| 制度目标 | 预防控制职业危害，保护员工健康，让公司发展更稳。 | ||
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| 职责分工 | 总经理负总责，安全环保监督部管检测和检查，总经办管体检和防护用品，生产部管设施维护，项目部管新建项目，监察部负责督促考核。 | ||
| 核心条款 | 上岗前要告知危害，岗位有警示标识，防护设施不能停用，防护用品必须发到位，定期做健康检查。 | ||
| 执行要求 | 每年至少一次全员培训，检测结果要公示，防护用品按标准发，体检分岗前在岗离岗三类，监测异常马上整改，档案要建好存好。 | ||
1目的
为加强职业卫生规范化管理，预防、控制、控制和消除职业危害，保护员工健康，促进公司健康持续发展，依据《职业病防治法》、《使用有毒物品场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等职业卫生法律法规和规范，结合公司的实际情况，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司生产运行过程作业场所职业卫生管理。
3职责：
3．1公司总经理是职业危害防治第一责任人，对职业危害防治教育工作负全面领导责任，分管领导直接领导责任。总经理负责建立公司职业危害防治领导小组和工作网络。
| 制度目标 | 让大家注意安全，别出事。搞好卫生，不污染环境。让工作顺顺利利。 | ||
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| 职责分工 | 站长总负责。操作员管设备清洁和安全检查。值班员查进出人员。环保负责人盯整改。 | ||
| 核心条款 | 严禁烟火，非工作人员不准进。消防器材要配齐。废水要进沉淀池。废旧油品要专放专收。 | ||
| 执行要求 | 岗前必须培训。每天检查用电、消防、卫生。监理提问题当天改。设备保养时同步打扫。夜间少施工，车行减速禁鸣笛。 | ||
一、安全管理
1、对拌和站工作人员进行岗前安全培训，学习安全操作规程，积极开展各种安全教育活动，使广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、经常检查拌和站内用用电设施的安全状况，如：保险丝规格、线路老化程度、电线破损情况、插头是否漏电等易发生火灾的安全因素。
3、接受监理对安全组织机构、规章制度、保障措施、危险源识别及预防措施、应急预案的审查。对监理日常安全检查提出的安全问题及时整改。
4、拌和站配备足够的消防器材，操作室内不得堆放易燃、易爆等危险品，油库重地应立安全警示牌，严禁烟火。
5、禁止非工作人员随意进出拌和站，工作人员持证上岗，搅拌站值班员负责进出流动人员的检查，避免单位财产的损失。