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食材初加工

更新时间:2026-08-31 06:59:51

某餐厅卫生制度范本(优选10篇)

制定背景厨房太脏容易生虫,菜不干净客人会拉肚子,大家干活没规矩,卫生老出问题。
适用范围厨房所有师傅、配菜员、冷盆间人员、餐厅服务员。
职责分工厨师长带头管,各岗位自己负责自己区域,领班每天检查,主管不定期抽查。
管理规定工装要干净,不能戴首饰涂指甲油,生熟分开,冰箱专人管,餐具必须消毒,冷盆间非工作人员不能进。
监督与罚则每天开工前自查,领班巡检打分,发现不洁当场整改,三次不合格扣绩效,每月汇总通报,差的要重新培训。
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连锁厨政:水台岗位职责(优选3篇)

设立背景酒店要保证厨房出品质量稳定,客人吃得放心满意,得有人盯住每道菜。
核心职能管好自己档口的菜,从加工到上桌全程把关,不让差菜出去。
工作内容检查调味品厨具、做半成品、盯菜品质量、算成本份量、搞卫生、带荷台员工。
协作关系和案台师傅一起改菜,跟荷台员工教装盘,向总厨汇报问题,配合前厅处理退菜。

一、每日检查开餐前的各项准备工作,如调味品、厨具,做好半成品的加工作。

二、对菜肴的质量严格把关,对不合格的菜肴严禁出品,对有质量问题的食品应拒绝加工,督促案台对半成品的工艺要求要精益求精,保障出品质量。

三、熟悉本档口各类菜肴的烹饪方法和技巧,不段强化自身业务水平,与同事之间互相商讨、学习、不段开发新菜。

四、熟悉每道菜肴的成本核算,严格把握每道菜肴的份量,配菜的搭配,调料的选择,为酒店创造最大的空间和利润。

五、注意自己岗位范围内的环境卫生和个人卫生、保障出品卫生。

六、加强对荷台人员的业务技能培训,使之在装盘、造型、餐具的选择,卫生上做到不段完善。

七、对客人所退菜肴应及时找出原因,加以分析并及时处理。

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