发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司要管好项目花的钱,得有人盯成本,尤其商业综合体和酒店这种大项目。 |
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| 核心职能 | 管项目从前期到结算全过程的成本,定目标、盯执行、审变更、做结算。 |
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| 工作内容 | 写预算、看动态成本、审设计变更和签证、查竣工结算、跑招投标、管供应商、收成本数据。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、设计部、工程部、采购部一起干活;向成本部经理汇报;和财务、合约同事常碰头对数。 |
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成本管理副经理岗位职责
职责描述:
1.协助部门负责人开展本部门相关工作;
2.负责项目前期的成本预算,制定工程成本目标;
3.监控、分析项目动态目标成本,审核重大设计变更并管理现场签证;
4.负责竣工项目的审查评估及成本结算;
5.负责工程招投标、供应商管理及成本数据收集等工作。
任职要求:
学历背景:本科或以上学历,土建、结构、工程管理等相关专业。
工作经验:
1.8年以上知名房地产开发企业成本造价职位工作经验,具有参与商业综合体或酒店项目的工作经历;
2.熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本造价监控及招投标流程;
3.严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
热切期盼各位有志之士,与我们携手并肩,共创辉煌明天!
发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司做电动车和消费电子新产品,结构设计得有人干。 |
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| 核心职能 | 画产品结构图,选材料和工艺,盯生产打样,改结构问题。 |
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| 工作内容 | 建模、出工程图、做bom表、跟模具厂、改设计缺陷、写测试报告。 |
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| 协作关系 | 和硬件工程师一起改板子,向研发经理汇报,跟id设计师对造型,和工厂沟通开模。 |
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岗位要求:
1.本科以上学历,英语四级以上。机械设计、机电一体化等相关专业。1年以上结构设计经验。
2.精通注塑成型、热压成型、挤出成型等常用成型工艺。
3.有机器人、无人机、平衡车等行业设计经验。
4.有较强的曲面建模能力,熟练使用pro-e、solidworks、cad等软件进行建模和出图。
5.爱岗敬业、责任心强、工作积极、有良好团队意识和交流沟通能力,可以承受较大的工作压力。
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 墅家品牌有多个项目在建,要买工程材料和设备,得有人专门管这事。 |
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| 核心职能 | 负责工程类和材料设备类的采购,盯质量、控成本、管合同、理供应商。 |
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| 工作内容 | 跑供应商、谈价格、签合同、查履约、做下单、盯到货、报预算、填单据。 |
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| 协作关系 | 对接工程部、成本部、设计部;向采购经理汇报;和供应商电话微信沟通多,偶尔现场看货。 |
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职责描述:
1、依据墅家品牌旗下项目预算和规划,完成工程及材料设备类采购工作
2、控制采购质量与成本
3、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况
4、供应商日常管理工作,监督检查供应商的资审、履约跟踪等工作
5、按计划完成工程物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支
岗位要求:
1、5年以上供应链管理或采购职位从业经验,丰富的供应链管理经验;熟悉酒店项目工程采购及管理流程,擅长市场信息的收集与整理,有较全面的理解及分析问题的能力
2、具备专业供应链管理知识和技能;
3、熟练使用日常办公软件
4、谈判、沟通能力;抗压能力;
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-08-06
| 设立背景 | 银行客户越来越多,公司想多接银行项目,得有人专门盯这块。 |
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| 核心职能 | 专攻银行客户,拉项目、签单子、保回款,让银行这头生意稳住。 |
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| 工作内容 | 跑银行客户、聊需求、推方案、定销售计划、拆任务、盯回款、写建议。 |
