发布时间：2026-11-05
| 制度目标 | 防止井下电气设备失爆引发事故，保障工人安全，让设备一直能用 |
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| 职责分工 | 检查组负责现场检查；设备组查入井设备；井口工收“入井证”；各队配防爆电工；队长负领导责任 |
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| 核心条款 | 没证不能下井；失爆必须停生产；合格才发证盖章；问题要书面通知限期改 |
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| 执行要求 | 检查员持证上岗；每班井口工核收证件；月底交电管组；问题通知单位整改；按制度处罚；追查失爆原因并处理人 |
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1、防爆设备检查人员，必须持有集团公司有关部门颁发的合格证书，按照部颁“设备完好标准”和省厅颁发的“电气设备防爆性能检查细则”独立地进行防爆检查工作，检查中发现失爆现象与不安因素，有权立即停止生产，通知有关部门将问题处理后，方能继续生产。
2、防爆设备检查组（管理小组）负责全矿使用在册的防爆电气设备（包括小型防爆电器）的现场检查工作。需入井使用的电气设备（电缆），由设备组（电缆组）进行完好状态与防爆性能检查。防爆合格者发给“防爆合格证”并加盖“防爆合格”图章。
3、矿机运队每班固定一名责任心较强的井口工负责检查、核收“入井证”，并在月底交电管组。严禁无证下井。
4、防爆设备检查中发现的问题，以文字形式通知有关单位限期解决，并按制度给予处罚。
发布时间：2026-10-31
适用场景：采掘现场、井下作业、班组交接
| 制定背景 | 仪表班组干活容易出安全问题。想让大伙儿干活时少出事，保护人和设备。 |
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| 适用范围 | 只管仪表班组里所有人的日常生产活动。 |
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| 职责分工 | 班长带头抓安全，工人自己守规矩。班长要管全面，工人得互相提醒监督。 |
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| 管理规定 | 不许乱动没学过的设备，不许穿高跟鞋裙子上班，不许岗上喝酒，不许在禁火区点火抽烟。 |
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| 监督与罚则 | 每月搞安全教育，每天查隐患，新员工先考试再上岗。查到问题马上改，改不了就上报。不照做就批评教育，严重了要处理。 |
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一、范围
1、为确保仪表班组安全生产的正常进行，特制定本制度。本制度适用于仪表班组内生产活动的管理。
2、职责
2.1班长
2.1.1贯彻执行分厂下达的各项安全生产工作。
2.1.2负责本班组安全工作的全面管理。
2.2工人
2.2.1严格遵守和执行各项安全生产制度。
2.2.2敢于坚持正确的原则意见，对违反安全规程、违反规章制度的行为作坚决斗争。
3.程序
3.1安全教育制度
3.1.1凡本班组员工都必须接受定期和不定期的安全教育。
3.1.2每月组织开展安全教育活动，使本班组员工都受到安全教育，并作好记录。
3.1.3新员工到班组报到后需对其进行三级安全教育、安全考试，合格者才能上岗。
发布时间：2026-09-07
适用场景：采掘现场、井下作业、通风系统
| 制度目标 | 为了早点发现危险，不让大事故发生，让大家干活更安心。安全检查要常做，问题马上改掉。 |
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| 职责分工 | 各部门自己查自己管的隐患；安环部负责记台账、盯整改、看落实。 |
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| 核心条款 | 隐患分一般和重大两类；检查要有表、有计划；发现隐患马上报、马上处理。 |
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| 执行要求 | 检查记录要写清楚；隐患通知单要签字；整改要定人定时定措施；每月每年都要统计分析上报；重大隐患必须立刻报总经理和安环部。 |
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一、目的
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保实现安全生产，制定本制度。
二、范围
适用于公司各部门各级安全隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
三、职责
3.1 各部门、车间按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
3.2 安环部负责隐患排查的建档和监控，并监督各部门、车间隐患的整改治理。
四、内容
1 总则
1.1 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
发布时间：2026-08-25
适用场景：采掘现场、井下作业、跟班管理
| 制定目的 | 怕工人干活受伤，想让大家平安上班平安回家，减少工伤和职业病。 |
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| 适用范围 | 管所有下井的工人，管发啥防护用品、怎么发、发多少。 |
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| 职责分工 | 行政或供应部门买货发东西，安全部和工会盯着看，矿长总负责。 |
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| 禁止行为 | 不准发化纤衣服给易燃易爆地方的人，失效的口罩安全帽不能用，质量不好的不准发。 |
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| 检查与监督 | 按工种发，定期检查用品状态，安全部每月查一次，发现没按标准发就重发并扣责任人绩效，年底统一复盘调整。 |
