发布时间：2026-09-30
| 设立背景 | 公司要搞新药研发，得有人全程盯项目进度和质量。 |
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| 核心职能 | 带团队做药的研发全流程，从调研到技术转移全管着。 |
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| 工作内容 | 写计划书、查文献、做处方研究、写注册资料、开项目会、审报告、解难题。 |
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| 协作关系 | 跟dqa打交道，向老板汇报，拉生产、质量、注册同事一起干活，找外部专家帮忙。 |
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职责描述：
1.作为项目leader 负责组织指定项目的研发(包括但不限于制订项目计划书，文献调研，处方/质量研究，中试放大，产品注册资料撰写和注册问题回复，以及批准后的技术转移等)，并对项目的进度、质量、技术文件等负责
2.及时审核项目组成员提交的研发报告和注册资料
3.组织解决项目组技术难题(包括组织sme/外部专家召开技术难题讨论会)
4.定期组织项目成员会议，检查项目进度、质量、技术文件;随时接受dqa审计
5.根据需要调用内外资源，组织跨部门协作，以达成项目目标
6. 提供专业知识内部培训和技术指导，发现和反馈研究当中的共性问题，减少错误发生率，提高项目组成员的工作效率
7. 组织研发产品的技术转移
8. 协助开展员工绩效评估
9 完成上司交给的其他工作
任职要求：
1、学历:硕士或以上学历 ，药物制剂专业等相关专业毕业。
2、5年以上医药研发工作，拥有管理岗位工作经验 。
发布时间：2026-08-09
适用场景：项目进度管理、产值核算、施工数据归档
| 设立背景 | 公司要管好日常事务，得有人统筹计划总结，还得盯质量体系和文件流程。 |
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| 核心职能 | 管行政、写材料、办会、招人、年审证件、协调各部门落实决议。 |
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| 工作内容 | 写计划总结、收发文件、接待访客、安排会议、做简报、招人培训、年审执照资质。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报。跟各部门负责人对接，催他们干活。配合人事、质管、项目部一起做事。 |
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建筑公司办公室主任岗位职责
1、在总经理的领导下，主持编制公司年度工作计划和年度工作总结，并对方针目标的实施进行检查和管理。
2、执行《质量管理手册》和《程序文件》，开展iso9001质量管理体系工作。
3、负责起草与审核公司有关文件，负责文件收发传阅等管理工作。
4、负责来信来访接待和公共关系的处理工作。
5、负责和管理公司的日常行政管理工作
6、组织与安排公司内部的各种会议事宜与简报工作，检查督促会议精神和公司决议的贯彻落实。
7、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。
8、负责拟定公司人力资源需求计划，并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。
9、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。
10、负责公司的营业执照、资质证书、法人代码、诚信手册等的年审、保管等工作。
