| 设立背景 | 供暖季要保证暖气不停，换热站得有人守着管设备。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住换热器别出事，让暖气一直热乎着，设备不趴窝。 | ||
| 工作内容 | 填运行记录、24小时轮班、保养设备、文明操作、省电省气。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排，跟维修工搭把手，和隔壁站同事换班顶岗，交接班要当面说清。 | ||
1、努力学习业务知识，提高操作技术，热爱本职工作，加强团结，互帮互尊。
2、严格执行安全操作运行规程，做到文明操作，节约能源。
3、认真填写换热器运行期间的各项纪录，并妥善保存。
4、供暖期间必须做到24小时有人值班，确保暖气供应。
5、遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，严禁工作期间饮酒和酒后值班。
6、负责换热站所有设备的保养工作。
7、完成领导交给的其它工作。
| 设立背景 | 供气供热要跟上生产任务，得有人盯着工段协调。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好班组安全，盯紧锅炉操作和设备保养，保证气和热不断。 | ||
| 工作内容 | 查安全生产、查操作规程落实、查设备保养、管考勤、领材料、查交接记录。 | ||
| 协作关系 | 听技术员和安全员安排，带班组干活，跟他们一起做培训，有问题报上去。 | ||
岗位目的：依据生产任务，组织本工段工种协调配合，保证生产生活的供气供热。工作职责：
1．组织班组安全生产。
2．检查本工段工作各个环节。
3．检查班组对锅炉操作规程的落实及设备的维护、保养情况。
4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查班组交接工作。
5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。
6．处理、上报接收过程中异常问题。
工作要求：
1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。
2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。
3．严格考勤并按程序及时领取材料。
4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。
| 设立背景 | 锅炉房得有人管安全，设备要常保养，单位供汽不能停。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯锅炉安全运行，带好班组，查纪律考勤，处理小故障。 | ||
| 工作内容 | 检查司炉工维修工干活，记考勤，安排设备保养，报故障，准备年检。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报，和司炉工、维修工、化验员一起干活，跟相关科室和单位打交道。 | ||
一、工作概述:负责本班组人员、设备管理及单位内相关设施的维护、保养，并使之正常、安全地运行。
二、请示上报:部门经理
三、工作职责:
1、做好锅炉房的安全运行及管理工作。
2、督促司炉工、维修工、水处理化验员搞好各项工作。
3、负责对全班人员进行劳动纪律，工作表现进行定期检查，考核。
4、锅炉房设备运转过程中发现问题及时向管理员部门主管汇报并处理一般故障。
5、根据不同的季节与供汽需求，安排好设施、设备日常保养及年度检验准备工作。
6、负责记录司炉班职工考勤情况。
四、工作标准:按照国家制定的锅炉安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对班组员工进行技术指导，提高班组管理能力。正确判断和及时处理各项工作。
五、资历要求:具备高中或以上文化程度以及锅炉房高级工以上岗位证书，持有效资质证书。熟悉掌握锅炉设备的各项功能、操作使用程序和注意事项。有一定组织、管理能力。
| 设立背景 | 厂里设备老了总出毛病，得有人天天盯着修，不然生产线要停。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备不坏、修坏了的、保证开机就转，不让机器拖后腿。 | ||
| 工作内容 | 查设备三次、填记录本、带齐工具、停电挂牌、清现场、写检修单、陪司机试车。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排，跟当班司机一起验活儿，有问题找机电科，修完找司机签字确认。 | ||
1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，班中不得做与工作无关的事。
2、按时参加班前会，熟知自己当天工作内容和工作中注意事项。
3、对本人所承包或使用的设备要按规定合理维修和保养，每班巡回检查三次，发现问题及时处理并填写检查记录。
4、工作前认真检查所带工具是否齐全、完好;材料、配件是否与所检修设备的型号相符，配件数量是否充足，质量是否合格。
5、对所维修的设备必须停电、闭锁，并悬挂“有人工作，严禁送电”警示牌，必要时留人看守监护。
6、对所检查、维修的设备按完好标准检修，必须做到:
①检查设备各紧固件齐全、紧固;
②润滑系统中的油嘴、油路应畅通，接头及密封不漏油，油质油量应符合标准;
③传动部位防护罩或防护栏齐全、可靠;
④减速器轴承油温正常;
⑤机械传动系统中的齿轮、链轮、钢丝绳磨损或变形无超限，运转正常，发现问题应及时处理，并及时向当班领导及机电科汇报。