| 制定目的 | 怕出事才弄这个办法。想让安全评价有章可循，把危险提前揪出来，不让事故冒头。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管股份公司所有建设项目和施工项目。管预评价、验收、现状综合、专项这四类评价。 | ||
| 职责分工 | 分管安全的领导牵头。项目部组评价小组干活。安监部门盯着执行，查报告和档案。 | ||
| 禁止行为 | 新开工竣工项目不评不行。重大危险多的时候必须评。环境工艺设备大变时得重评。出事后马上补评。 | ||
| 检查与监督 | 按划分活动、识别危险、选方法、写报告几步走。安监部每季度查一次执行情况。没按时评的通报批评，报告不合格要返工重做。 | ||
第一章 总 则
第一条 为规范股份公司的安全评价和重大危险因素管理工作，制定本办法。
第二条 安全评价是指为了保证安全生产处于受控状态，在生产开始前、生产过程中、建设项目竣工、试生产运行后，对生产场所及周边环境中的危险因素进行辨识、分析和评估；对安全管理体系的有效性进行评估，为安全生产管理决策提供科学依据。
第三条 安全评价的目的：通过识别、分析、评价危险及有害因素，通过对潜在危险进行定性、定量分析和预测，通过对安全管理体系的有效性的评价，制定安全生产最优管理方案和安全措施，预防安全事故，实现本质安全。
| 制定目的 | 怕着火没人管，东西烧了人受伤，楼里堵住跑不掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工、办公室、机房、通道、消防设备。 | ||
| 职责分工 | 领导盯整改，部门负责人查自己地盘，员工守规矩别乱拉线。 | ||
| 管理要求 | 通道不能堆东西，灭火器要摆好，灯牌要亮，电和火别瞎用。 | ||
| 监督与检查 | 每月查一次，检查人和部门头儿都得签字，漏查或造假要被问话。 | ||
防火安全大检查的内容
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。
2、安全疏散通道，安全出口是否畅通无阻，疏散指示牌，应急照明灯是否完好、有效。
3、消防车通道是否畅通，消防栓水压是否正常。
4、灭火器、消防水带、水枪及自动喷淋装置的配备情况，以及性能是否正常。
5、用火、用电有无违章情况。
6、公司员工的消防知识的掌握情况。
7、监控室中央空调、电梯、高低压配电等机房的值班情况和设施运行记录情况。
8、防火巡查的情况。
9、各处消防安全标志的设置情况及是否完好有效。
10、其它需要检查的内容。
11、防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人都应在检查记录上签名。
| 制定目的 | 回采时和回采后采空区容易出事，怕漏风、着火、瓦斯大，想让生产一直安安全全顺顺利利。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有采空区和连着它的巷道，管通风、封闭、检查、抽放、灌浆这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 通风队牵头编号建账、设栅栏挂牌；测风组测气体；瓦斯队天天查瓦斯；队干每旬查闭墙；通风科送样化验。 | ||
| 禁止行为 | 不准拖过45天不封巷道；不准两个横贯同时敞开；不准闭墙没编号没台账；不准检查不填表不汇报。 | ||
| 检查与监督 | 每旬查闭墙、每天查瓦斯、每五天化验、每七天查密闭；谁漏检谁补，没填表扣分，问题不报追责，月底汇总通报。 | ||
为加强我矿回采过程中和回采后采空区管理工作，确保我矿煤炭生产长期安全有序地进行，特制定本措施如下：
一、采空区管理办法：
1、选择合理的开拓系统和开采方法，完善和改进通风系统，降低矿井通风阻力。严格执行通风管理制度，合理选择通风设施位置，避免人为增加采空区压差，造成采空区漏风。
2、及时封闭采空区和废弃巷道，回采结束的采煤面必须及时撤出所有设备，在45天内保质、保量完成封闭通往采空区的所有巷道。
3、通风队负责对所有通往采空区的永久闭墙统一编号、建立台帐，并注明封闭时间、闭墙材质、厚度、规格、施工负责人等内容。
| 制定目的 | 水电工程多家承包商一起干，安全习惯不一样，容易出乱子。想让大家干活时都注意安全，别互相拖后腿。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有进场的施工队和监理人员，管土建、机电这些活儿的安全事儿。 | ||
| 职责分工 | 总监理工程师带头抓，安全监理专门盯现场，各承包商自己管好手下人，监理组定期查落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准没审批就开工，不准安全措施不到位硬干，不准瞒报事故，不准发工资不发防护用品。 | ||
| 检查与监督 | 安全监理天天转现场，每周开安全会，每月搞安全月活动，发现违规马上叫停，整改完才许复工，没做到就罚钱或清退。 | ||
