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保洁质量检查

更新时间:2026-09-14 06:59:53

花园小区保洁部奖惩规定(优选4篇)

制定目的小区里有人乱扔烟头、烧垃圾、偷电,怕出火灾,怕公物被弄坏,怕卫生变差。
适用范围花园小区所有住户、租户、商户、顾客、保安员。
职责分工保安员要劝阻制止,住户租户得守规矩,商户顾客要配合管理。
管理要求不许在禁烟区吸烟,不许烧垃圾,不许偷电,不许乱停车,不许用消防水。
监督与检查保安现场巡查,发现就劝,不听就开罚单。罚款收不上来要上报,严重就报警。每月查执行情况。

花园小区保安违例处理规定

1.禁止在场无烟区内吸烟,乱吐口痰,乱扔烟蒂,违者先给予劝阻,经劝阻无效的以50元罚款。

2.爱护公物做文明市民,对无意损坏公物的,如:打破花盆、损坏树木、花草以及各种装饰物品的按原价赔偿。

3.对故意破坏公物的按规定照原价的双倍赔偿。

4.严禁在垃圾筒内焚烧杂物,对履教不止的租户照损坏物件原价的双倍赔偿。造成火灾或影响本小区声誉的,追究其刑事和经济责任。

5.严禁私自接电、偷电、破坏路灯,违者处以500元的罚款,并送公安局处理。

6.严禁乱扔、乱倒垃圾,维护与保持卫生清洁,违者每次处以50元罚款。

7.严禁使用在场消防用水,经发现处以 100元 罚款。

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保洁员工作纪律规定(优选5篇)

制定目的怕员工不注意形象影响公司脸面,怕清洁操作出错弄坏设备或伤到自己。
适用范围所有驻场做清洁的员工,包括男女工,不管在哪个客户现场干活。
职责分工主管要盯住员工表现,组长要每天看一遍,员工自己得管好衣服、动作、卫生习惯。
管理要求必须穿齐工作服和工牌,鞋要按性别穿对,头发指甲按要求剪,不准吃东西、大声吵、随地吐痰。
监督与检查组长每天巡检,主管不定期抽查,发现一次提醒,两次记过,三次调离驻场岗,检查结果贴公告栏。

驻场员工素质标准与形象规定

驻场员工素质标准

1、具有初中毕业以上文化程度或同等学历。

2、熟悉具体的清洁工作程序。

3、经过专业培训,有一定专业知识,能熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。

4、年龄18-40岁,身体健康,乐于从事清洁工作。

5、作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。

驻场员工形象规定:

(一)着装规定

1、统一穿工作服,配戴工作证,服装整齐、干净。要求举止文明、大方得体,精神抖擞。

2、女工穿统一黑色熊猫鞋,男工穿黑色皮鞋,不得戴饰物。

3、禁止披衣敞怀,挽袖,卷裤腿,戴歪帽,穿拖鞋或赤脚。

(二)形象规定

1、经常注意检查和保持仪表整洁。

2、男工不准留长发,蓄胡子,留长指甲,头发不得长过耳、遮住眼睛。

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物业环境保洁部主管岗位职责(优选3篇)

设立背景物业要干净整洁,业主才满意。国家有卫生检查,公司得有人管绿化清洁消杀这些事。
核心职能管各物业的清洁、绿化、消杀。定流程、盯质量、处理投诉、提建议。让环境达标又舒服。
工作内容安排楼道、池子、厕所、停车场等清洁。写报表通知。开例会总结问题。搞卫生宣传。
协作关系听综合部经理安排。带清洁领班干活。跟项目经理、安全部、其他部门一起处理投诉和临时任务。配合外部检查。

恒基物业环境保洁部主管岗位职责

岗位名称:环境保洁部主管

直接上级:综合部经理

直接下级:管理处清洁领班

直接责任:

1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规、及熟练使用各种保洁用具,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

3、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

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清洁作业指导书(优选7篇)

制定目的下雨天路滑容易摔跤,油渍树叶乱堆影响走路,设施坏了没人管会出事。
适用范围物业管的小区道路、绿地、水沟、垃圾桶、路灯、椅子这些地方。
职责分工保洁工干活时注意脚下,组长每天看一遍,管理员每周查所有人,主管每月全查,经理盯着整体。
管理要求雨停10分钟内必须上岗,油渍要刷洗,水沟垃圾得铲掉,积水1小时内清完,坏东西马上报修。
监督与检查组长用检查表天天盯,管理员每周查遍所有保洁工,主管每月查全,经理随机看。没做到就改,改不好扣分,反复错要谈话。

物业道路清洁作业指导书

序号 作业内容 岗位 相关作业记录

1.每天上、下午对道路、绿地、明水沟各进行一次清洁,如下雨则停止作业,但雨停后10分钟内需进入岗位:

1)用竹扫把清扫道路、绿地内的烟蒂、纸屑、杂物、树叶;

2)如路面有油渍,撒上清洁剂用长柄刷刷洗,并用清水冲洗干净。

3)用铲刀剔除窨井隔离和四周的垃圾,并清扫干净;

4)用铲刀铲除明水沟内的垃圾并清扫干净。如较脏用清水冲洗干净;

5)雨停后立即开始清理积水,直至不影响正常通过。

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