发布时间：2026-11-08
| 制定目的 | 怕学校东西乱丢乱放，仪器图书坏掉没人管，食堂饭菜不干净，校园不安全。 |
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| 适用范围 | 总务主任、电教老师、图书管理员、仓库保管员、保卫人员、食堂员工。 |
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| 职责分工 | 主任统筹安排，电教老师管好器材，图书员护好书，仓库员盯紧物品，保卫员守好校门。 |
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| 管理要求 | 设备要登记造册，公物定期检查维修，食堂食材留样48小时，保卫每天巡逻签到。 |
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| 监督与检查 | 校长每月查一次记录本，副校长不定期抽查现场，漏记一次扣当月绩效50元，三次没修好设备停发补贴。 |
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第二小学总务主任工作职责
一、在校长的领导下，具体负责学校的后勤管理工作。根据学校的工作计划，制定学校总务工作计划并组织实施。
二、执行总务工作各项管理规章制度，经常检查指导电教、图书室、仓库保管等工作，确保教学仪器设备、图书资料、电教器材等规范管理和正常使用。
三、对校产进行妥善管理，及时做好入帐、登记工作，经常检查各类固定资产帐，定期检修，负责对公物进行检查，并对师生进行爱护公物的教育。
四、执行学校的校园规划，美化校园，努力改善师生的工作、学习环境。
五、建立完善的保卫制度，负责对保卫人员进行管理和考核，确保学校安全。
六、负责学校食堂的管理工作，确保师生的饮食健康、安全。
发布时间：2026-07-24
适用场景：食堂安全监管、幼儿园用餐、集体食物中毒
| 制定目的 | 怕孩子出大事老师不担责，以前处理乱哄哄的。 |
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| 适用范围 | 新世纪幼儿园所有当班老师和保育员。 |
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| 职责分工 | 主班老师主要负责，配班老师也得管。两人一起出事一起担责。 |
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| 管理要求 | 配合处理事故，赔钱，扣奖金，取消评优资格。 |
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| 监督与检查 | 园长和行政会盯着，出了事马上算账。赔钱数按比例来，奖金直接扣光，评优资格当场取消。 |
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新世纪幼儿园重大安全事故处理办法
20**年6月11日经教师代表大会和行政会讨论并通过了新世纪幼儿园关于重大安全事故处理办法。
会议决定:幼儿园发生的重大安全事故按当时发生的实际情况界定为重大责任安全事故和重大非责任安全事故，具体按照以下处理办法执行:
一、重大责任安全事故处理办法:
班级当班两名教师对该事件都负有责任(主班教师付主要责任)，发生重大安全事故，除应积极配合处理一切事宜之外，还将承担一定的相关责任与经济赔偿。
1、当班教师应赔付的经济赔偿金额为学校最后承担赔偿总金额的15%--20%。
2、配班教师(保育员)应赔付的经济赔偿金额为主班教师赔付金额的1/5。
3、两名教师同时取消当年的评优选先资格。
4、扣除两名教师当月的月目标奖和相对应的期目标奖。
发布时间：2026-06-28
适用场景：食堂安全监管、校园治安防控、师生宿舍安保
| 制定背景 | 老师迟到早退太多，影响孩子上课。班上没人管就乱套了。想让大家准时来、认真干。 |
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| 适用范围 | 幼儿园所有老师和工作人员。 |
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| 职责分工 | 园长负责批假、查考勤。各班老师互相盯，配班老师补空缺。后勤阿姨也得守时间。 |
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| 管理规定 | 不准迟到早退旷工。请假要提前说清楚。病事假都要扣钱。产婚丧假按天数给工资。 |
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| 监督与罚则 | 每天打考勤记录。月底算钱时直接扣。谁请假多，配班老师拿补贴。连续三次迟到就停发当月出勤奖。园长不定期抽查打卡。 |
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幼儿园教职工考勤制度
一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，按实际打考勤并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。迟到5分钟以上扣1元，30分钟以上扣10元，早退1次扣5元，一个月内3次迟到或3次早退取消当月出勤工资。
二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
三、请事假半天扣15元，一天扣30元，连续3天以上每天35元计并扣除当月出勤奖;病假半天扣10元，一天扣20元，连续3天以上每天25元计，5天以上30元计。一学期内超过一天以上的不连续的事假则扣除本人当月平均每日工资(病假则扣除80%)，从所扣工资补50%给配班人员。