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一、向职工发放所需的劳动防护用品
煤矿企业向职工发放保障安全生产所需的劳动保护用品是保障煤矿安全生产的一项重大措施，煤矿企业必须按企业安全生产和防止职业危害的需要，向职工发放劳动保护用品。
根据国家关于发放劳动防护用品的有关政策和标准规定，劳动防护用品必须坚持按照以下原则选用和发放：
(1)劳动保护用品的选择，首先应考虑对生产有害因素的防护功能，同时考虑作业环境、劳动强度以及有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)、劳动者自身健康状况等因素。
(2)所选的劳动防护用品必须保证质量、安全可靠，各项技术指标符合国家标准或行业标准，穿戴要舒适方便，不影响工作。
(3)劳动防护用品发放应根据企业安全生产和防止职业危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发放给职工。
发布时间：2026-08-04
适用场景：采掘现场、井下作业、隐患排查
| 制定背景 | 矿上事情多又杂，怕漏掉重要情况没人管，得有人天天盯着看。 |
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| 适用范围 | 所有值班员，每天在矿上值班的人。 |
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| 职责分工 | 值班员自己负责盯事、记事；队长抽查记录；矿长年底看执行情况。 |
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| 管理规定 | 必须按时到岗；每条要了解的事都得查清楚；当天事当天记，不能拖。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班时口头汇报一遍；记录本每周收一次；漏记三次扣当月奖金；写错不改重罚。 |
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1、每天坚持按时上班，没有特殊原因不得迟到、早退。
2、对当日矿内发生的一切事务及时处理。
3、了解当日上班人员情况，掌握下井人员准确数据。
4、了解当日井下生产情况，掌握回采、掘进、碛头工作状况。
5、了解当日井下各工作面、总回风巷有毒有害气体真实情况。
6、了解当日机电设备、输电线路运转正常情况。
7、了解当日维修人员维修路段及工作情况。
8、了解当日矿内发生工伤事故情况。
9、了解当日销售行情及信息反馈情况。
10、了解当日外来人员业务接洽情况。
11、了解当日新到矿上班人员及人数情况。
12、了解当日上级有关指示通知精神情况。
13、了解当日矿内发生的其他事项。
14、值班员除处理好日常事务，必须做好值班事要记录。
发布时间：2026-07-30
适用场景：采掘现场、放炮作业、瓦斯检查
| 制度目标 | 防止瓦斯超限引发爆破事故，保障作业人员安全。 |
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| 职责分工 | 爆破工负责装药起爆和信号发出；班组长组织警戒和下达命令；瓦检员检测各环节瓦斯浓度。 |
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| 核心条款 | 爆破前后必须测20米内瓦斯，超1%不准爆；起爆点也要测；三牌交换流程不能乱。 |
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| 执行要求 | 每次爆破前中后都要按步骤检查瓦斯；三人必须同时在场确认；检查记录要当场签字；安监部门不定期抽查执行情况。 |
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1、在矿井爆破作业时，爆破工、班组长、瓦斯检查工在装药前、爆破前、爆破后要认真检查爆破地点附近20米以内风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度超过1%时，严禁爆破。
2、爆破时瓦检员必须检查起爆点的瓦浓度，符合要求方可起爆。
3、爆破前，爆破工将警戒牌交给班组长，由班组长派人警戒，下达爆破命令，瓦斯检查工在检查瓦斯、二氧化碳等浓度符合规定后，再将自己携带的爆破牌交给爆破工，由爆破工发出爆破信号进行爆破。
4、放炮后，瓦检员和放炮员、班长要按规定对炮后情况进行瓦斯检查和爆破效果检查，确认无安全隐患后才能允许工人作业。
发布时间：2026-07-28
适用场景：采掘现场、井下作业、机电维修
| 制定背景 | 以前事故报得慢，档案乱七八糟，领导查不到底。怕漏报瞒报，怕数据对不上。 |
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| 适用范围 | 市、区县交通局，运输企业，航运公司，路桥施工队，收费公路公司。 |
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| 职责分工 | 市交通局安监处牵头管总。各处室分头盯自己口子。区县局自己管辖区单位。 |
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| 管理规定 | 死了人、赔钱多、影响大的事，马上打电话，4小时内交快报。不能拖，不能少报，不能不报。 |
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| 监督与罚则 | 每月5号前交报表，10号前汇总上报。档案专人管，内容要全。漏报一次点名，两次通报，三次扣安全分。 |
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第一条 为加强交通部门各类安全事故的统计、报告和档案管理，根据有关法规、规章和市政府办公厅《关于加强政府系统值班工作和紧急突发事件(故)及时上报的通知》要求，结合交通部门的特点，特制定本制度。
第二条 安全事故报告。凡发生死亡1人以上，经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大突发事件(故)，死亡3人以上，经济损失30万以上或群伤事故，危险化学品在运输过程中发生严重泄漏、燃烧、爆炸和人员伤亡事故，事故责任单位必须将事故发生的时间、地点、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即向市、区(市)县交通局值班室报告，并在4小时内形成正式的事故快报。
