发布时间：2026-10-16
| 设立背景 | 公司要管钱管账管预算，得有人帮财务总监干活。不然制度没人定，工资发不准，报表做不好。 |
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| 核心职能 | 帮总监审制度、做账、发工资、报税、管供应商、写材料、收资料、守秘密。 |
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| 工作内容 | 审凭证登账本，算税交税，汇总费用数据，核对工资提成，管发票送货单，整理供方档案。 |
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| 协作关系 | 跟行政人力部对绩效和工资，跟采购对接供应商，向财务总监汇报，给总经理报预算和总结，给其他部门送财务报告。 |
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职责一:财务总监助理岗位职责
1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。
3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
4、在财务总监的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作，协助财务总监建立健全经济核算制度。
发布时间：2026-07-03
适用场景：项目前期审批、设计变更管理、技术论证会
| 设立背景 | 公司有在建项目要管设计进度，得有人盯各阶段图纸和方案。 |
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| 核心职能 | 管设计流程推进，盯方案到施工图全过程，处理设计相关问题。 |
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| 工作内容 | 跟概念方案、方案、初设、施工图进度；参与设计招标；配合设计变更；解决施工中设计问题。 |
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| 协作关系 | 和招采部一起搞设计招标，跟成本部对接变更，向项目部汇报问题，配合施工方和设计院沟通。 |
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建筑设计管理岗位职责
岗位职责：
(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;
(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作，配合成本部进行设计变更等;
(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。
任职要求：
(1)全日制本科及以上学历，建筑学相关专业;
(2)有较强的方案实施管理能力，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展，熟练掌握设计软件;
(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验，2年甲方工作经验，具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验，有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;
(4)了解现代建筑发展趋势，具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验，熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;
(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。