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| 协作关系 | 跟售前技术同事一起见客户,向公司领导汇报,和项目经理、财务对接回款,偶尔要协调内部资源。 |
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岗位职责:
1、负责银行等金融机构的市场拓展、项目挖掘与大客户维护工作,完成销售任务;
2、 协同售前技术团队为客户提供技术交流、解决方案定制等相关事宜;
3、 根据区域市场发展和公司战略规划,制订销售计划及量化销售目标;
4、 分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,组织计划的实施,保障公司销售目标的完成;
5、 主导重要客户的业务谈判,组织、领导销售队伍完成项目回款,提出营销策略及调整建议等;
6、 完成领导安排的其他任务。
发布时间:2026-08-02
| 制度目标 | 防止废弃油脂乱倒乱用,让它进正规回收渠道。 |
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| 职责分工 | 厨房管事盯桶,杂工盖桶倒油,定点人收油登记。 |
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| 核心条款 | 油必须倒专用桶,桶要盖好,只能给合作企业,不能炼成食用油。 |
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| 执行要求 | 每天倒完马上盖桶,回收人当天拉走,登记本天天写,主管每周查一次。 |
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废弃油脂是指厨房在食品制作过程中产生的不能再食用的动、植物油脂。为使废弃油脂流入正常的回收收渠道,特制订本管理制度:
(一)与国家认可的回收企业建立正常的合作协议。
(二)在食品制作过程中产生的废弃油脂必须倒入专用桶。
(三)盛装废弃油脂的专用桶,必须保持加盖,并由杂工专人负责。
(四)废弃油脂盛入专用桶后,由定点人回收,必须作废料使用,不准再提炼食用油脂,作好逐日登记。
发布时间:2026-07-29
| 设立背景 | 公司业务在扩展,供应商越来越多,得有人专门管他们的培训。不然平台体验会变差,合作效果也不好。 |
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| 核心职能 | 搭培训体系,做中英文课,给供应商上课,帮他们更好用考拉平台。 |
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| 工作内容 | 收培训需求、开发课程、直播或录课、带内部讲师、做培训项目、看学习反馈。 |
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| 协作关系 | 跟产品、技术、业务部门聊问题;向hr或培训负责人汇报;和供应商对接人、内部讲师一起干活;有时要和市场部配合宣传。 |
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工作职责:
1.根据公司业务发展需要,通过梳理业务场景,收集培训需求, 建立供应商培训服务体系和流程;
2.挖掘供应商痛点,开发供应商系列培训课程(中英文版本),赋能供应商快速成长,提升供应商对考拉平台的体验感、满意度及业务效果;
3.根据课程体系设置,利用视频,直播,微课,线下培训等多种方式展开对供应商的培训授课;
4.对内部讲师进行挖掘和开发,并组织开发各类学习资源,完善内部讲师管理体系;
5.通过培训对供应商的学习效果进行梳理反馈,反向推动公司产品,技术,业务等优化;
6.负责线上线下培训项目的策划及落地实施,包括内容策划、讲师合作、宣传推广、效果跟踪及项目优化。
发布时间:2026-07-27
| 设立背景 | 公司订单多,要有人专门找货、买货、管供应商。 |
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| 核心职能 | 买产品、找新供应商、跟老供应商打交道、帮销售和产品部做事。 |
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| 工作内容 | 按订单下单采购、联系供应商谈价格、整理采购单、跑工厂看货、填erp和excel表格。 |
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| 协作关系 | 向采购主管汇报;跟产品部、销售部同事一起干活;跟工厂老板、业务员打电话或见面;偶尔帮客服回消息。 |
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岗位职责:
1.根据公司订单需求完成产品的日常采购工作,同时通过各种渠道寻找、开拓、评估供应商,建立合作并维护供应商关系;
2.协助产品端和销售端做产品售前售后支持工作;
3.不定期到工厂进行实地考察。
任职要求:
1. 大专及以上学历,至少英语4级,持驾照优先考虑
2. 做人诚实守信,努力上进,有团队精神、有接触过外贸电商平台,并了解生产或采购工作经验者优先
3. 有良好的分析、观察、沟通和应变能力、谈判能力和成本意识,负责任,能承受一定的工作压力
4.熟悉应用erp、excel等办公软件者优先
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 公司要做新衣服,设计和销售那边要新面料,得有人专门去找来开发。 |
