岗位名称:销售公司经理 岗位编号:
直属上级:总经理 所属部门:销售公司
岗位设置目的:全面负责销售公司工作，完成全年预定的销售目标
工作内容:
1.组织编制年、季、月的销售工作计划并将指标分解到各分公司，监督分公司完成销售指标;
2.负责制定销售政策及促销方案，并根据市场和竞争状况调整;
3.组织制定销售公司的各类管理制度并负责组织实施，并根据实施情况组织修订和完善;
4.负责组织市场调研，了解市场竞争情况和客户需求，为公司项目策划提供市场依据;
5.负责广告宣传策略及广告发布的评审工作;
6.对销售工作中出现的重大问题及时与其他部门协调并进行处理;
7.对大客户业务进行洽谈与服务工作;
8.组织销售公司相关工作人员做好客户的售前、售中、售后的服务工作;
9.负责销售模式的建议及调整工作;
10.对销售公司工作人员的招聘、任用、培训、管理工作;
11.完成领导交办的其他临时行工作。
| 设立背景 | 开发商要管好项目全过程，得有人站中间盯进度、控成本、调资源。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个项目从落地到交付，协调各环节，确保按计划走，不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 引进新项目、写每日简报、盯现场活动、处理突发问题、汇总数据、汇报进展。 | ||
| 协作关系 | 对接开发商和代理公司，向副总或总经理汇报，跟营销、工程、开发同事一起干活，线上同步 线下碰头。 | ||
职位概述
房地产项目经理，是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。其定义为：受开发商委托，以投资主体的立场对项目进行计划、监督、控制、协调，必须具备房地产开发过程中的营销、开发、工程等知识结构，对项目建设过程实施全方位、综合管理的专业人员。
房地产项目经理岗位责任
1.引进新项目，培训项目信息。
2.负责项目的落地执行，与各条线同事沟通协调，统筹该项目线下工作安排，保障带看顺利进行；
3.与开发商，代理公司直接对接沟通，定期向销售人员及领导汇报项目进展
4.把控现场活动节奏，及时解决突发事件；
5.每天对项目进行监测，数据统计等，攥写每日简报，并及时反馈领导；
6.完成领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司要卖高端白酒，得有人管销售运营，不然战略落不了地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定销售方案、铺渠道、管费用、推品牌、带团队，把酒卖得又多又好。 | ||
| 工作内容 | 写运营计划、跑市场、谈经销商、控预算、做活动、盯销量、开复盘会。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和市场部、财务部、区域销售经理一起干活，常开会协调，也得对接大客户和媒体。 | ||
地产高端白酒销售运营总监 职位描述:
该岗位是经理职级 其他不变。
职责描述：
1、根据公司制定的战略规划，制定可执行的运营方案，并推进实施，完成年度计划;
2、负责整体的市场布局、渠道拓展、政策制定、费用控制等;
3、具备团队管理、商家布局、整合资源并协调管控;
4、负责品牌推广、公关策划、消费者培育工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，年龄30岁至45岁
2、精通企业管理，从事5年以上白酒行业相关经验，白酒行业销售总监或者大区总监3年以上工作经验;担任过知名白酒公司总经理、副总等优先考虑。
3、有责任心、进取心，擅长团队打造与激励，有良好的分析能力和敏锐的市场洞察力 职位描述:
3、有责任心、进取心，擅长团队打造与激励，有良好的分析能力和敏锐的市场洞察力