管理范文网 > 高毒作业隔离

高毒作业隔离

更新时间:2026-07-07 06:59:04

作业场所职业危害防治、检测管理制度(优选10篇)

制度目标管好工作地方的职业健康问题。防住职业病。保护员工身体安全和健康。
职责分工老板负总责。安委会管事。刘辉具体干职业健康活儿。
核心条款报危害给区安监局。设备要常修常保养。发防护用品并教人怎么戴。
执行要求签合同时得说清职业危害。给员工办工伤保险。定期体检。建健康档案。检查时要配合。

(一)为了加强企业作业场所职业健康的管理,落实职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康,根据《职业病防治法》国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规制定本制度。

(二)企业主要负责人对本企业作业场所的职业危害防治工作全面负责。

(三)认真贯彻落实国家职业安全危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准。

(四)安全生产委员会为职业健康管理部门,刘辉为兼职业健康管理人员负责本企业职业危害防治工作。

(五)向区安监局申报作业场所职业危害。

(六)依照国家有关法律、法规、标准完善作业现场,职业危害防治设备、设施,并进行经常性的维护、检修和保养,确保设备设施处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

(七)依照《个体防护装备选用规范》为员工配备合格的职业安全健康个体防护装备,并督促教育、指导员工正确佩戴和使用。

查看全文

职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度(优选10篇)

制度目标预防职业病,保护员工健康,让公司发展更稳。
职责分工安全部盯着执行。各部门日常照着做。安全员建档案、搞检测、管防护用品。
核心条款新员工要健康证明。有害和无害作业分开。高毒区域红标,一般有毒黄标。配报警器、冲洗设备、急救柜。
执行要求每年请外面检测一次。体检结果告诉员工。防护用品必须戴好才能上岗。档案要更新,设备要定期查,记录不能少。

1 、目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》(国务院352号令____),为预防、控制和消除职业危害,有效预防职业病发生,保护员工健康,促进本公司经济的健康快速发展,特制定本管理制度。

2 、适用范围

本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。

3 、定义

3.1、职业病,是指在本企业生产作业过程中,因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.2、职业危害因素:在生产中使用和产生的,并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用,而对健康产生危害的各种物质的总称。

3.3、有害作业场所监测:指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。

4 、职责与分工

主管部门:安全部。负责监督本制度的执行。

相关部门:公司各部门。

查看全文