发布时间:2026-09-13
| 制定目的 | 怕房子交出去后出问题,住户住得不舒服,物业管不好,影响公司名声。 |
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| 适用范围 | 公司自己开发的楼盘,前期物业接手那会儿的事。 |
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| 职责分工 | 策划营销中心牵头干,工程部盯施工方修毛病,物业机构记好验收问题。 |
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| 管理要求 | 验收时挨个查房子、设备、图纸;有问题让施工方限期改;改完签字交资料。 |
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| 监督与检查 | 验收要填表,谁查谁签字;没整改就扣施工方钱;物业要留好所有记录备查;领导不定期翻本子看。 |
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1.目的
通过对前期物业管理的控制,确保房屋保持正常的使用功能,为住户提供良好的居住环境,满足住户的需要。
2.范围
本程序适用于公司开发工程项目的前期物业管理工作。
3.职责
3.1策划与营销中心负责组织开展前期物业管理工作。
3.2工程部负责联系施工单位进行工程质量问题的处理工作。
4.控制程序
4.1 策划与营销中心参与工程项目的竣工验收工作,掌握工程的基本情况和质量状况,根据物业的规模、设施、环境等具体情况,组织物业管理机构。
4.2 接管验收
4.2.1 由策划与营销中心根据物业管理移交的安排,组织前期物业管理机构、项目部和有关的设计、施工、监理单位进行物业的接管验收。
发布时间:2026-08-23
适用场景:保修期内维修、保修期后维修、公共设施疏通
| 制定目的 | 项目能源浪费多,电费水费老超支,想摸清家底,把钱花在刀刃上,省下真金白银。 |
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| 适用范围 | 所有15个物业项目,管设备功率、计量表、照明、用水这些实打实的东西。 |
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| 职责分工 | 项目工程部牵头干,公司工程部核实检查,项目经理盯进度,物业总经理批计划和处罚。 |
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| 禁止行为 | 不准用大功率电暖器取暖,不准不装计量表就糊弄,不准路灯草坪灯还用老式灯泡,不准中水不用去浇绿地。 |
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| 检查与监督 | 一个月内交清单,公司工程部查,没交齐扣工资;每月算能源账,超了要说明,再超就罚项目经理;节能灯换不完,公司工程部盯着换。 |
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述职报告――15 10物业项目能源控制的管理办法1.要求项目工程部在一个月内做完以下工作,上报公司工程部。
1)项目设备设施的统计清单,(统计内容包括,运行设备、备用设备、单台设备功率、运行系数、) 2)项目目前各系统计量表的安装情况,能否实现对设备单台运行的单独计量,不能实现单台设备单独计量的要提交加装设备计量表的计划。
3.)物业办公的主要用电设备和用电总功率。
员工宿舍、员工食堂等用电的总功率,有无计量表,无计量表的要提交加装计量表的计划。
4)项目路灯、草坪灯、楼道等的总数量,单个灯口的功率,运行系数。
发布时间:2026-08-01
适用场景:保修期内维修、收楼验房、保修申报
| 编制目的 | 让租房代理工作有规矩可循,不让公司信誉出问题,方便业务顺利做下去。 |
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| 适用范围 | 物业组管的那些要出租的房屋。 |
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| 职责分工 | 物业组的人来干活,财务部收钱,管理处主任盯着看。 |
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| 操作流程 | 登记业主放租信息,带人看房谈条件,拟合同走审批,收保证金签合同,交钥匙办验房。 |
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| 执行标准 | 登记要写清位置面积价格,看房得有人陪,合同按模板写完要审批,保证金交完才给钥匙,验房双方都在场签字。 |
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园区房屋租赁管理工作规程
1.目的
规范房屋租赁代理工作,保障公司经营的良好信誉,便于房屋租赁代理业务的开展。
2.适用范围
物业组经管的房屋租赁代理物业的管理。
3.职责
(1)物业组负责房屋租赁代理业务的实施和跟踪。
(2)财务部负责有关费用的核收。
(3)管理处主任负责租赁代理工作的监督。
4.工作规程
(1)物业组文员做好业主的放租情况的登记.。
(2)合同洽谈
a、就房屋的位置、面积、价格、租赁期限等与来访单位进行报价、洽谈。
b、对要求现场看房者,积极安排陪同看房。
c、未出租的房屋的钥匙由专人负责并做好标识。
(3)合同的拟定及签订
a、根据双方洽谈达成的条件,拟定"房屋赁合同",并按合同评审程序进行合同审批。
b、承租方负财务部交纳租赁保证金。
c、由业主及承租方签署合同,并由双方及管理处存档。
发布时间:2026-07-22
适用场景:保修期内维修、样品交付纠纷、定制订单履约
| 制定目的 | 让大家看起来整齐,显得公司有精神气儿,员工自己也觉得挺光荣。 |
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| 适用范围 | 所有员工,上班时戴工作牌这事儿。 |
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| 职责分工 | 人事行政部做牌发牌管牌;部门主管查有没有戴;人事行政部盯着执行情况。 |
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| 禁止行为 | 不能不戴就上岗;不能借给别人戴;不能弄丢了不补;不能离职时不交回。 |
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| 检查与监督 | 每天上班就要戴好,主管随时看,没戴按员工手册罚;丢了马上补,交10块钱;人事行政部月底抽查,三次没戴就通报。 |
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装饰城商业公司工作牌管理条例
第一条 为树立企业形象、增强员工荣誉感,展示**员工精神风采,公司实行全员佩戴工作牌上岗制度;
第二条 工作牌由公司人事行政部统一制作、发放、管理并应一律佩戴于左胸前;
第三条 上班时间,在本公司范围内,员工均应佩戴工作牌,外出办公则须将工作牌取下;
第四条 人事行政部、部门主管可随时对员工佩证情况进行检查,并按"员工手册"对未佩证者予以处罚;
第五条 各级员工均须妥善保管工作牌,如有遗失或损坏,应及时到人事行政部补办,并交纳补办成本费10元/个;
第六条 员工工作牌仅限本人佩戴,不得擅自借与他人或非本单位人员使用;
第七条 辞(退)职人员,均应将工作牌交回人事行政部方可离职;
第八条 本制度由人事行政部草拟并归口管理。