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| 核心职能 | 找新面料、跟供应商谈开发、建新供应商档案、收新面料做样卡存资料。 |
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| 工作内容 | 按设计和营业要求找面料,联系供应商谈开发,考察新厂,做样卡,存档资料。 |
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| 协作关系 | 听设计部和营业部安排,跟供应商直接聊,向部门主管汇报,有时要出差跑厂。 |
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职责描述:
1.依据设计部和营业部要求寻找开发面料,与供应商沟通面料开发相关事宜;
2.新供应商的考察和开发及供应商资料的建档;
3.新品种面料收集,制作样卡并做好资料存档;
4.部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织工程专业毕业;
2.有织造厂、染整厂工作经验,对面料组织结构、后整加工工艺熟悉;
3.有一定的供应商资源,能接受出差。
发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司要做海外采购业务,得有人管国外供应商和进口报关这些事。 |
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| 核心职能 | 找国外供应商、下采购单、安排进口报关、处理突发问题、盯价格信息。 |
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| 工作内容 | 开发新供应商、日常跟供应商聊天、下采购合同、操作采购系统、跑报关、办退换货、收发票、查价格。 |
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| 协作关系 | 跟销售部要采购需求,向采购主管汇报,和物流同事一起搞运输,跟财务对发票,跟仓库核对到货。 |
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职责描述:
1. 负责负责海外供应商和采购渠道的开发,与境外境内供应商的日常沟通协调,建立良好的合作关系;
2. 根据公司或销售需要,下达采购合同,并进行采购流程,系统的操作;
3,处理、解决和供应商之间的突发事件,维护确保供应渠道畅通。
4. 安排国际运输,货物进口报关; 退换货、退换发票等事宜
5. 搜集、整理主流临采产品的渠道信息及各渠道价格信息
岗位要求
1,大专以上学历,英文4级以上,有丰富的采购工作经验;
2. 有电脑配件行业工作经验,拥有丰富的供应商资源;
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 公司要买设备卖设备,得有人专门干这活儿,不然采购乱套、销售没人管。 |
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| 核心职能 | 管买设备,也管卖设备,国内国外都要跑,不能只盯着一边。 |
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| 工作内容 | 找供应商谈价格,签合同,安排发货,跟单验货,处理售后小问题。 |
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| 协作关系 | 跟技术部核对参数,向采购经理汇报,和仓库对接收货,偶尔帮销售部查设备库存。 |
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任职要求:了解和精通冶金机械设备知识,机电一体化、机械专业,了解合同法,对冶金和机械的生产企业有初步了解,有一定的英文基础,能出差,有2-3年以上工作经历
发布时间:2026-07-22
| 设立背景 | 公司要发展,得管好采购。建体系、定流程、控成本,支撑项目落地和投资决策。 |
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| 核心职能 | 管采购全局。搭体系、带队伍、审文件、盯成本。让采购不拖项目后腿。 |
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| 工作内容 | 写采购战略,改流程标准,看招标文件,跑供方考察,算项目成本账。 |
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| 协作关系 | 跟集团领导汇报成本数据,和投资部一起看项目,指导下属单位采购员,和招标团队一起定方案。 |
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采购副总 中水首创投资有限公司 中水首创投资有限公司,中水首创 1、根据公司发展战略,制定采购管理战略,搭建、优化采购管理体系、流程和标准,督导各下属单位按规定落实和实施;
2、参与集团重大投资活动的论证、评估、审议和决策,及时向集团领导层分析汇报各开发项目的成本经济指标,为领导层决策提供依据;
3、督导集团各项采购管理工作,主导采购管理人才队伍建设,保证各项目成本目标的实现;
4、审核各类招标、采购文件(总体计划、实施方案、评价标准、协议等),参加战略采购供方考察。
发布时间:2026-07-21
| 设立背景 | 园区要正常运转,得有人管吃住行和安全这些事。 |
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| 核心职能 | 管园区后勤大小事,让员工生活工作不卡壳。 |
