| 设立背景 | 项目公司要正常运转，得有人管日常行政、人事和后勤。没这个岗，文件没人写，人招不来，车没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文秘、人事、后勤、印章、车辆、活动这些事。让项目公司不乱套，啥事都有人盯。 | ||
| 工作内容 | 写材料、收总结、管考勤、招人培训、接待客人、安排用车、催各部门交计划。 | ||
| 协作关系 | 向上对项目经理负责，向下管文员和司机。跟各部门协调事情，帮领导传话、盯进度、解矛盾。 | ||
| 设立背景 | 项目公司要正常运转，得有人管日常行政、人事和后勤。没这个岗，文件没人写，人招不来，车没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文秘、人事、后勤、印章、车辆、活动这些事。让项目公司不乱套，啥事都有人盯。 | ||
| 工作内容 | 写材料、收总结、管考勤、招人培训、接待客人、安排用车、催各部门交计划。 | ||
| 协作关系 | 向上对项目经理负责，向下管文员和司机。跟各部门协调事情，帮领导传话、盯进度、解矛盾。 | ||
| 设立背景 | 项目公司刚成立，人手少事情多，得有人管招人、管流程、管计划。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 招人、管人、定计划、盯执行、改制度、开会议、控费用。 | ||
| 工作内容 | 发招聘、面试、办入职、做培训、搞考核、写月度季度年度计划、开会、报费用、跑社保公积金。 | ||
| 协作关系 | 向项目总经理汇报，和总部hr对接，跟各部门负责人一起开会，帮业务同事处理入转调离手续，配合财务审费用。 | ||
项目行政人事经理 职位描述:
1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;
2.负责项目公司人员的绩效工作;
3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划，报公司项目总经理审批后上报公司;
4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;
5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;
6.负责项目公司各会议的召开;
7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。