| 制度目标 | 让大家知道安全最重要，提前防事故，查出隐患马上改，让安全变成每个人的习惯。 | ||
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| 职责分工 | 项目经理带头管，安全员天天盯，班组长负责本队，工人自己守规矩，大家都要签责任书。 | ||
| 核心条款 | 每周开安全会，天天查现场，干活前必须填安全票，上岗前要考试，违章就罚，安全好就奖。 | ||
| 执行要求 | 安全学习固定每周一上午一小时，检查分每周一次和随时抽查，责任书一级签一级，考试不过不能上岗，记录要留底备查。 | ||
按照"安全第一，预防为主"的方针，根据国家、行业及地方的有关法律、法规及标准，结合本企业的实际情况建立了安全生产管理体系、制度和标准。实行目标责任制，明确岗位责任，通过各种安全检查和考核评价，保证企业职业安全健康水平，及时发现事故隐患潜在的职业危害，提出改善措施。同时，利用各种形式广泛地开展宣传教育活动，让职业健康安全管理深入人心，形成广大员工的共识。
本工程我项目部将全面推行职业健康安全健康标准。建立健全项目部各级职业健康安全管理领导机构和网络，全面落实各级安全施工责任制，通过宣传和教育，明确各级人员的责任，通过项目部全体员工的努力，保证职业健康安全管理目标的实现。
| 制定背景 | 怕出安全事故，想管住不安全行为。保员工不出事，设备不坏掉。 | ||
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| 适用范围 | 风电场所有人和所有干活的事。 | ||
| 职责分工 | 风电场场长管总，安全监管员查现场，生产运行和点检提申请，公司领导批钱批罚。 | ||
| 管理规定 | 不能违章，不能出事故。发现隐患要报，出事要抢救，提安全建议有奖。 | ||
| 监督与罚则 | 按月查、按年评。奖励分表扬/小奖/大奖，处罚分批评/小罚/重罚。罚款从工资扣，严重就报公司定。 | ||
第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全文明施工管理，落实各级安全责任制，杜绝各类事故的发生，保证员工的人身安全和设备安全，特制定本制度。
第二条 本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定制定。适用于风电场。
第三条 安全工作的奖惩，实行精神鼓励和物质鼓励相鼓结合，批评教育与经济处罚相结合的原则。以奖惩为手段，以教育为目的。
第四条 奖励分表扬、奖励、重奖。处罚分批评、处罚、重罚，直至追究刑事责任。奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。
第五条 奖惩的审批权限与程序：
（一）一般性安全奖励由风电场生产运行以及与点检提出申请，由风电场安全监管人员核实，风电场场长审核并报公司批准。
（二）特殊贡献奖由风电场申报，公司安全生产部审核。