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防护用品使用

更新时间:2026-07-20 11:39:36

工人安全责任制度(优选3篇)

制定背景工人常不守安全规矩,酒后上岗、设备带病运转,容易出事故。
适用范围所有一线操作工人,特别是机械和电工岗位。
职责分工班组长日常盯,安全员定期查,工人自己也要管好自己。
管理规定不酒后操作,不违章作业,不带病开机器,要戴好防护用品。
监督与罚则每天开工前检查设备和用电,记录要写清楚,发现不对马上停手,查到违规就提醒整改。

1.工人做好本岗位的安全工作,遵守各项安全规章制度,不违章作业,并有劝劝阻他人不违章作业。

2.要熟知本工种技术操作规程,在操作中,应坚守岗位,严禁酒后操作。

3.加强设备维修,经常保持作业场所整洁,搞好文明生产,正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。

4.要根据工艺要求精心操作,各种生产记录要正确、清楚,可靠,正确分析、判断,发现异常及时处理。

5.机械设备操作人员,工作前要进行设备检查,严禁带病运转,电工每天上班前要对现场用电进行检查。

6.有权拒绝违章作业的指令。

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职业健康与劳动保护制度(优选10篇)

制定背景怕大家得职业病,身体出问题。想早点发现危害,早点防住,保护员工健康。
适用范围管公司里所有人的职业卫生事儿。
职责分工总经理带头成立小组,安管办日常干活,各车间自己管好地盘,人力部门管体检和调岗。
管理规定必须申报危害因素,监测点要测,超标了得改;员工有权知道风险、要防护用品、拒绝没防护的活。
监督与罚则安管办盯监测、查整改、建档案;人力组织体检;小组定期看进度;不执行就督促,再不行就通报;查体报告贴出来大家能看到。

1.目的和依据

1.1为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。

1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。

2 适用范围

本制度适用于公司的职业卫生管理工作。

3 定义

3.1职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

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对安全设施所需材料、设备和安全防护用品的供应单位控制管理规定(优选3篇)

制定目的怕瓦斯超了没人管,怕传感器坏了没发现,想让大伙都盯紧安全这根弦。
适用范围采掘队、监控员、技术员,管甲烷传感器擦洗、安装、移位、接线这些事。
职责分工通防组牵头查问题,安检处监督落实,班组长带着人天天干,值班员守着监控屏。
禁止行为不准瞒报报警,不准乱扔乱碰传感器,不准不擦外壳,不准不接断电线,不准私挪设备。
检查与监督每天班班检查,月底汇总扣分,罚款当场开单,三次出错领导约谈,处理报告三天内交齐。

(一)安全监控中心坚持24小时值班制度,发生甲烷传感器报警,及时按规定向有关领导和部门汇报,并做好记录。隐瞒不报或者处理程序不规范、记录不齐全,每次罚款100元。

(二)采掘单位应妥善保护甲烷传感器,每班用干布擦拭仪器外壳,凡传感器外壳有水泥和煤泥等污物,每只罚款100元。另外传感器应采取防护措施,避免淋水和碰撞等。凡因采取措施不当而发生误报警,每次罚款1000元,扣单位月度考核10分。并在上井后由通防专业组、安检处组织对跟班区长、班长、跟班电工、安监员以及监控值班员进行分析,并写出处理报告。凡每月发生两次或两次以上误报警的单位,加倍考核。

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