对于大中型水电工程，尤其是巨型水电建设项目，其全部施工任务由某一家施工承包商独立承包已不可能，而往往是由数家承包商独立或组成联营体分别承担某一标段的施工任务。考虑到不同单位的安全管理">;;;安全管理体系及工作习惯不尽相同，不同单位的职工共同组合成联营体在一起进行土建、机电工程施工或业主授予的其它工作内容，必然会存在一定的不协调或矛盾。为了给企业创建良好的安全生产环境和提高全体职工的安全意识，必须克服安全工作人人都管而又人人都不管的现象，通过对现场实际情况进行综合分析，我们在所承担的水电工程建设的监理过程中，主要作了以下工作。
1规章制度的建立
(1)完善监理机构自身建设。
| 制定目的 | 工地常出摔伤、砸伤、触电、火灾这些事。新工人不熟悉环境，容易出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进工地干活的人，包括临时工、分包工、管理人员。 | ||
| 职责分工 | 老板管全面，工长盯现场，班组长带好本组人，工人自己守规矩。 | ||
| 管理要求 | 戴安全帽、系安全带、不酒后上岗、不乱接电线、不私拉乱接、高处作业设警戒。 | ||
| 监督与检查 | 安全员天天查，项目部每周评，没做到就停工整改，再犯扣钱或清退。 | ||
建筑工程公司进入施工现场须知
一、务工注意事项:
1、凭身份证及其它证件办理《暂住证》;
2、不得携带匕首和其他凶器，不得酗酒、赌博、偷窃、斗殴和搞流氓活动;
3、不得在工地私自留宿非本工地人员居住，不得男女混宿;
4、无生育证明，工地不得滞留孕妇。
5、主动接受三级安全教育(公司、项目部、班组)，并按要求参加安全知识考核合格;
6、文明施工，工地内不得随地大小便，不得乱倒剩菜剩饭等;
7、不得随意损坏个人及其公共财物，否则按《工地治定、安综合管理奖惩制度》处理;
8、进入施工现场必须佩戴上岗证。戴好安全帽。
| 制定目的 | 工地老出事，怕工人受伤，怕影响周边居民，想让大家干活时心里有根安全弦。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进场干活的人，包括总包、分包、保安、电工、机械工、新工人，管施工、用电、机械、脚手架、高空这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 项目经理牵头，安全员天天盯，各工长查自己地盘，分包安全员管好自己人，监理批计划，公司兜底。 | ||
| 禁止行为 | 没证不能开塔吊、接电，机械带病不许用，没验收的设备不准上，停电不拉闸、不上锁不行，危急时不许硬干。 | ||
| 检查与监督 | 每周一讲安全，每周查隐患，当天登记，三天内改完，改不好就停工；安全员随时罚，不听劝就清退；新工人必须先培训才让进现场。 | ||
1安全管理目标:无安全事故，做到“建筑工程安全，施工人员安全，施工影响区域安全”。
2 总承包方自进入施工现场后，即承担保障工程施工的所有人员安全的责任，直至工程竣工。
3 根据政府有关法规规定，结合现场实际情况，制订保证安全生产的工地规章制度。
3.1 安全技术交底制:根据安全措施要求，和现场实际情况，各级管理人员需要亲自逐级进行书面交底。安全技术交底必须由各施工队或分包方签字认可。
3.2 班前检查制:专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。
| 编制目的 | 让安全制度和操作规程都是最新版，保证管用、合适，别用过期的出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有岗位、所有安全制度和操作规程文件。 | ||
| 职责分工 | 公司负责人牵头，安全员和相关员工一起干，领导最后拍板，安全部门盯着落实。 | ||
| 操作流程 | 每年至少审2次；有新法规、改工艺、上新项目、出事故、机构大调整时马上审；审完一周内必须改完。 | ||
| 执行标准 | 评审要留记录，改完要上报领导和部门，公告栏贴新规，合同里写清职业病风险，培训要考核，警示牌要挂醒目的地方。 | ||
***有限公司安全生产管理制度
关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定
为了让本公司现在岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程为最新有效版本，确保其有效性和适用性，公司应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，特制定本规定。
一、本规定是根据国家有关规定和安全生产工作的需要，结合本公司自身的实际情况制定的，是对本公司所设岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订的管理制度和原则。
二、凡在本公司内进行与评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程等相关的活动，都必须以此作为依据。