3.负责车辆定损，保险理赔
4.认真办理好上级交办的其他任务
任职要求：
1.能熟练使用办公软件，有驾照;
2.熟悉车辆定损及保险理赔手续办理;
2.有良好的沟通协调能力，执行力强;
3.吃苦耐劳，能承受较大工作压力
| 设立背景 | 公司要招更多商家进来 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着团队把商家招进来 | ||
| 工作内容 | 谈合同、做计划、搞培训、查指标、办活动 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和市场部、运营部一起干活，管着招商员 | ||
1、热爱客服工作。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
15、适时策划、组织、实施各类推广活动。