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| 工作内容 | 盯食堂宿舍、搞绿化保洁、查消防设备、管水电空调、办资产报废、接政府检查。 |
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| 协作关系 | 向行政主管汇报,跟hr招人培训,和财务对成本,同外包方谈合同,帮各部门解决后勤问题。 |
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职责描述:
1. 负责统筹或协助工业园区的后勤管理工作,建立或完善后勤服务管理制度,保障园区生产和生活的顺利进行。
2. 负责工业园区后勤工作开展成本的核算和把控,力图以最少的成本投入为园区公司其他部门提供最佳的后勤服务和支持。
3. 负责后勤部门人员的管理工作,包含人员配置的优化,人员招聘、培训和绩效考核管理等。
4. 负责跟进园区各项后勤保障工作的开展。包括外包食堂引进和监管;员工宿舍和娱乐设施的管理;园区绿化和保洁的管理;园区消防安全管理;装修或基建维修工程管理;水电、监控、太阳能、中央空调等后勤机电设备的维护和管理;园区公共秩序和安全的管理、园区各部门报废资产的管理工作等。
5. 负责外部单位和政府监管部门来访的接待和关系维护工作。
6. 负责园区后勤相关部分商务工作的开展。
发布时间:2026-07-19
| 制定背景 | 修车时零件乱装、漏检老出问题,师傅们凭经验干活不统一,怕修不好车还伤人。 |
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| 适用范围 | 所有修车师傅、质检员、前台接待,管拆车、洗件、装总成这些活儿。 |
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| 职责分工 | 车间主任带头抓,修理工自己先查,同事互相看看,质检员最后把关签字。 |
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| 管理规定 | 拆车洗件要验,零件坏了不能凑合,总成装好得调好,不合格不准往下走。 |
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| 监督与罚则 | 每天交检验记录本,组长抽查本子和实车,漏检返工还扣绩效,严重就停工学标准。 |
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汽车维修企业过程检验制度
1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的\"三检\"制度。
2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验,主要零部件的检验,各总成组装、调试检验。
3、各检验人员根据分工,严格依据检验标准、检验方法认真检验,做好检验记录。
4、经检验不合格的作业项目,需重新作业,不得进入下一道工序。
5、对于影响安全行车的零部件,一定要严格控制使用标准,对不符要求的零部件应予以维修或更换,及时通知前台,并协助前台向车主做好解释工作。
6、对于新购总成件,必须依据标准检验,杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。
发布时间:2026-07-19
| 设立背景 | 公司做电池pack产品,需要有人专门管电子设计这块事。 |
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| 核心职能 | 画电路图、出layout、定电子规格、管物料、跟测试问题、改设计缺陷。 |
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| 工作内容 | 画原理图、出图纸、编bom、确认物料、跑dv/pv试验、对接客户技术需求、分析量产问题。 |
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| 协作关系 | 和结构工程师一起改设计,向项目经理汇报,跟测试组跑验证,和采购核物料,跟客户聊规格。 |
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职责描述:
职位要求:
1、电子类,机电一体类,自动化类,本科及以上学历;
2、 2年及以上ee设计工作经验,1年及以上电池pack设计工作经验;有一定结构知识基础;
3、 能够依据电池系统开发体系标准和验证方案与流程,开展相应的开发工作;
4、 熟悉pcb,pcba等加工工艺并了解相应材料特性;
5、 良好的沟通、协调能力,具有独立分析问题、解决问题能力,具有很强的执行力;
6、 乐于学习、积极主动、具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、 负责电池系统模组电子原理图设计,电路layout图纸输出,电子bom文件编制;
2、 负责电池电子电器规格确定,对电池电器规格符合度和可靠性负责。
发布时间:2026-07-18
| 设立背景 | 公司要管好生产质量,德国总部也要求有人盯紧制造过程。 |
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| 核心职能 | 盯产品有没有问题,查流程偏不偏,异常来了得马上分析、动手或停线。 |
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| 工作内容 | 看测试数据、记异常详情、写清楚哪里不对、反馈给同事、配合查原因、帮做改进、偶尔带新人。 |
