| 设立背景 | 公司要管好行政和人力两块事，得有个人统一抓总。业务扩张了，各地分公司也多了，得有人统筹规范。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管行政 人力两大块，定策略、建制度、带队伍、保执行。企业文化、雇主品牌、安全、法务都归他管。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、审预算、招人培训、做绩效、管薪酬社保、理档案、处理劳资纠纷、管物资、搞安全检查。 | ||
| 协作关系 | 向公司高层汇报。跟各分公司hr和行政负责人对接。和财务、法务、各部门经理配合。还要跑社保局、劳动局、公安、外事办这些部门。 | ||
| 设立背景 | 公司要管好行政和人力两块事，得有个人统一抓总。业务扩张了，各地分公司也多了，得有人统筹规范。 | ||
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| 核心职能 | 管行政 人力两大块，定策略、建制度、带队伍、保执行。企业文化、雇主品牌、安全、法务都归他管。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、审预算、招人培训、做绩效、管薪酬社保、理档案、处理劳资纠纷、管物资、搞安全检查。 | ||
| 协作关系 | 向公司高层汇报。跟各分公司hr和行政负责人对接。和财务、法务、各部门经理配合。还要跑社保局、劳动局、公安、外事办这些部门。 | ||
| 制定背景 | 怕出事故伤人赔钱，设备坏掉没法干活，客人和员工不安全，经营乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 康乐部所有人，办公室、设备间、库房、宿舍、出租地方都算。 | ||
| 职责分工 | 组长带头，检查小组布置任务，部门人员查自己地盘，领班天天看，员工每班查三次。 | ||
| 管理规定 | 不能漏查重点部位，不能不填检查记录，不能拖着不改隐患，不能让没证的人干特种活。 | ||
| 监督与罚则 | 查完马上记，问题限期改，改完要复查，不改就上报，每月考评打分，检查结果存档留痕，领导带队抽查。 | ||
安全生产检查是一项综合性的安全生产管理措施，为建立康乐部良好的安全生产环境，切实做好全方位的安全生产工作，防止发生各类责任事故，避免发生人员伤亡及重大经济损失，保证设备的安全运行和康乐部安全、正常的经营秩序，特制定本制度。
一、安全生产检查组织机构及人员职责
康乐部安全生产检查组织机构
1． 康乐部安全生产检查领导小组
组长：xxx
成 员：xxx xxx xxx xxx xxx
2．康乐部安全生产检查小组
二、 各级安全生产检查人员职责
1. 康乐部安全生产检查小组职责：负责布置和组织各类安全生产检查及隐患整改情况的复查工作；督促并落实检查中发现问题的整改工作；根据宾馆安全生产状况，负责组织下年度安全技术措施的编制工作。