| 设立背景 | 公司用第三方人力，得有人管这些外包员工的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管外包员工从入职到离职全过程。做考勤、发薪数据、社保个税材料。招人、办离职、培训、绩效说明。 | ||
| 工作内容 | 录sap系统、跑月报、收考勤表、交e-payroll数据、准备社保个税材料、招外包工、办离职交接、做新人培训、填pmp表。 | ||
| 协作关系 | 跟用人部门要考勤和反馈。向hr经理汇报。配合财务交数据。帮其他部门协调活动。和外包公司对接手续。 | ||
| 设立背景 | 公司用第三方人力，得有人管这些外包员工的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管外包员工从入职到离职全过程。做考勤、发薪数据、社保个税材料。招人、办离职、培训、绩效说明。 | ||
| 工作内容 | 录sap系统、跑月报、收考勤表、交e-payroll数据、准备社保个税材料、招外包工、办离职交接、做新人培训、填pmp表。 | ||
| 协作关系 | 跟用人部门要考勤和反馈。向hr经理汇报。配合财务交数据。帮其他部门协调活动。和外包公司对接手续。 | ||
| 设立背景 | 舞台院要管好多新老项目，得有人帮总经理盯全局 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮总经理管项目进度、调人手、拉资源、推落地 | ||
| 工作内容 | 盯各项目节点、协调内外部门、安排人员、写进度报告、收材料 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟创新中心同事、传统业务组、外部合作方天天打交道，微信电话不停 | ||
职位描述：
职责描述：
1、协助总经理对运营中心、创新研究中心各项目进行协调管理；
2、协助总经理推动各项目落地执行；
3、协助总经理协调内外资源保障项目顺利实施；
4、全面负责各项目运筹管理以及人员调配；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制硕士以上学历，第一学历的本科必须为985、211理科类统招本科，硕士博士专业不限，管理学、运筹学为佳；
2、八年以上工作经验；
3、有过多个项目从前期调研到后期落地执行的实战管理经验；
4、有较强的组织能力、规划能力、执行能力、沟通能力。
我司为浙江舞台设计研究院其中设有传统舞台业务与创新研究中心，创新研究中心主要与个专业研究院、科研机构、知名企业合作，完成新型项目前期调研与落地工作。该岗会负责传统业务与创新研究中心各项目的统筹管理工作。