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| 协作关系 | 和产线工人、qe、pe、ie常碰面,向主管汇报,有问题找qe一起查,改进时拉pe和操作工一起干,培训新员工时也帮忙。 |
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任职要求:
大专学历,机械或电子专业
了解iso9000体系
良好的沟通技巧和团队协作精神
良好的英文听说读写能力
能够使用cad, excel, word and powerpoint
适应倒班工作
发布时间:2026-07-17
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管oa、网站、邮箱这些系统,不然各部门用起来乱糟糟的。 |
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| 核心职能 | 管好公司所有信息系统,让oa跑得顺,网站邮箱不出问题,电脑打印机都正常用。 |
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| 工作内容 | 做oa表单、理流程、修电脑打印机、维护服务器、汇总oa数据、给同事培训怎么用oa。 |
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| 协作关系 | 听信息技术部负责人安排,常跟行政、人事、各部门文员打交道,有问题找服务器供应商,培训时去各办公室。 |
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工作职责:
1、负责公司信息化建设,配合领导与各部门协调,为各部门提供信息技术支持并对全公司的信息资源进行管理和控制;
2、负责配合领导根据公司的管理制度的需要,对公司的oa进行表单制作和流程梳理;
3、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和服务器合作方的对接工作
4、负责公司it资产的管理、优化和维护,包括各种计算机、打印机、网络相关软硬件的维护和升级等日常工作;
5、负责信息的收集、汇总,包括oa中的数据的汇总,定期上报公司领导;
5、负责对各部门针对oa使用中遇到的问题及时解决,并根据需求制定oa的操作进行培训;
6、参与公司管理标准和制度的制定工作。
任职要求:
1、具备oa的表单制作和操作流程经验;
2、熟悉html语言;
3、计算机专业本科及以上;
发布时间:2026-07-17
| 设立背景 | 公司做木门生意,需要有人盯产品从图纸到交货全过程。 |
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| 核心职能 | 管木门项目整体进度、品质、价格。分析图纸工艺,找供应商比价谈价。 |
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| 工作内容 | 看图纸结构、算boq、问供应商报价、谈价格、盯交期、查品质。 |
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| 协作关系 | 天天跟供应商打电话谈事。向分公司负责人汇报。和设计、采购同事一起核细节。 |
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职位描述:
1、负责木门类产品项目的整体统筹与需求分析;
2、负责对木门类产品图纸、结构、工艺等进行分析;
3、负责将产品boq找供应商询价,整体分析报价;
4、负责与供应商进行基于品质、工艺等的价格谈判;
5、统筹整个木门类产品项目的品质、交期与进度等。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上木门类产品采购或质检经验;
2、熟悉木门类产品生产工艺、材料价格与品质标准;
3、有较强的沟通、协调与统筹能力,有供应商资源;
4、具有强烈的事业心、责任心,有较强的抗压能力。
发布时间:2026-07-17
适用场景:供应商管理 新品开发 包材测试
| 设立背景 | 公司要做包装和宣传品,得有人专门搞平面设计活儿。 |
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| 核心职能 | 做包材排版、宣传品设计、vi系统落地执行。 |
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| 工作内容 | 排包材版面、画宣传图、改vi应用稿、交设计源文件。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听市场部提意见,找印刷厂对色,向设计主管交稿,帮运营修图。 |
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岗位职责:
1、根据内容需要,进行平面包材编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的vi设计发展和导入;
任职要求:
1、有独立完成整个设计的工作能力;
2、熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件;
3、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
4、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力;
5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;
6、有良好的处事心态对企业有一定的忠诚度。