| 制定目的 | 怕出死亡事故，怕风险没人扛，想让大伙都绷紧安全这根弦。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 班组长以上、安监员、调度员、瓦检员这些岗位的人。 | ||
| 职责分工 | 领导带头交钱压责任，班组长管现场，安监员盯隐患，谁出事谁担责。 | ||
| 管理要求 | 交抵押金，按季度发奖励，出事就扣钱，重伤扣一半，死亡全扣光。 | ||
| 监督与检查 | 安监部开票收钱，财务科管账，安全经理批，总经理定。没交钱不发奖，迟交要补，查到挪用重罚。 | ||
根据集团公司及宜兴煤业安全一号《关于加强____年安全生产工作的决定》文件精神，为实现安全压力层层传递，形成安全风险层层承担的激励约束机制，实现安全生产，特制定____年《宜兴煤业安全风险抵押考核办法》。
一、考核领导组
组 长:
常务副组长:
副 组 长:
考核组下设办公室，办公室设在安监部
办公室主任:
成 员:
二、考核内容
(一)考核目标
1、 矿井消灭死亡事故。
2、 实现安全风险共担。
3、 实现矿井本质安全。
(二)考核范围
公司班组长以上人员及安全、调度、瓦检员。
(三)考核抵押标准
1、生产系统副总工程师、总经理助理、调度主管、安监主管、机电区长、通风区长、运输区长、探放区长、采掘开队长为17000元。
2、生产系统正科级、地面副总、地面总经理助理、井下辅助队长、上机电队长为15000元。