发布时间：2026-08-28
| 制度目标 | 管好劳保用品，发得准、戴得对，少得职业病。 |
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| 职责分工 | 各部门定标准并执行；安全部审核批准；物资部买、存、发；员工自己戴好。 |
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| 核心条款 | 按工种发劳保；领用要签字；旧换新必须交旧；不戴不准上岗；特殊用品专人专发。 |
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| 执行要求 | 每月发一次；缺勤超6天扣发；仓库核对数量型号；技术部验货；领用单位建台账；安全部监督戴没戴。 |
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1目的
为加强劳动防护用品的安全管理，确保劳动防护用品的正常发放及佩戴，预防职业病的发生，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于××××××公司各生产线劳保配备、发放、佩 戴检查。
3编制依据和术语
3.1编制依据
(1）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第七十号^
(2）《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号）
（3）其他依据
3.2术语
劳动防护用品是保护劳动者职业健康安全的一种预防性辅助措施。根据安全 生产、防止职业性伤害的需要，明确企业劳保用品发放程序和标准，按照不同工种、不同劳动条件进行发放，以确保员工认真穿戴，起到预防职业病的目的。
4职责
（1）各分部门负责本部门劳保发放标准的制定和执行。
（2）安全管理部门负责企业劳保发放标准的统一审核、批准。
（3）物资管理部门负责劳保用品的购买，保管与发放。
发布时间：2026-08-03
适用场景：高温作业环境、生产作业现场、有毒气体泄漏
| 制度目标 | 让防护用品用得对、管得好，保护大家干活时不出事、少生病。 |
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| 职责分工 | 厂办定标准、审批、检查；营销部买和发；车间按要求执行。 |
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| 核心条款 | 采购要三证齐全，不能买假货；发放看工种；用前要检查；过期失效马上换。 |
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| 执行要求 | 车间主管先评估需要啥，再报计划；厂办审核后才能买；发的时候登记；安全部门定期查，有问题马上改；培训要到位，不会用就教。 |
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1、目的:确保个体防护用品在供应、使用、贮存和维护方面的风险辨识，并符合当前的法律规定，保障职工在劳动过程中的安全与健康。
2、范围:适用于各种防护用品的需求评估、供应、培训、使用、维护、贮存、和审核。
3、职责: 厂办、安全环保部:负责个体防护用品的发放标准、选型、审批、检查和监督管理。
营销部:负责个体防护用品的采购、保管、发放。
有关车间部门:负责执行规定。
4、程序:
4.1 个体防护需求评估
车间主管根据岗位产品和环境的特点对所需要的防护用品进行评估，包括种类规格数量等。并向全体人员传达结果。
物料供应和贮存
4.2.1劳动防护用品的质量优劣关系到职工的安全与健康，采购时必须把好质量关。采购时，选择的劳动防护用品应有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证、产品合格证。
4.2.2严禁采购无证及伪劣产品。
发布时间：2026-07-14
适用场景：高温作业环境、尘毒作业场所、罐内作业
| 编制目的 | 防止设备损坏和人身受伤，让大家干活时心里有底，知道哪些事不能干。 |
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| 适用范围 | 仪表工、检修工、进煤区和储水池干活的人。 |
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| 职责分工 | 一线工人自己动手干，同事互相看着点，班长在旁边盯进度。 |
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| 操作流程 | 两人一起进煤区、停电源再检修、戴手套查高温仪表、不点火不带煤气作业。 |
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| 执行标准 | 用对工具才开工，防护手套必须戴好，废油立刻收走，安全带扣牢才上高处，管口不能正脸对着。 |
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1认真执行厂内的通用安全规程。
2在安装和设备检修时应该注意工具的正确使用，作业时要履行仪表操作规程，严防设备的损坏和人身安全。
3进入煤区区域作业必须2人以上，要检查环境状况，防止中毒。
4检查或现场处理煤气系统故障时，不准点火照明，更不准带煤气作业。
5在停送电操作中，严格执行电器安全操作规程。
6在检查高温、高压仪表测量系统时，应戴好防护手套，不能面对管口。
7用汽油或酒精清洗仪表元件时，不准吸烟，点明火，使用后的废油应及时处理掉。
8在检修测量时应先停掉电源，使用电烙铁时，应检修是否漏电。
9在储水池区域作业时，应注意滑到。
10在高空作业时应系好安全带，并有专人监护。
