| 制定目的 | 电厂外包活多，安全容易出岔子。想让干活的人清楚自己该干啥、咋干才安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 外包单位和电厂双方干活的人。管工作票怎么开、安全措施咋落实、现场咋监护。 | ||
| 职责分工 | 安监部查外包签发人资格并备案。电厂和外包各派负责人盯现场。电厂安监定期查执行情况。 | ||
| 禁止行为 | 外包签发人不能随便派不熟的人当负责人。安全措施没写全不准开工。负责人离岗时没人接替不行。 | ||
| 检查与监督 | 所有负责人上岗前要培训考试。安监每月抽查票面和现场，月底通报问题。没按要求做的，停岗再培训。整改超三天要写说明。 | ||
1、外包单位的工作票签发人、工作负责人由外包单位提出，安监部门对其资格进行审查、确认后备案并公布。
2、外包工程中电厂工作票签发人职责:对工作是否必要负责;对工作环境(隔离措施、场地等)是否安全负责;对工作票所填安全措施是否正确完备负责。
3、外包单位工作票签发人职责:对所派工作负责人和工作班成员是否适当和足够，精神状态是否良好负责;对现场施工机械、工具、安全用具的安全性能负责;对现场施工安全措施是否正确完备负责;必须经常对工程检修工作进行监督检查，确保施工安全。
| 制定目的 | 想让同学多参加科技比赛，老师也愿意带学生，把活动搞得更规范些，水平提上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院学生和老师，管数学建模、电子设计、英语竞赛、“挑战杯”这些比赛的事。 | ||
| 职责分工 | 科研与联动发展处牵头定计划，学生处和教务处配合组织，团委帮忙动员，各系落实报名和指导。 | ||
| 禁止行为 | 不许挪用参赛经费，不许虚报获奖情况，不许把非规定比赛当成本办法范围内的来报奖。 | ||
| 检查与监督 | 每年3月前报参赛计划，费用按实报销，年底统计成绩并公示，没按时交材料的不发奖励，查出造假取消资格。 | ||
为了推动我院大学生科技竞赛活动，鼓励全院同学踊跃参加全国大学生科技竞赛活动，鼓励广大教师积极参与指导学生的科技活动，提高我院学生科技活动水平，规范学生科技活动的组织，特制订本管理办法。
一、竞赛项目
本办法所指的大学生科技竞赛活动项目是由国家教育行政部门和广东省政府部门（教育厅、科技厅）组织的全国性大学生科技竞赛活动，具体包括：全国大学生数学建模竞赛、全国大学生电子设计大赛、全国大学英语竞赛和“挑战杯”全国大学生科技学术竞赛及“挑战杯”创业设计大赛等。
（一）全国大学生数学建模竞赛由教育部高等教育司和中国工业与应用数学学会主办。
| 设立背景 | 公司要管好服务这块，得有人盯着日常活儿，保证客户不闹意见。 | ||
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| 核心职能 | 盯员工干活、理客户投诉、搞培训、查标识、帮办活动、处理大问题。 | ||
| 工作内容 | 分投诉建议、写报告、查各岗工作、盯培训、看标识、访客户、改服务毛病。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报，和客服员一起干，跟各部门通气改问题，配合中欧中心搞活动。 | ||
职责描述：
一、岗位职责
1、负责协助部门主管组织部门员工，按工作要求落实各项日常性的工作，保证公司服务工作的质量。
2、负责组织部门员工对客户的意见、投诉、建议进行分类，归纳、统计，并将分析情况定期向部门经理作工作报告，将有关情况通报各部门、区域，落实改进措施。
3、负责对本部门各岗位的工作检查，负责组织部门内员工培训工作。
4、负责对区内标识执行情况的监督检查。
5、负责协助中欧中心在辖区内开展的各项活动。
6、负责协助主管处理客户重要投诉。
7、积极组织客服人员开展上门客户拜访，了解客户需求，保持良好关系。
8、协助主管按有关规定和要求，及时纠正、处理和预防在服务过程中发生的不合格的现象；
9、完成部门交付的其他工作。
二、岗位目标
客户服务单项满意率≥93%
投诉回访率=100%
落实员工培训情况达=100%。
| 制度目标 | 让宿舍干净整齐，大家住得舒服点，不吵不乱，水电别浪费，东西别乱丢乱画。 |
|---|---|
| 职责分工 | 行政人事部总管，宿舍长管日常，电工查电路。宿舍长安排打扫、收水电费、报问题，电工每周修线路。 |
| 核心条款 | 不准私拉电线，不准高功率电器，不准乱贴乱画，不准留宿外人，不准养宠物，不准男女同宿。 |
| 执行要求 | 宿舍长每周查卫生，行政人事部每周抽查。第一次说一声，第二次贴公告，第三次开始罚20元。罚款当宿舍基金用。 |
新工业园区宿舍管理制度
第一条 目的
为了规范宿舍楼管理，维护良好生活秩序，提高居住品质，特制定本制度。
第二条 管理职能
宿舍楼统一由行政人事部负责管理，必要设宿舍长负责监管
为了真正意义上管好宿舍楼，公司将设立宿舍长一名，由宿舍员工民主选举产生，每月补贴50元作为管理费。
| 制定背景 | 变电所老出问题，怕突然停电影响生产，得固定时间检查修理。 |
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| 适用范围 | 矿里所有变电所、维修人员和值班员。 |
| 职责分工 | 检修人员天天巡检，机电科管计划和验收，值班员配合反馈。 |
| 管理规定 | 每月15号必须停电检修，每周一搞周检，有问题要当场处理或安排进计划。 |
| 监督与罚则 | 检修前写计划书，一式两份；修完填记录，双方签字；不按流程就补做，再犯要提醒。 |
一、 根据工作需要矿安排定于每月15号为变电所为停电检修日，即全年停电检修日不少于12日。
二、 变电所维修人员每天早八点到变电所听取值班人员的反映并巡回检查，发现问题及时处理，如不能处理而又不影响运行可安排在周检中处理，否则要停电检修。
三、 每周的星期一为变电所的周检日，检修人员对变电所一周内存在的问题进行处理。
四、 每次定期检修前对变电所本日内存在问题事先做好检修计划书或任务书，一式两份，机电科、检修人员各一份，检修结果要向机电科汇报。
五、 在定期检修中要认真填写检修记录，经运行人员验收合格后双方办理交接手续，在检修记录中签字。
六、 变电所在每年5月份前预防性的试验中，对各继电器进行整定及仪表校验。
七、 每次整定、校验后要认真填写试验报告单并存入机电科和矿资料室，以便备查，并作为再次整定的依据。